第1511章 新兵訓練計劃（第2/2頁）

“我記得奧夏寧娜同志以前說過一句話：平時多流汗戰時少流血。”索科洛夫斯基眼睛望著我繼續說道：“我覺得只能加重新兵的訓練強度，讓他們拼命訓練包括拼刺、射擊、投彈、工事修築在內的各種戰術技能。我們只有不計價碼、不計消耗甚至不計損失地狠狠訓練新兵，才能使他們在短期內形成戰鬥力。”

“參謀長，你的這個辦法聽起來很有道理，但實際運作起來卻有很多問題。”對於索科洛夫斯基提出的這個辦法，科涅夫思索了一陣，最後還是搖搖頭：“在這樣的訓練強度下，新兵們就算勉強達到了合格的標準，但沒有真正上過戰場的戰士，你能擔保他們在聽到槍響以後，不會表現得驚慌失措嗎？沒準到時很多人聽到槍一響，就徹底慌神了，連該怎麽開槍都忘記了。”

見自己的意見被否定了，索科洛夫斯基苦笑一下，然後閉上嘴，沒有再和科涅夫繼續爭辯下去。而科涅夫見索科洛夫斯基不說話了，又將目光投到我的身上，面帶笑容地問：“麗達，你有什麽好辦法嗎？”

其實我非常贊同科涅夫剛剛提出的以戰代練的辦法，此刻聽到他問我，便連忙回答說：“元帥同志，我覺得您提出的以戰代練的方法就很不錯，有利於新兵在短期內形成戰鬥力。”

“說具體點。”科涅夫顯然不滿意我用三言兩語的方式來表達自己的意見，便追問道：“怎麽個以戰代練法？”

“元帥同志，方面軍的前任司令員瓦圖京將軍是怎麽犧牲的，我想您應該很清楚吧？”我說到這裏有意停頓了片刻，等他點頭表示認可，才接著說道：“如今在我們占領的區域內，還有很多這樣的反蘇遊擊隊，不，準確地說是土匪。他們的人數不多，戰鬥力也不太強，我覺得可以讓我們的新兵，把剿滅這些土匪當成訓練，通過不間斷的戰鬥，給他們一個見血的機會，借以增加他們的實戰經驗。元帥同志，您看這樣行嗎？”

“沒錯，這倒是一個好主意。”科涅夫聽到我的這個提議後，頓時眼前一亮，他連連點頭說：“用新兵去剿匪，讓他們能有一個見血的機會，還能增加實戰經驗，我看這樣行。”說著，他扭頭去問索科洛夫斯基，“參謀長，你的意見呢？”

“元帥同志。”索科洛夫斯基想了片刻，隨後回答說：“我覺得光是新兵不行，還必須有老兵和戰鬥骨幹，這樣的部隊拉出去才能完成好剿匪任務。”

“我再補充一點。”科涅夫等索科洛夫斯基說完後，接著說道：“多抽調一些有豐富戰鬥經驗的指戰員到新部隊裏去，由戰鬥骨幹擔任班排長，原來的排長升任連長，連長升營長。只要打上幾仗，部隊就能慢慢形成戰鬥力。等我們向德軍發起最後的攻擊時，這些已形成戰鬥力的新兵就能派上用途了。”

索科洛夫斯基等科涅夫一說完，便有些按耐不住了，站起身激動地說：“元帥同志，我這就去挑選部隊，等基輔給我們補充的兵員一到，就立即進行編組。”

見到索科洛夫斯基如今迫不及待，科涅夫苦笑著搖了搖頭，有些無奈地說：“參謀長，不要著急嘛，赫魯曉夫同志還在征兵，至少還要一個星期的時間，才能將征召的新兵給我們陸續送過來。”

索科洛夫斯基撓了撓後腦勺，不好意思地笑著說：“我也是想早點讓部隊形成戰鬥力，這樣對德軍展開攻勢的時候，我們的勝算才能更高一些。”

科涅夫用手拍了拍攤放在他面前的地圖，說：“反正新兵過來還有好幾天時間，我們還是利用抓緊時間來研究一下，該把什麽地區的土匪作為首要的進攻目標吧。”

“這還用說嗎？”索科洛夫斯基收斂了臉上的笑容，用手指著地圖上的一點，斬釘截鐵地說：“就先清剿這裏的土匪吧，當初瓦圖京同志就是在這一地區遇襲的，我們要為他報仇雪恨。”