第1276章 卷蕩（二）（第2/2頁）

不過，現在的主要問題是冬天已近，那些勞師遠來的西軍在相對漫長的後勤補給線的維持，還有兵員、糧械的補充上，也將近抵達一個極限了。

畢竟，作為他們大軍遠來的折轉與騰沖之要，關內道其實形同一片荒蕪白地，而無法獲得任何的就食和補給的。因此按照北朝傳統的模式，他們會在新占據的山南諸道境內，就地轉為分兵哨糧的模式，以休整部伍和士氣，乃至四出搜刮地方積累來年征戰的軍資和物用。

但這也將是淮軍在冬季發起反擊和局部攻勢的機會，以機動性出色的獵騎兵和騎步兵為主，破壞西軍在當地的準備工作和休整進度。

此外，就是在巡遊路上由我的幕僚班子，呈上來一份最新版本的《初定軍階官秩紮子》。

等待我核準刊發之後，無論是軍隊還是地方官府，都將統一劃分為職事、官銜和等階的並行三大類；

職事最簡單，就是實際任職的崗位和官職所在，決定著相應的權利和職責範圍；而在正常固定編制和任期之外，特別委任和追加的職責、名頭的則叫做差遣，也是決定各種勤務補助和崗位津貼、特殊配給的參照標準之一。

官銜/軍銜，則決定著相應體制內與職事配套的級別，與軍隊中指揮權相對等的階級；以及在相應情況下逐級遞交或是替補的優先次序，還有最基本的薪餉、俸祿，以及日常福利待遇的水準。

最後的等階，則是在最基本五類十一等戶口資序之上，代表某種廣義社會地位和榮譽性的身份，更加類似於勛職和散官的存在，同樣在社會交往和公共場所當中，擁有相應的特權和便利。

此外，還有一套繼續維持現狀但是僅作為榮譽頭銜，今後不再增加下去分作的行、守、試三類的寄祿官體系，也就是皆有名而不任事，僅為敘遷之階的特殊存在。

自此，原本前朝沿襲下來的那些相對繁復散亂的文武散官、勛職、職事、差遣、爵祿、食邑，還有特進的檢校官和功臣別號，給暫時統合起來變成相對簡單一些事物。

其中，職事從最末微的農官、屯長開始開始暫定為二十九級，而官銜則最底層的從九品下起步到正三品上為止，等階則參照以往文武散官和勛職制度，統一訂立為五十二個階級。

當然了，我還可以創造一些更加前衛的建制和稱呼，來體現出更多與眾不同的地方；比如軍師旅團營連排班，首長政委指導員教導員指戰員，乃至上中下的將校尉士兵什麽的。

但是以現今的生產力和社會發展水準而言，大多數除了刷一點跨時代的逼格和多數人無法理解的超前時髦感，然後大量增加管理成本和重新學習運用的難度之外，就在沒有任何的用處了。

這麽做的主要用途，除了梳理內部簡明等秩和事務之外，還是進一步的從政權體制和名分大義上，繼續與南朝大梁明顯的切割開來。

正所謂是厘官定制，同樣也是建立新政權的重要步驟和階段所在。