第五二六章 齊王制度

齊國公自稱齊王，這個事情沒有讓人有任何的驚訝之處，相反的，眾人都覺得李孟做的太晚。

既然是稱王，那王府也有百官設置，這一整套的行政班子也是要建立起來，這齊王府和大明藩王以及前朝的各種實權無權王爺的體系完全不同，有很多新的東西，齊王之下的第一文官是齊王相。

齊王相的設置直接就讓人想到了內閣首輔和宰相，不過這人卻不是外界所知李孟班底的任何一人，對這個首輔文臣的猜測有很多，周揚被認為是第一人選，此外、李仙風和顏繼祖也被認為有可能，甚至有人猜測是劉福來。

不過這次的人大家都很陌生，是一位孫先生擔任，這位先生在山東的外界名聲不顯，眾人都是驚奇異常。

但在山東打聽來的消息，說是這位孫先生突然間出現在齊王的身旁，當時被稱為“公孫先生”，整日裏帶著鐵面具，齊王對他極為重視，在山東參贊機要的人之中，此人的地位最高。

濟南戒備森嚴，幾乎是軍事要塞，除卻經過準許的客人之外，尋常人也是無法進入，這孫先生是誰，還真是絞盡腦汁也想不明白。

也不是沒有不認識的，李孟稱齊王之後，大會在濟南的文武官員，山東巡撫顏繼祖就認出了這位當年的大明棟梁，擎天之柱，剿滅流賊的功臣，因為被楊嗣昌構陷下獄，傳說病死在獄中的孫傳庭，孫伯雅。

這次集會之後，顏繼祖回到家閉門三日，稱病不出，他的狀態的確好像是病了，因為他被震撼的不輕，如何把一位被下到詔獄裏等死的重犯，還是朝廷一等一的忠臣給弄到山東，並且讓他甘心臣服效力。

顏繼祖以為自己身在山東，從頭到尾看著膠州營從地方的民團成為雄霸天下的軍事集團，所以對這個體系很了解很清楚。

可看到孫傳庭的存在後，顏繼祖才知道，自己還是低估了膠州營這個集團的力量，想想密布各地的屯田田莊，想想在萊蕪那些巨大的水力機械，突然間，顏繼祖才發現李孟率領的這個集團，有遠遠超過自己想像的強大。

顏繼祖的驚愕並不是例外，幾乎每個想要了解和自以為了解膠州營的人，都會發現，這個集團這個體系比他們想像的要強大很多很多。

除卻李孟或許是中人之上的才能，其他人不過是平平之資，卻作出了這樣偉大的事業，如此的對比更讓人驚愕。

原因無他，這是個超越了這個時代的集團，盡管超越的時間並不太多。

齊王相下面統轄幾個機構，田政司，主辦是周揚；財貿司，主辦是寧乾貴；制造司，主辦是孫和鬥；厘金局，主辦是孔三德；山東巡撫顏繼祖也在其中得了一個職位，人事司，這個機構的名字倒是淺顯易懂，不過卻太白了些，這是齊王的堅持，也沒有人提出什麽異議了。

這人事司落到顏繼祖頭上的時候，當真是讓他受寵若驚，人事司顧名思義，那是負責膠州營體系的官員升遷任免，這可是大明吏部尚書的職權，當真是權重無比，不過對這個職權，李孟親自有交待，該司的主要任務是把目前膠州營占領的範圍內，所有待命和在職的官員士子做成档案登記。

目前地盤急速的擴大，繼續留用原有的大明官員僅僅是暫時的過渡性做法，如果還是使用他們，那齊王和崇禎就沒什麽區別了，現在的問題是，陜西、河南兩處，就算連大明的官員也是缺額嚴重。

在這樣情況下，山東必須用自己的人員頂上去，盡管李孟早就是用屯田田莊吸納大批的士子在其中學習，可想要盡可能有效的任命分配，還要有一個相對正規系統的體系來整理和統計。

人事司就是做這個的，盡管在名義上的職權還有任命和考核官員的職司，但李孟明確的命令，人事任命這一點是由齊王進行，首輔和各司主辦以及其余高品官員可以提出自己的意見。

而且這人事司將來職權還會有相應的變化，但得到了這個職位的顏繼祖已經是心滿意足，他知道這個地位代表著什麽，將來就算是有變化，也會給自己帶來相應的地位和人脈。

登記錄入士子，那等於是決定在齊王統治的範圍之內決定誰能做官誰不能做官，這是何等的權力和榮耀。

不過，人事司在成立之後，就被加上了這樣那樣的限制，其中清查司的大批人員審核著人事司的一切程序，並且把其中重要的報到更上面去復審，學到了老太監劉福來那套規程的女官們負責的盯著顏繼祖和人事司的官員，防止出現問題。

這也是李孟的無奈之舉，目前手下的這些人之中，只有顏繼祖有在吏部工作的經驗，吏部都給事中，這個職務代表著大明官員系統的最精英，也只有先讓顏繼祖做下去了。