第六百八十六章 楊記（三）

受限於時代，即使是這個時代的大儒以及很厲害的商人，厲害的也在做生意手段上，目光遠見等方面，怎麽也比不過兩世為人的楊承祖。像謝遵雖然學問和做生意都很強，可於楊記這些規章制度，福利待遇，還是理解不了。他相信，所有的生意人，都不會給手下的掌櫃夥計這樣的待遇，這個姓楊的是在發瘋。不過瘋子，並不代表好對付，這上面寫的那些東西，還是很厲害的。

掌櫃夥計終身制，每季考核一次，如果連續考核優異可以得到提拔，反之就可能受到懲罰。貪墨公款或是中飽私囊，將受到極嚴厲的懲罰，最嚴重的情況下，不但自己性命難保，就連家人都要受牽連。這些懲罰措施，有錦衣衛作為保障，完全能夠實現。

如果單看這些，倒還不算什麽，畢竟這個時代於掌櫃、帳房、夥計的管理一樣很嚴格。他們既占有身股，也要承擔相關的義務，負擔很大責任。像謝家這種大豪強，真要說殺掉幾個吃裏扒外的掌櫃，也不是什麽太苦難的事。

可是這上面寫的福利，就是謝遵完全不能理解的東西，凡是楊記的員工，生老病死皆有楊記負責。老邁年高之後，回家頤養天年，一樣有養老錢可以拿。如果因工受傷，或是發病，一樣由楊記負責贍養。生病由楊記出頭請郎中調治，醫藥費全部由楊記報銷。

員工只要連年考核優秀，就可以得到晉升，只要到了一定級別，子弟就可以讀書進學，花銷歸楊記承擔。只要是級別夠了，或是有特殊貢獻的員工，子弟就可以在一定年齡後進入楊記工作。自己及家人的生日，楊記會送一份壽面，若是你的級別夠高，還會送酒席。

每月都可以休息，根據為楊記服務的年限不同，每年還可以享受時間不同的休假，這些假期，都是強制休息，而該有的工錢和獎勵，一個子都不會少。

總之，楊記的一切都和它的內部級別有關，級別越高，能享受到的福利就越多。這些福利，在這個時代的人看來，簡直是不可想象。像是養老這種事，大家誰不是年輕時拼命幹活攢錢，到老了靠兒女養活，哪有讓自己工作的商鋪贍養的道理？把做不動的夥計解雇，在哪個商鋪作坊都是天經地義，沒人會說一個不字。

除了這些顯性福利，在楊記內部的耳目還傳出來一些不記載於文字的隱性福利，比如只要你的表現夠好，子弟就有機會進入錦衣衛，獲得一個官身。又或者你為楊記的貢獻夠多，如果年紀大沒老婆的話，楊記會出錢幫你娶老婆……

這麽多的福利，對於這個時代的商人來說，簡直就是噩夢，剛看到這些福利時，謝遵幾乎要喊一聲：這楊承祖到底會不會做生意。你這麽多福利撒下去，你的鋪子還賺什麽錢？

可是他冷靜下來想一想之後，卻覺得這事不像自己想的那麽簡單，楊記只要壟斷了一部分商品的渠道，是不愁沒錢賺的。

這些福利自己能搞到的原因是因為這些東西密級不高，將來是要公諸於眾的，事實上，因為這麽多的福利在，以及相應的懲罰比較嚴格，楊記員工的忠誠度高的可怕。就算是自己肯出大錢，也買不到太多消息，能得到的情報，就已經是極限。楊記也有自己的護院，還有互相監督機制，檢舉叛徒可以得到極高的獎賞。在這些機制下，就算想要對楊記的鋪子搞一些破壞，也不是那麽容易。

等到這些福利一公布出來，自己手下的夥計，怕是起碼要倒戈一半……。雖然這些人跟自己多年，但是在這種福利面前，一半的叛逃率，已經是個很樂觀的數字。這些叛逃的夥計，如果帶走自己四分之一的客戶，對於謝家的商業來說，就是個大問題。

那些幕僚分析了半天，也拿了很多主意出來，不過還是沒有什麽太好的辦法。就在這時，外面一個家人狼狽的跑進來稟報“老爺，大事不好，咱家水西門的米倉起火了……”

“他們憑什麽認為，我就是那個被動接招的？”在楊家後院裏，楊承祖抱著已經解除了全部武裝的郝青青，在對方的嬌軀上肆意愛撫，一邊的知了也已經羅衫半解，只等著主人的垂憐。

術業有專攻，殺人放火這些勾當，是郝青青拿手好戲，像是放火燒個倉庫，或是破壞幾個謝家的鋪子，不過是牛刀殺雞，小菜一碟。作為成功回來的獎勵，雖然今天不是郝青青的日子，但楊承祖還是與她肆意的親熱著，感受著女賊的豪放。

郝青青一邊熱烈的回應著丈夫的熱情，一邊顫聲道：“你……你為什麽會先下手？謝家是本地的地頭蛇，你就不怕他們的報復？”

“報復？我又不是笨蛋，怎麽會這麽想？只有蠢貨才會覺得謝家這種是好人，認為自己不惹壞人，壞人就不會來欺負自己這種想法，根本就是自欺欺人。要麽生意不做，要做，就肯定會妨害一些大戶的利益，斷人財路，如同殺人父母。何況我身後有官府的背景，做起生意來比他們要霸道的多，跟著些人的沖突，根本沒的避。既然避不開，那就撞過去，好人才想著被動防守，我是惡人，自然是先下手為強。憑什麽要他先來搞我，我才能還手，而不是我先害他們？謝家派了人盤我的底，我就燒他的倉庫，砸爛他的酒樓。倒要看看，他準備怎麽接招。”