第85章 這不是演偶像劇（第2/4頁）

觀眾們也都看在眼裏：

“金轍說話真的emm…”

“拜托，那麽玻璃心，說你了？”

“金轍本來就很優秀啊。”

“老陰陽人了，真的。”

不管觀眾怎麽評價，任務都還是要分的。

李麗說：“鑒於大家都已經實習好幾天，我們對大家的實力也有了相對的認可，現在有兩個案子需要你們去跟，最終我們會根據兩組的進度來決裁出完成度最高的組合，而我們也設定了獎品…”

其余人都豎起了耳朵聽。

李麗微笑說：“我們的獎品是300分。”

非常誘人。

《加油打工人》是一個積分制度的節目，三個月的職場生涯拍攝，最終積分最高的人可以獲得季氏的代言，這可不僅僅是一個代言，眾所周知，季氏是全球最大的電子信息互聯網公司，它覆蓋的範圍之廣包括：手機電腦電子產品，時下最熱門的遊戲，娛樂視頻軟件運營，日流水過億。

也就是說

能拿到季氏的代言，就可以成為名牌手機電腦，甚至是各大熱門遊戲的代言人，非常的有咖位，也很有逼格，在圈內都可以算的上是比較頂級的資源了，可以說，如果季氏想捧誰，只要鋪天蓋地的推廣，可以覆蓋人們的大小生活。

孫黎曼已經驚呼出來：“這麽高的分！”

李姐點頭：“你們是小組戰，每個小組兩個人，這次的項目限時一周，如果失敗的話會扣50分。”

沒想到居然涉及到扣分了，眾人互相看了一眼，神色各異。

接下來就到了分組的時間，采取抽獎模式，抽到一對數字的人自成一組，簡時午從箱子裏拿到了2，他還沒開口呢，旁邊傳來一道有些刺耳的聲音：“誰是2？”簡時午轉身，和金轍四目相對。

這一瞬間，彼此都在對方的眼中看到了不愉快，然而演技都不錯，至少面上都是笑的。

金轍伸手：“既然我們接下來是一組的話，我會好好照顧你的，爭取能拿到300分。”

簡時午微笑：“請多指教。”

觀眾也是看戲：

“這兩人湊在一起怎麽那麽不讓人放心？”

“哈哈哈我也這麽覺得。”

“我覺得他們倆不打起來就不錯了。”

“看戲。”

李姐說：“既然分組已經分好了，1是A組，2是B組，你們自己選一個組長，過來領取方案。”

簡時午側目看向金轍，就見少年推了推眼鏡說：“我去吧？”

“可以。”

金轍雖然看著文靜，但很有控制和表現欲，率先上前拿到了方案後也不管身邊隊友，自己先回來開始看了。

還是前面的李姐介紹說：“你們需要注意，這次你們要對接的都是我們真實的客戶，還有，時午那組，你們的客戶之前我們已經有同事對接過了，但是對方並沒有與我們達成一致，準確的說，已經對接過三次，都無疾而終，所以你們在處理的時候，可以參考之前人的經驗，知道嗎？”

簡時午說：“知道了。”

他們這一組金轍已經自認為自己是組長，但是李姐叮囑人的時候卻越過他直接和簡時午交代，這讓一向有些驕傲的金轍暗自皺了皺眉。

另外一組已經領了文件回去了。

簡時午對金轍說：“我們也回去看一下吧。”

金轍點頭：“可以。”

他們領到的是一個軟件合作案，客戶方是一個大型連鎖寵物品牌的負責人，他們最近在A市擴張，想與季氏研發合作，針對他們的品牌設計單獨的APP，而這其中幾項功能的維護費，甚至涉及到的成本問題就成了雙方來回扯皮的商議點。

負責這個案子的主要人是當初面試他們的短發女人姚桃。

姚桃說：“這個呢，算是一個小客戶，所以就交給你們全權去跟對方談，如果談成了最好。”

簡時午憨憨詢問：“談不好呢？”

姚桃微笑的說：“那就讓我們的人去談啊，反正之前也失敗過幾次，多你們一次不多。”

“…好吧。”

姚桃拍拍他的肩膀說：“加油！”

之後女人就放心的離開了，把施展拳腳的空間留給了年輕人，剩下簡時午和金轍兩個小白開始看項目。

金轍說：“我把之前那些前輩的方案都要到了，我們針對對方那些不滿意的問題點給出我們能做的讓步，拿出新的可行性方案來，等過兩天再約客戶見一面。”

簡時午說：“好，那我來…”

“你就幫我整理一下資料就好了。”金轍阻止了他：“寫方案我來就可以了。”

簡時午皺了皺眉。

金轍推了推眼鏡說：“因為…我覺得你之前在18樓那裏不是做助理嘛，你也沒有經驗，我前兩天也跟了一個項目，寫這些還算是有點心得，你幫忙就好了。”

這話說的沒毛病，但細細品就很有問題了。