第九百五十三章 往返火星只需要兩個月時間

這一場小風暴很快就過去了，一切從新恢復了平靜。

春節之後，徐乾被徐平安派遣到亞爾曼身邊學習，徐文濤則是跟女友兩人離開了火星，前往地球。

王宮生活兩人真的是無法適應，明確跟徐平安表態自己放棄王位繼承權，這一輩子只向往自由自在的生活。

伊莎貝拉對徐文濤是一點辦法沒有，跟徐平安商議了一下，徐平安就給徐文濤布置了一個任務。

你回地球可以，兩個月內必須前往天朝去看望爺爺奶奶一次，陪伴二老一周。

徐文濤非常痛快的答應了，在徐文濤看來，去爺爺奶奶那邊也比在星宮待著要好。

處理完徐文濤的事情，徐平安就開始忙碌起來了。

現在，星靈之城人口為一百三十萬人，繁星之城人口為八十七萬多人，整個火星人口已經突破兩百萬了。

這兩百萬裏面，加入星靈帝國的人員為一百四十六萬多人，其余的都是外來人口。

這一天，各部門的人員齊聚星宮，開始開會，對去年做一個總結。

徐平安看了看在場的眾人，開始說話了。

“各位，去年開始，開根據尼爾斯部長的提議，財政收入跟天啟集團的收入分開計算，公私分開”

“整個政府的稅收為一億三千六百多萬星幣，跟前面相比較，有了一個巨大的提升，雖然提升不小，可我們花費更大，財政赤字非常的高”

“當然了，這也跟我們的稅費非常低有很大關系，跟地球的稅費比起來，我們的稅收只能說是了了無幾”

“我希望看到你們的改變，希望今年整個星靈帝國的人口，經濟，稅收，等各方面建設都有一個新的發展”

“亞爾曼，你說一下星靈市今年的發展目標”徐平安看著亞爾曼直接說了一句。

亞爾曼站起來說了一句“是！”，很有規矩。

接下來，亞爾曼開始詳細介紹其今年星靈市的發展目標，非常的詳細，差不多一個小時，才算是匯報結束。

緊接著是張建斌匯報繁星市的今年發展規劃，也花費了一個多小時，徐平安在自己的筆記本上面密密麻麻的記錄了很多。

中午一起吃飯，飯後休息兩個小時，下午繼續。

下午開始由各部門匯報自己的規劃，徐平安是隨時發言進行調整。

首先，今年要完成本土企業跟外來企業的明確區分，以本土企業認證為例，作為企業的實控人，你的直系親屬不得擁有他國國籍。

凡是做不到這一點的，一律不得認證為本土企業，不得享受本土企業獲得的優惠政策。

條條框框很多，討論了不短的時間才算是訂下來。

接著開始針對本土人員就業問題，企業雇傭本土人員達到了一定的比例，可以享受一定的稅收優惠。

達不到雇傭比例，不得享受任何優惠政策。

同時，對本土就業人員的收入也作了硬性規定，每個月的薪水不得低於一千星幣，凡是沒有做到的企業，必須被嚴懲。

那些到火星來打工的人員，每個月薪水不得低於五百星幣，兩者之間的收入有了一個非常明顯的區別。

同時，對本土就業人員的生育，教育，醫療，養老等等國民福利都出台了一個簡單的政策，先執行著，後續在進行修改。

這一次開會時間很長，整整花費了七天才算結束，通過非常多的條款，整個組織架構跟社會發展都有了一個清晰的規劃。

會議結束之後各部門就開始按照制定計劃開始準備了，半個月左右，新的規定就開始實施起來了。

首先，今年是亞爾曼頒布第一期稅收優惠到期的一年，很多企業都在等著新政策出台，結果，新政策出台之後讓不少人都嚇了一跳。

稅費上漲了，想要獲得優惠政策你就必須要達到一定的要求，同時，外來企業跟本土企業也有了一個明顯的區分標準。

緊接著那些過來打工的人也難受了，最低薪水標準跟取得星靈帝國身份證的人相差了一倍。

本來想著在火星打工幾年然後返回地球享福，畢竟星幣附加值很高。

攢個幾萬星幣回到國內可以做個小生意。

現在，這種打算恐怕要落空了，很多企業都開始壓縮他們的薪水，企業想要降低稅費就必須雇傭到一定比例的本地人。

直接壓縮了打工者的工作崗位，你只能從事體力勞動，並且還賺的不多。

不光如此，這些來打工的人員子女教育，醫療補助，等等，各方面的待遇都跟本土人員有了一個明顯的差別。

非常多的國民福利政策他們無法享受。

有心返回地球，可合約時間不到，工作不夠五年，回地球的船票自理，同時還有賠償地球到達火星的船票。