第121章 你要掀桌子麽？（十二）

李鴻章去見韋澤的時候心情很激動，他自己也不太容易判斷清楚是不安多些，或者是期待多些，但是韋澤能夠親自見他這件事本身就有很深的意味。李鴻章見過大人物，也當過不大不小的人物，讓那些有太多事情要管的人親自見一面是很不容易的。如果不是大人物有興趣，他們哪裏有時間去見那些無足重輕的小人物呢？這倒未必是他們真的傲慢。對任何人來說一天都是24小時，不會因為當了皇帝而變成48小時。一個人的精力並非是有限的，皇帝本身也是人，也需要休息。歷史上勤政的皇帝一般都活不了太久。

會面倒也輕松。以李鴻章的才幹，想把復雜的事情講的清楚甚至是輕松並非難事。會談間李鴻章妙語連珠，把封建制度下的高麗國裏面種種醜態和愚昧說的活靈活現，逗得韋澤哈哈大笑。

談了半個多小時，李鴻章表了功，講述了他在期貨市場上的建設，以及對未來利用期貨市場在高麗、越南、暹羅，甚至是日本進行營運的思路。講完之後，李鴻章心裏面忍不住有點覺得把住了韋澤的底。韋澤畢竟是高高在上的皇帝，以皇帝的水準來說，韋澤對下面的局面已經算是極度精通了。甚至精通的有些令人駭然。但是皇帝畢竟是皇帝，以專業的角度來說，韋澤不能算是一個真正的專業人士。

也就在此時，韋澤說道：“老李啊，期貨這件事未來會在國內搞，使用金融手段為實體生產服務是必然的方向，這個誰都擋不住。不過對於你的工作，人事部評價比較高的地方倒不是單純的開創性。”

聽到韋澤談起李鴻章最在意的部分，李鴻章豎起耳朵認真的聽。確定了期貨在韋澤心中的地位，李鴻章倒也不覺得有什麽意外的。韋澤的講話很多都是在每年的文件裏面都講過的，同樣沒什麽“開創性”，倒是有關韋澤和人事部門認同李鴻章的理由，這位另一個時空的李中堂非常非常在意。

“一個領導者最重要的工作有幾項，其中一個很重要的就是培養起接班梯隊。如果這個領導根本不考慮接班人的問題，自己一個人在位置上獨斷專行，試圖把權力維持到他死，這種人就是不合格的。你在高麗，能夠大膽的使用年輕人。雖然我個人覺得你這也是因為面對新問題，你自己未必敢承擔起把事情辦砸的責任。不過總的來講，你事實上建立起一個團隊，而且讓團隊能夠良好運營，我就覺得還不錯。”韋澤慢條斯理的講述著他對李鴻章工作的評價，順帶狠狠敲打著李鴻章。

李鴻章心裏面對韋澤那種“不夠專業”的看法立刻就飛到了九霄雲外，如果以一位皇帝的角度來說，這麽和臣子講話明顯不合適。倒不是說是否羞辱了李鴻章，而是在於韋澤居然說了實話。至少在滿清時代，說實話是最不可取的選擇。臣下不能對皇帝說實話，皇帝也不能對臣下說實話。一旦這個鐵規被打破，那滿清的秩序就蕩然無存。

但是在民朝，這種事情就顯得有些無所謂了。滿清需要的是用各種說辭來維護個人的特權，民朝對所有事情的判斷標準早就是明明白白的。所以謊言對於滿清是一種不可或缺的必須，而謊言對現在正在努力維持的民朝來說就非常有害。

正因為對此有足夠的認知，李鴻章心裏面非常不爽，卻也能夠鎮定自若地說道：“看來陛下對我個人的工作表現並不認同嘍？”

韋澤對李鴻章本人倒是有足夠的認識，所謂江山易改本性難移，李鴻章這個人的本性中缺乏對理念的堅持，他的堅持是對擁有權力的堅持。一流的從政者用權力來實現理念，二流的從政者以掌握權力為目標，三流的從政者到努力把握獲得權力的所有機會。換個更通俗的說話，一流的從政者，權力是他們手裏的工具。二流的從政者，他們自己就是權力本身。三流的從政者，他們幻想中的權力是他們最渴望的東西。唯物主義、機械唯物主義、唯心主義，大概就能當作這三者腦袋上的標簽。

李鴻章大概能算是二流的從政者，因為滿清本身的垃圾水平，李鴻章本人有些時候也大概能夠歸於三流權力者。因為他未必能夠理解工業社會中權力的真正面目。在韋澤的認識中，三流權力者為何總是能夠造成可怕的破壞，就是因為他們心中的權力是自己想出來的，當不切實際的人掌握了政治上的權力，當根本不知道現實和幻想區別的人立於眾人之上的時候，從來都是災難的開始。

“有些進步一旦開啟之後就回不去了。就如生產力落後的時代，分封制維持了上千年。等到生產力發展到中央集權出現，廢除了分封制之後，分封制度雖然還有幾次不大不小的復辟，可畢竟不再是中國政治的主流。就如老李你不管是什麽原因能夠建立一個團隊，我個人希望你能夠把這個已經有的進步維持下去，不要開了倒車。對於你個人的工作能力我並不懷疑，但是你能走多遠，那就看你自己了。”韋澤也輕飄飄的說了些東西。畢竟制度上有規定，李鴻章的職務由人事部來管，而並非是韋澤“金口玉言”的讓李鴻章升官。這時候說話也只能是輕飄飄的。