第六百六十四章 我們辛辛苦苦的布個局解套容易嗎

兩天後，拉涅利跟維索卡兩人來到天啟莊園見徐平安，拉涅利首先提交了自己的計劃，對球隊展開大清洗。

將那些已經失去奮鬥精神的球員清理出去，做出這個決定是痛苦的，好多球員都是拉涅利一手培養出來的，有著一定的感情。

可現在的情況是不這麽做不行了，良好的待遇已經讓這些人失去了進取之心，清理出去換上新一代年輕人員，磨煉一段時間就提升了。

這一次夏季轉會期將會清理出九名一線隊人員，有正式隊員也有預備隊人員，而且一個都不買進，全部從二線隊以及青年隊內提拔。

徐平安看完感覺還不錯，對著維索卡說了一句“維索卡，幫助拉涅利完成球隊重生計劃”。

“明白，我們會全力支持教練完成球隊改革的”維索卡立刻表態，態度有了不小的改變。

兩天的時間已經讓維索卡想明白徐平安如此安排的用意，雖然權利減少了一部分，可自己的地位變得超然了。

俱樂部教練可以更換，只要自己在，俱樂部就會保持穩定前行，球隊成績不好球迷要罵也是主教練，都知道自己不插手球隊的事情。

將自己從球隊成績這個漩渦當中拉出來了，必要的時候，可以敲打一下主教練，甚至在請示了徐平安之後可以解雇主教練。

失去插手轉會的權利看似自己被削弱了，實際上，維索卡手裏的權利反而加強了，這是維索卡以前一直忽略的地方。

跟兩人商議了一陣，才讓兩人離開，徐平安坐下來喝了一口茶水搖了搖頭，為什麽事情必須要自己插手才會改變，自己不發火，兩人都不知道改變。

不是不知道問題所在，而是不願意進行改變，難道自己給他他們的環境太好了，其他足球俱樂部人員變動也不是沒有道理的。

應該讓他們感覺到壓力才行，徐平安感覺自己好像明白了什麽。

第二天，徐平安離開了英國前往法國，遊戲公司，科技公司，人工智能項目組全部視察了一遍，然後在希爾頓大酒店舉辦了一次酒會。

明年埃爾的任期就到了，合作這麽多年兩人結下了很好的私人感情，徐平安現在對三大團體都支持，手腕變得更加圓滑了。

鞏固了一下法國的人脈關系就啟程前往意大利，同樣，視察完以後在當地也舉辦了一場酒會，然後飛往羅馬再舉辦一場酒會。

奧地利，德國，走了一圈之後，視察一下分部同時舉辦一次酒會鞏固一下人脈，一切都非常的順利。

在德國高等材料研究所多停留了兩天，跟巴裏進行了詳細的溝通，全面啟動碳元素科技樹，今後研究所的重心開始往碳元素上傾斜。

星靈說過，碳元素，才是地球發展的未來，現在很多可以都已經走向岔路了。

現在徐平安根基紮實，實力雄厚，完全可以朝碳元素方面發展了。

這兩天，兩人商議了不少事情，最起碼項目怎麽調整巴裏心裏有數了，可以進行逐步展開不露痕跡的引導。

有個半年到一年的時間，天啟高等材料研究所就會實現完全的轉變。

徐平安飛往艾德留斯島，到了島上休息了一天，這才在詹姆斯跟曾憲文的陪同下開始視察，對各個項目組都進行視察。

很順利的視察了一圈，第二天，就只有詹姆斯陪伴徐平安了，對幾個秘密的項目展開視察，這些項目曾憲文不插手。

聲聚變項目組，目前已經滿編二百人了，接下來的時間就進入淘汰時間了，有五十個名額，不合格的人員將會被調到另外的部門。

如此，才能加快聲聚變的發展。

從各個研究所抽調了五十人，剩余的一百五十人是從四百多人裏面挑選出來的，都是經過了第一次審查合格的人員。

第二次重點調查已經展開，會在近期完成，有問題的將會直接解雇，沒問題的才會正式留下來，真正加入項目組。

項目組負責人蘇浩然，年齡雖然不大才四十歲出頭，在聲聚變方面的研究已經高達五年了，而且，還在美國跟英國兩個著名的研究所幹過。

在美國聲聚變研究所獲得的是實習生身份，四年後跳槽到英國這家聲聚變研究所就已經是研究員身份了。

正式參與研究進行了整整五年，排外這種事情在各個國家都存在，尤其是英國，蘇浩然的努力跟實力讓不少人感受到了危機。

私下裏商議了一下，給蘇浩然下了一個套，將蘇浩然給排擠出去了，蘇浩然明白怎麽回事，心灰意冷返回國內休息。

然後加入了天啟綜合研究所，這一次建立聲聚變項目，陳凡生就吧蘇浩然給推薦過來了。

充足的經費，一流的設備，研究聲聚變，這是蘇浩然夢寐以求的事情。