第005章 與過去說再見

部門主管的聲音從寧晏背後響起，鄙夷與嚴厲並存。

寧晏聞言順手將工位上的東西一掃，起身去了公共打印區。

五分鐘之前，公司將上個月的工資發放到位，寧晏收到了銀行短信通知。

盡管銀行卡上躺著的錢差不多有十萬，還有一張已經綁定了線上支付，額度未知的黑色銀行卡。

但寧晏還是在等到了自己辛苦工作一整月的工資到賬後，才在工作電腦上將打過腹稿寫好的辭職報告發送打印。

“徐傑，你好，這是我的辭職報告。”

寧晏將自己的辭職報告遞給部門主管徐傑。

根據工作日推算，今天才是這個月的第一個工作日，他需要立即離職，所以這個月工資是沒有了的。

今天本來就不可能算他的工資，既然如此，幹嘛還工作。

當然，正常公司的離職流程是需要提前一個月提交書面申請的，這一點，寧晏就考慮得沒那麽仔細了。

他是想著從去年到今年包含年假在內的未調休假期，應該足夠應付一下勞動法了。

不用上班還能拿工資，光是想想，身家未知的寧晏心裏面就美滋滋的……

徐傑看了眼還在寧晏手上的A4紙，上面‘辭職報告’幾個字被加黑加粗，神色一滯：“小寧，你這是做什麽？”

寧晏認真的回答：“不想幹了。”

“有什麽事情，咱們可以溝通，沒必要這樣，再說……一點小事你就提離職，這誰頂得住？”徐傑臉色板正道。

寧晏做了個手勢：“徐傑，我建議你還是看看我的離職理由，再說。”

已經確定會跟以前的生活劃清界限，寧晏也不在乎公司怎麽看他，更不在乎離職證明上的離職原因會怎麽寫。

尤其是，特別的不在乎徐傑的想法。

同樣是90後的徐傑，加入這家公司以來便是部門主管。

遺憾的是，徐傑的管理手段與經驗都不怎麽好，不擅長與下級同事相處。

寧晏難得有機會隨心所欲一次，便不再虛與委蛇。

徐傑接過辭職報告後仔細看了兩眼，便臉色鐵青。

內容很簡單——

辭職報告：

本人自2017年11月1日加入貴公司以來，電話24小時開機，不敢錯過公司電話，至今精神困擾嚴重。

上司無能，各項工作事務安排極不合理，分工不平均，臟活累活經常有，功勞卻從都是別人的，手段極其粗糙，毫不遮掩。

因流程粗糙，項目信息不透、貪功冒進、倉促，導致了多次嚴重的售後運維故障，上司很好的秉承了公司規章制度，果斷甩鍋下屬。

公司管理手段粗糙，對待員工毫無誠意，無法讓員工保持體面的生活。

付出與收獲相對嚴重不平等。

感謝貴公司讓本人多次在下午下班後以不足四小時為由，免費995形式的加班。

特此提出辭呈，望即日批復。

……

徐傑拿著辭職報告的手都在抖，這是他近十年工作中，第一次遇見這樣的辭職報告。

網紅型的辭職報告也至多是說‘世界那麽大我想去看看。’

從未有像現在這樣，直白且激進。

正常來說，大家的辭職報告都大同小異，理由都是什麽出於個人原因之類的，頂天就是公司發展與自我發展不符。

“寧晏，你可得想好了，你這樣的態度，離職證明上的字就會很不好看！”

原本還想挽留一下的徐傑話鋒一變，臉色陰沉道。

寧晏笑了：“難道還不讓我說點真話了？”

“你……”徐傑伸手指著寧晏，色厲內斂。

寧晏一點都不慌，也沒有想跟徐傑大吵一架的沖動跟欲望。

“說兩句得了，反正你我早就兩看相厭，趕緊批了給我省點時間，我可不想跟你裝逼。”寧晏笑眯眯的道。

徐傑冷哼一聲：“行，你厲害！”

說罷轉頭就走，幾分鐘後，人事部門主管找寧晏談話。

寧晏態度很明確，不扯皮，也不樂意吵吵，幾分鐘便結束了不必要的談話。

之後花了一個來小時才完成所有的離職流程。

因為寧晏尖銳的辭職報告，公司沒挽留寧晏也沒太為難他，不過將累計可調休中的年假給扣了，他只能再拿十五天的工資……

原因是年假屬於本年度，離職不可用。

寧晏沒糾結這一點，點頭同意後輕松離職……

有風的艷陽天，寧晏站在大門旁邊，看著路過的車輛行人，小聲的嘆了口氣。

“唉，再見了……”

“我……”

“終於可以隨便浪了！哈哈哈！”

臉上的憂郁一瞬間就消失不見，換成了笑臉。

“地鐵站那麽遠，又繞又擠的，還是打車好了……”

寧晏本能的想走幾分鐘去地鐵站，然後反應過來自己怎麽也算是個富三代了，出門哪能坐地鐵，必須叫車！