第32章 032

杜賢余對溫時雪有了一個全新的認識，好比她可以把一句心靈雞湯的話說出一股心靈砒/霜味，讓人既能感受到熱情，又能感受到撲面而來的刀，極致的雙重享受。

杜鹹魚：謝謝溫總，心有被紮到。

除此之外，她還不像一個正經的總裁。

溫時雪不是沒去過設計部，但每逢溫時雪過來，他都會借口避開，就怕被拎到她和秦副總面前去，要麽就是遠遠地望上一眼，幾乎沒有面對面交談過，所以他對溫時雪的印象就停在“一位年輕漂亮又有氣質的女總裁”上，根本沒想到她原來是這樣的性格。

杜鹹魚：看著正正經經的一總裁結果根本不是個正經人？！

溫時雪發刀完畢，輕輕地轉著手邊的筆，慢條斯理道：“杜助理，你不需要擔憂太多。在晨風裏，只要你有能力，不違法犯罪，不會做第二個蔣磊，那你性格如何，我都不在意。”

“更何況，直爽的性子更讓我放心。”

蔣磊那個老奸巨猾的狐狸，次次在會議上跟她保證設計部不會出事，話說得比唱的都好聽，結果設計部反因他而出事，這簡直就是在往每一個老板的雷區上踩，所以她現在很討厭別人對她表面一套背地一套，寧願對方是個直腸子。

溫時雪緩緩伸開細長的五指，復又收攏，將黑色的鋼筆攥進手心，語氣平靜又堅決：“至於應付上司的事就更不用說了，我不用你應付，做好你該做的事情就行，我給你們發工資不是為了讓你們來應付我、哄我。”

能幫晨風在行業裏立足的是團隊的業務能力，而不是員工阿諛奉承的能力，後者對於她來說顯然多余。

秦蓁教過她，團隊裏成員們性格不一對一個CEO來說並不是壞事，因為和不同性格的人來往也是在透過他們接觸他們身後那片領域的人，是在幫他們積攢社交經驗。

秦蓁教得盡心盡力，說的又對，她不能不聽。而且她是個性格外向，好動的人，如果身邊人的性格都是一個模板裏刻出來，會讓她覺得枯燥無味，毫無意思。

杜賢余靜靜地看著她手裏頭的那支筆，垂眸沉吟。他在從前的工作裏會有意避開和頂頭老板

的面對面，偶爾遇上一兩個也沒有像溫時雪這樣直接的，因為沒有人不喜歡聽好話。

心直不會哄人，還可能會說錯話惹著人，這預防針一打，哪個老板不得皺個眉頭，覺得心裏不舒服？

溫時雪這個老板就沒有，甚至覺得很好。

杜賢余默默地想，怕不是蔣磊留給她的陰影太大了。但作為一個知情的內部人員，他仔細想想，覺得是個正常的老板都不會喜歡蔣磊，看著人模人樣，沒想到也是個下作，管不好下半身的。

同為男性的他，深以為恥——既然都結婚了，那就該好好對老婆孩子，擔負起該負的責任啊！人渣！

杜賢余想了想蔣磊做的事，再想想溫時雪說的話，越想心裏對她的印象就越溫和。老板都如此真誠了，他說不定真的可以試一下？他是對升職無欲無求，但不是對加薪無欲無求，社畜幹嘛要和錢過不去？

而且他已經跟設計部的設計師們都混熟了，也管習慣了，不介意再多管那麽一時半會的。

要是以後溫時雪變得跟其他喜歡奉承的老板一樣了，大不了他辭職換工作就是了，老天不會餓死有本事的人。

溫時雪得到他願意嘗試的答案之後，當即把他送上設計部部長的位置，絕對不給他反悔的機會。

“加油工作，”溫時雪滿目贊許地拍了拍新部長的肩膀，“我看好你。”

溫時雪：我相信你絕對管得好設計部，讓晨風掙更多的錢！

新任設計部部長杜賢余看著她臉上燦爛的笑，只覺得後頸涼颼颼的。

杜鹹魚：她明明笑得很燦爛，為什麽我卻覺得命運被她捏在了手裏？？？

秦蓁站在辦公室門口，目送摸著後頸，一頭霧水離去的杜賢余，又回頭看了一眼溫時雪，她站在旁邊，兩手環胸，眼中笑意盈盈，毫不掩飾對杜賢余成為新部長之後的期待。

秦蓁毫不懷疑，要是杜賢余當不好這個部長，一定會被溫時雪不帶一絲猶豫一腳踹下去。

“老秦。”溫時雪眼帶笑意地看向她，“我是不是還挺棒的？”

這是她從業以來第一次任命高管，是她自己看上的人，還得到了秦蓁這個老師的肯定，心情就跟上學時自己解開一道數學大題一樣高興，有

成就感。

她的表情裏不自覺帶上一縷驕傲，連眉角都染上一抹喜色，用期待的眼神看著秦蓁時，秦蓁只覺得她像個在討表揚的孩子，足夠聰明，又足夠討人喜歡，讓人心尖發軟。

“嗯，你做得很好。”秦蓁配合地誇道。

溫時雪毫不害羞地應下了：“沒錯，我做的很好，看在我做的這麽好的份上，必須得獎勵我點什麽。”