第669章 權力暗爭（第2/2頁）

這也是張鉉對韋雲起的信任，此時韋雲起正在桌案前審閱幾份官員考核報告，有從事在門門口稟報，“裴相國來了，說有事和尚書商量。”

韋雲起放下報告笑道：“快請相國進來！”

不多時，裴矩踱步走進了大帳，韋雲起連忙迎上前躬身施禮，“卑職參見相國。”

“呵呵！已經過了下朝時間，韋尚書怎麽還沒有回去？”

“回去也沒什麽事，正好有幾分考核比較急，所以先處理一下。”

“可惜公務不能帶回去處理，有點不太方便。”

“公務帶回家處理會有很多弊端，當初先帝也不允許。”

裴矩點點頭，“說得也是！確實有弊端。”

韋雲起請裴矩進帳坐下，又讓從事上了茶，裴矩看了一眼桌上的考核報告笑問道：“上次蘇相國提出，官員的考核報告最好交給禦史台復審，不知韋尚書覺得這個方案如何？”

裴矩輕描淡寫的一句話，就把韋雲起和蘇威對立起來，蘇威提出的方案是制衡吏部的官員考核權，實際上是對吏部權力的一種削弱。

當然，蘇威並不是針對韋雲起，而是響應張鉉制衡原則而提出的一個方案，也是從前朝廷的一個弊端，吏部選曹權力太大，楊廣便用七名大臣來負責選曹，雖然抑制了吏部的權力，卻又形成了另一種弊端，比如虞世基的獨權。

韋雲起欠身笑道：“這個方案其實也不錯，但禦史台本身就有對官員的考察，是實地考察，而吏部的考核報告是根據人口、賦稅、路橋、獄罪等等地方政績來綜合考核，實際是一種書面考核，所以我覺得最好將兩者結合，既有實地民望考察，又有書面政績考核，以前北海郡的做法是建立官員档案薄，不管是監察禦史的評判還是巡風使的民望調查，還是各部的政績考核，都統統放在一起，然後吏部官員寫考核報告時都能用到，這樣的考核報告就比較公允。”

韋雲起的意思是可以參考禦史台的監察報告，但官員考核權不能拆分，不能削弱吏部的權力。

裴矩點點頭又笑道：“那怎麽保證吏部官員不徇私枉法呢？當然，我只是打個比方，絕沒有半點對吏部的不敬，請尚書千萬不要多心。”

韋雲起淡淡一笑道：“這就是官員档案簿的作用了，如果這名官員不稱職或者犯案，那麽就要追查官員档案簿，當時是誰寫的考核報告，是誰簽字提名推薦，都要承擔失察之責，這個追查就是由禦史台負責，也是對吏部的一種制衡監督，同時也不幹擾吏部平時的政務。”

“北海郡以前就是這樣做的嗎？”

韋雲起點點頭，“準確說是青州的制度，不僅僅是北海郡。”

兩人閑聊兩句，裴矩便將話題轉到了他的來意之上，他喝了口茶笑道：“我這段時間去了安陽考察，很多朝中的事務都不太清楚，不知涿郡郡丞有沒有任命？”

“相國看到提名書了嗎？”

裴矩搖搖頭，“尚未！”

韋雲起笑道：“那就是了，相國都沒有看見提名書，怎麽可能有任命呢？”