第0009章 機會

鳳凰城美西球館，總經理辦公室。

“這男孩比我們期待的要更適合作為宣傳的主角。”史蒂夫·科爾看著新聞裏寫的昨天孫策瘋狂訓練的事情，感覺老板的期待可能會有一點點成功。

這賽季早就失去進季後賽的希望了，只能搞一些虛頭巴腦的事情來吸引一下球迷的注意力。

快要結束的常規賽，湖人隊那邊這賽季也簽下了一個22歲中國控衛，但那個控衛卻沒有能給湖人隊帶來多大的人氣方面的幫助。

一點都不努力的懶散狀態、實力也一般，湖人隊那邊一個賽季快結束了，只讓他打了15分鐘。

科爾對老板的宣傳計劃一點都不看好，除了孫悅，科爾也對CBA有所關注，畢竟他是總經理，但看到球探給的中國球員的報告，覺得中國人只是做生意可以，三大球……主要是男子三大球……但看到孫策那瘋狂訓練的勁頭，感覺和他印象中的中國籃球運動員很不一樣。

主要還是孫策從早上八點到下午兩點瘋狂訓練六小時的投籃，給科爾很好的印象。

科爾自己也不是多有天賦的人，但愣是靠著努力，在球員時代投出了歷史第一的三分命中率，至今都還保持著。

“這孩子不錯。”一開始金特裏不喜歡這樣的炒作，但是看到了昨天發生的新聞，看到一個只是獲得了參與一下NBA試訓和比賽體驗的少年，居然為了這個參與機會那樣的苦練，作為一個在70年代沖擊職業聯賽失敗後轉型當教練員的老一輩籃球人，金特裏也為之動容。

但是，印象好歸印象好，金特裏也只是對孫策這個人的印象好，而比賽這種事……雖然是無關緊要的謝幕戰，金特裏也沒準備讓孫策打多久。

不過孫策的試訓，金特裏感興趣了，本來只是打算去合影，配合“作秀”，現在他還真想和孫策多聊聊。

就金特裏看到的孫策訓練投籃的時候標準到令人發指的動作，他想要親眼看看，如果可以，試試和孫策聊一聊當投籃教練的事情。

投籃教練不一定要有多好的投籃能力，反而大多數投籃教練可能籃球能力差得離譜，只是動作好、在為球員定制合適的發力動作方面厲害而已。

金特裏想要給孫策機會，想要給和他當年一樣想要追尋籃球夢的少年一個機會。

……

……

孫策這邊，還不知道自己瘋狂的訓練已經讓一些人對他的初始印象很不錯了。

打車帶著一大袋同學要送給球星或者是求簽名的東西來到了美西球館，剛好早上11點，孫策剛從車上下來，就看到了一群記者在球館入口處。

孫策走上去的時候，早就看過他照片知道他長什麽樣子的記者們趕緊拍照。

孫策走上去的時候，有幾個人迎了上來。

第一眼孫策就認出來了，未來的頂級教練史蒂夫·科爾，和現在太陽隊的主教練艾爾文·金特裏，其他幾個工作人員就不認識了，工作人員幫他把東西接過去，拿進球館。

帶著官方的笑容，科爾上來和孫策握手。

孫策趕緊先一步把手身上去，禮貌要做好。

科爾右手握住孫策的右手，左手拍著孫策的右手手背，笑著說道：“努力的中國男孩諾亞，你好，我相信你一定認識我，如果你說不認識我我就太難過了，我才退役沒幾年啊！”

孫策愣了下，太熱情了吧，而且好像有種明明不怎麽幽默還要強裝幽默的感覺。

“當然，科爾先生，你是我心目中最好的三分投手。”孫策馬上回了一個馬屁。

雖然知道是在作秀，但對方沒什麽惡意，只是生意而已。

而且孫策也沒有說什麽違心的話，只是說好聽的話而已，比起原本的孫策，他泡妞可能比不上原本的那個，但為人處事要有經驗很多，專挑好聽的說。

在NBA歷史上，三分出手超過200次的球員裏，史蒂夫·科爾的總三分命中率排在歷史第一，單賽季投進至少50個三分的球員裏，史蒂夫·科爾創下的百分之五十二點四的三分命中率也是歷史第一。

這樣的馬屁完美的規避了史蒂夫·科爾就是一個角色球員不管是命中數還是出手數，史蒂夫·科爾和雷擊·米勒都是有差距這件事。

伸手不打笑臉人，史蒂夫·科爾雖然沒有金特裏那種有著“相同境遇的感動”，但絕大部分人都喜歡聽好話，科爾也是如此，三分是他籃球生涯最驕傲的事情。

“諾亞，來，我們站這裏……”科爾很熱情的把孫策引導到自己和金特裏中間，讓記者們拍照。

拍完照後，科爾和金特裏帶著孫策去球館內的訓練場。

到了訓練場內，吸引到孫策目光的那個家夥，就讓孫策好想吐槽……