第五十一節 攻占佛得角群島

李語然的到來，將顧成林從繁重的普通事務中解脫了出來。當李語然還在鯨灣港進行港口的擴建工作時，基本上是由顧成林自己來處理這些非作戰事務的，他反而把作戰事務交給了龍四海，姬雄，以及幾個高級參謀軍官去處理。當然，李語然的到來，對顧成林來說是一件天大的好事，他最為需要的就是李語然這種處理庶務的人才了。

在與圖圖達成了和解協議之後，顧成林就將善後工作交給了李語然去處理。談判的結果其實涉及到了很多細節問題。比如，當時在明軍控制的種植園裏的土著人的權益到底由誰來負責維護。這成為了雙方爭論的焦點。在顧成林看來，明軍已經非常照顧這些土著工人了，而且給予他們的待遇非常優厚，土著人不會有什麽不滿的（實際上也正是如此，甚至在幾百年之後，這裏還流傳著關於明軍如何解救他們，明軍如何像光明天使一般的善待他們的故事）。不過，圖圖則堅持認為，既然明帝國平等的看待土著人，並且給予土著人應有的權利，那麽就應該成立一個專門的機構來負責維護土著人的利益（典型的西方人道主義思維方式）。雖然圖圖沒有明說，但是在他的意思中，阿善提王國是唯一有這個能力的代表了。

李語然用了一個很巧妙的辦法來應付圖圖的野心。當時，他沒有答應讓阿善提王國來代表土著工人，而是專門成立了一個機構，從各個土著部落中挑選出一批德高望重的人代表（大部分是酋長本人），由這些代表組成了一個土著人權益保護委員會，然後由這個組織來代表土著工人與明軍商討從工錢，勞動時間，居住環境到規定的假日等等方面的細節問題，以維護土著人的權益。

可以說，在玩手段方面，圖圖就比李語然這個今後將名響整個歐羅巴的年輕人差多了。李語然的這個辦法不但得到了那些本來就很弱小的部落的支持，很多部落的酋長甚至就此公開表示，他們將歸附明帝國，而不是投靠阿善提王國。同時，圖圖也不可能反對，如果他反對的話，那就讓他的野心完全表露了出來，同時，也將剝奪其他酋長的權力，這不是公然與其他部落作對嗎？

當然，李語然當時在阿克拉所做的，並不僅僅這一件事情，這甚至算不上是一件大事。當時，李語然在阿克拉所做出的最大的貢獻，是為遠征軍建立起了一套非常完善的，甚至在幾百年之後看來都有可取之處的資產管理系統。這對於沒有經濟學家，沒有商人，沒有資本家的遠征軍來說，其意義不僅僅是維護了集體資產那麽簡單，這甚至是保證遠征軍能夠在今後的征戰中確保士氣穩定，鬥志高昂的基礎之一！

在占領了阿克拉之後，遠征軍獲得了大量的種植莊園，這是遠征軍最大的一筆財富。當時，遠征軍在幾內亞灣地區擁有的種植莊園不管是在數量上，還是在土地面積上，以及所產出的農作物方面，都是最多的，即使到了遠征結束的時候，這一地區的種植莊園所生產的農作物仍然占到了遠征軍集體資產下所有種植莊園總產值的六成以上。顯然，怎麽管理好這些莊園，怎麽充分的讓這些莊園為遠征軍提供服務與幫助，成為了當時一件非常重要的事情。而在這方面，顧成林是沒有多少辦法的，遠征軍中的其他將士在這方面也能力有限，而真正有能力來管理好這筆重要的集體資產的人就是李語然。

為了充分的利用起這些種植莊園，為遠征軍帶來利益，李語然用了近半的時間考察，研究，最後制訂出了一份詳細的，近乎完整的管理方案。這甚至被後來很多明帝國的殖民者所采用，以此提高海外領地的價值，以及種植莊園的收獲。而這套管理辦法其實並不復雜，是一種從上自下的管理模式。即李語然專門在遠征軍中成立了一個集體資產管理部門，挑選了一批年輕的，頭腦靈活的，而且知識比較豐富的軍官來充當遠征軍的集體資產管理者。這個部門直接向顧成林負責，顧成林可以確定人選，並且由顧成林在每年審核賬目（大部分時候，這個工作是由李語然做的，他是顧成林的代表，當然，結果是由他向顧成林申報賬目審核情況）。而管理系統中的核心其實就是賬本。為此，李語然采用了以前帝國錢莊所采用的一些管理賬本的有效辦法，而這也是這套管理系統能夠順利運轉，而且防止發生貪汙的主要辦法。

李語然所建立起來的管理體系，到後來為遠征軍創造了巨大的收入，這甚至讓皇帝都感到了眼紅。後來，帝國在收歸了各軍團的集體資產之後，仍然采用了李語然建立起來的管理系統，並且專門建立了一個部級部門，負責管理這些海外資產，而這個部門的第一任部長就是李語然。可想，當時李語然的工作不但是成功的，而且還有著巨大的意義。