第61章 茶壺裏的風暴（十一）

有些時候，一個人的加入就能讓紛擾的局面發生重大變化。軍委會議室在屠政委回來的三天後召開的，會議之前沒有召開的原因還真的是等著馬上就要回來的屠政委參加會議。這次屠政委回來參加會議，吳師長的短板立刻就被補上了。

會議開始的時候，矛盾就直奔核心，吳師長對著軍法處發炮。軍長其實根本不擔心祁睿的問題。他是軍長，軍政委也知道祁睿的身份，兩個人早就商量好了，如果吳師長幹得過份，他們兩個就立刻阻止。之所以一直沒輪到軍長出手，是因為祁睿的問題只是諸多根本問題泛起的一個小水花而已。不管是師長或者是曾經給祁睿說過話的人，他們的目的都不是祁睿，而是他們要反對的政策。現在對於政策和軍隊方向的爭論已經正式開始了。

軍法處處長呂定生指出了部隊一部分人的態度，吳師長則表達了另外的態度。是用全新的思路來建設軍隊，還是把舊有的傳統與優勢進一步強化。兩方面的態度很是激烈。

屠政委的加入直接讓問題奔向了一個焦點，“到底什麽是部隊的臉面！”

“我當政委這麽久，我可以說每一年我們都要處分一些人。幾十年來我還不記得哪一年部隊裏面沒有處分過人呢。今年馬上就要結束了，這還鬧出了李光祖的問題。如果說咱們自己處分了人，部隊就沒有臉面了。按照這個標準，咱們的部隊從來就沒有過臉面。不是這一年兩年沒有，而是幾十年來一貫沒有。”屠政委資歷也足夠深厚，他在軍法處處長面前擺資歷，軍法處長這幫年輕人還真的一點辦法都沒有。

屠政委坦然發表著自己的看法，“吳師長明顯是看不慣軍法處的文章，我也表個態，我也看不慣。部隊幾十年的歷史，不是說沒人想拿著法制來說事，吳師長見過，我也見過。軍隊就是來當兵打仗的，這和法律沒什麽關系。要是法律管使，在部隊裏面就根本不用搞這些軍官了。直接讓軍事法庭來管事就行！”

部隊裏面是政治部最高，指揮部次之。人事部雖然權力很大，但是地位恰恰不高。屠政委雖然是個師政委，可也是軍委非常重要的委員，這麽嚴厲的話說出來，軍法處處長呂定生的臉都快綠了。

老前輩們在軍中就是能壓住陣，可以說屠政委的發言夠尖酸刻薄。可是屠政委這麽一番尖酸刻薄的發言之後，呂定生氣的頭昏腦漲，可就是沒辦法立刻想出反駁的話來。軍法處的確是很重要的機構，不過按照最近新流行的詞匯，軍法處是為軍隊營運服務的。軍法處依托政工以及作戰部門存在，並沒有能夠獨立在這兩個部門之外。

軍長看屠政委也說得差不多了，他直接問另外兩個師的師長與政委，“你們有什麽意見？”

屠政委把旗子一插，這就是要擺明立場了。其他兩位師長原本就沒想過讓軍法處扮演什麽非常重要的角色，現在的局面更是如此，部隊的臉面還輪不到軍法處來決定。其他兩個師中的軍委委員們標志認同屠政委的說法。

三個師六個代表表態之後，剩下的人數對於軍法處處長大大不利。於是其他的軍委成員也紛紛表態認為部隊即便是有問題，也不代表就影響了部隊的臉面。這些問題討論完，屠政委順勢就提出了他和吳師長商量好的有關部隊整頓的內容。

同樣一件事，在不同的地方就有不同的解釋。就如李光祖的問題，可以說是法律問題，也可以說是一個舊的宗族理念問題。當然，在屠政委和吳師長的看法中，這是部隊在長期搞地方建設之後引發的部隊懈怠的問題。如果部隊裏面不是一直如同普通工程隊一樣幹著修橋鋪路的工作，而是保持著精銳野戰軍的訓練和野戰軍的日常戰備狀態。即便部隊給了李光祖假期，部隊指揮員一聲令下，決不允許李光祖打他弟弟。從歷史經驗上看，李光祖是不敢去違背部隊指揮員的命令。所以李光祖的問題根子不是什麽部隊的臉面，而是部隊本身的紀律和心態出了問題。曾經無比堅固的紀律鐵箍松了，這才導致了這麽多問題。

屠政委大聲說道：“所謂法律，只有被遵守了這才能說法律起到的效力。想讓人守法，那就得先有紀律。此時部隊若是一個勁的吆喝什麽法律，那還不如先把紀律給搞好再說！”

軍法處處長呂定生低著頭一聲不吭，此時的局面已經沒了他的發言權。在屠市長出面之前，呂定生還一度認為自己若是能從道理上壓倒吳師長，就可以在軍中獲得更大的發言權，甚至可以在於法律有關問題上有更多發言權。沒想到老家夥們畢竟是老家夥，一個部隊紀律就把司法體系給攆到一邊去了。

這真得說姜還是老的辣！