第0184章 元康的爆發式增長（第2/2頁）

不過這些細節，吳濤卻無暇去關心。

既然全權交給了王老去做，他就沒打算做外行指揮內行的事。

除了在進度上關心關心，其他時間他並不說話。

然而真正讓他無暇分心的原因是，元康公司的事。

經過了春節兩周的廣告宣傳，元康公司的業務迎來了爆發式的增長。

吳濤的手機一天要接十多個電話，全都是關於公司擴張戰略上的重大決策，需要他拿主意點頭。

規模擴大到100人的客服中心，每天接聽的全國來電，就像是水飲市場的第一手大數據。

王東來團隊，利用這一手數據，有針對性地在全國十多個中大型城市，設立辦事處，構建送水網絡及售後團隊。

一時間，北江輸出的勞力竟有些入不敷出的態勢。

急劇擴張的態勢，加上規模的日益膨脹，對公司的管理團隊和財務團隊提出了更高的要求。

為此，王東來申請成立專門的財務部，高薪聘請財務總監，主抓元康公司的財務管理和金融管理。

沒有規矩，不成方圓。

有了統一的財務管理，這才有些大公司的樣子。

吳濤這段日子，也是跟著緊張和激動。

饒是他心裏早有構想，可真正將公司做到這麽大，他還是難免像個少年一樣，歡呼雀躍。

元康公司總算有了迎接商海風浪的資本，加上在市場先機上的優勢，就算是水飲市場的大鱷們來勢洶洶又能怎麽樣？

大不了就是一戰，誰怕誰？

至少，吳濤對於報紙上美的、娃哈哈這些大集團的動向，已經沒那麽心驚膽戰了。