第六百九十七章 好日子

對山東的百姓來說，眼下，倒是真不至於為日子太擔憂。雖然打了一場大仗，但是普通人的生活，並未因此就變的糟糕。整場戰爭的開支，實際是由山東省正府承擔，並未轉移到普通人身上。

即使身處交戰區域的百姓，只要沒被東洋人找到，身家性命還在，生計就不會變的多艱難。被毀壞的房屋，由山東省正府給款補償，享受長達半年的救濟糧款，同時免去三年田租。

由於這一帶的大部分土地屬於趙冠侯家屬，這些命令得以順利地推行，由於大批復員軍人擔任村幹部，也能保證命令順利實行下去，不至於在基層打折扣或是能陽奉陰違。

如果不是山東之前細化了戶籍管理制度，在這種福利吸引下，怕是會有很多人會把自己的戶口改在膠東，去享受優惠政策。另外一些拒絕轉移者，大多受害，其名下的田地，也可以空出來，分給了這些服從命令的百姓。

原本住在膠東的中產階級或是富人，其損失的財產，在搬遷之前已經做好登記，損壞的部分照價給付。包括工廠的遷移費用，也是山東正府報銷。整場山東與扶桑的戰爭，沒有占用過多民力，戰後的重建，反倒刺激了市場，一部分百姓反而可以享受到因戰爭帶來的實惠。

除此以外，山東方面又有一項能為百姓創收的新項目出現：給洋人當長工。

到泰西從事一至五年不等的工作，每月即可得到八塊大洋的酬勞。這在眼下，絕對可以算做巨款。雖然對於出洋工作，且是戰區，有不少人心存抵觸，但是願意用命換錢的人從來不缺。山東又吸納了大批難民，鄰省的青壯也願意來山東找機會。是以，山東的就業壓力始終很大，一月八塊錢的大洋，足以讓大批外省來山東謀生者心動。

不同於招到工人，塞上船，然後什麽都不管的賣豬仔模式。經過與阿、卡兩國交涉，山東在海外專門設立了勞工派遣局，由在山東辦警務的王松擔任總辦，一幹留學生擔任協辦。在中國本土和泰西，都有派遣局的分支機構，既可以對工人進行統一管理，也可以幫助工人維權。

山東雖然沒有什麽理想，或是主義之類的東西感召，但是寬松的正策加發達的經濟，外加對知識分子的優待，足以吸引大批讀書人來投。何況，還有一個戀愛自有，婚姻自主的優待，大批不想被包辦婚姻的念書人，都把山東當做了桃花源。

這些人中，又以文科學生占了多數。他們搞工業未必在行，但是辦交涉，或是管理文牘，都不成問題。派遣局的成立，給不少學生，尤其是懂洋文，能與洋人交涉的學生制造了就業機會。

這批人中，大多有留學背景，對於海外並不陌生。由他們草擬的勞工權益保護合同，裏面保障工人權益的條款，比起在國內，可能更好一些，加上背後有山東官方背書，出洋工作，也並非是鬼門關。

比起地主家的長工，海外工作的收入更高，至於辛苦和危險……當兵的一樣要去拼命挨炮彈。不管怎麽說，當工人總比當兵安全的多，收入又未必少多少。洋人包吃包住包服裝，去海外搏一搏，能給家裏賺回數百塊大洋的家當，已經值得很多人賭上性命。

對於合同，勞動保護，工人懂的不多，大家只知道，給洋人當長工，不是送死。那一大堆文書，都是保證家裏可以拿到工錢，死了可以拿到撫恤，受傷殘廢可以得到賠償的保障。比起在家鄉做工，或許出洋的條件更好。

年輕膽子大且富有闖蕩精神的，以及一部分確實需要用錢的人，在招工處前排起長龍。看著招工處特別準備的白米粥，以及白面加棒子面摻起來的發糕，不少人產生了洋人夥食好，到海外也是這麽吃的錯覺，跟在後面排起了隊。

雖然他們知道，洋人付的工資是每月九塊大洋，派遣局要扣下一塊大洋作為使費。但是考慮到匯款的匯水，以及在海外，遇到糾紛都要靠這個衙門幫襯說話，這一塊大洋的真也就不去計較。

事實上，阿爾比昂每位工人支付的報酬，是每月十一塊大洋，另外兩塊，則由趙冠侯與經手的阿爾比昂員工兩下均分。隨著工人越來越多，兩方的好處就越來越大一幹阿爾比昂工作人員，都得到了好處，工作做起來，也就更有勁頭。

山東本土的工廠，亦處在忙碌之中，之前遷移的廠房，需要回遷，機器設備剛剛安放完畢，就要開足馬力生產。由於薪資待遇以及相關福利的優惠，山東算是共合技術人才的理想居住地，隨著戰前，山東推出技術人員、軍人以及正府工作人員退休制度後，吸引力更為提高。

即使這種制度被一部分人詬病為“培養懶漢的溫床”，但是，不可否認的是，這正策一出，其他省分工廠主，就面臨很大壓力。自己要麽跟進，也實行類似的制度，要麽，就得坐視手下人的逃離。像是河南鞏縣兵工廠，即使是有大總統的關照，甚至拉了一連兵來值勤，也沒防住技術骨幹潛逃山東。只為了晚年有人給自己養老，就有的是人願意到山東工作。