第1462章 他強任他強（上）

居然是連環招數，郭泰來對這兩家公司表示相當的佩服的同時，也相當的鄙夷，有這好腦子，不能正經的談嗎？

不過，郭泰來納悶的是，作為兩家上市公司，他們在進行商業談判之前，就不事先了解一下對方公司嗎？財務狀況可能不是很了解，但是最起碼的，也得知道一下對方的股東結構吧？

都能找到國有四大行京城分行的信貸部經理了，找到工商部門查一下公司的股東結構很難嗎？倒是外部財務狀況摸得很準啊，知道正義坊科技欠了一百多億的貸款還沒還，所以專門從這個地方拿捏了。

輿論壓力？郭泰來到是不擔心。現在郭泰來對於這種強制道德綁架的事情十分的反感，談生意就談生意，何必非要扯這個大旗呢？你愛國，怎麽沒見你把你家商品便宜賣啊？

“兩家什麽公司？”郭泰來很反感這套路，語氣不善的問道。

“一家是華元化纖集團，另一家是信豐新材公司。”米飛飛立刻回答道：“都是A股上市公司，市值都超過了百億。”

“你開價多少？”郭泰來又問道。市值過百億的公司都覺得貴，是不是太宰人了？

“三種不同強度碳纖維生產工藝包括一套實驗設備總價一百億。”老板詢問米飛飛價格，米飛飛當然是馬上告知了：“我們在測試工廠建造的幾個千噸級的實驗生產線就耗費二三十億，國內現在連百噸級的生產線都還沒有一個。”

“這價格貴嗎？”郭泰來直接皺起了眉頭：“從國外買，這價格能拿下嗎？”

“兩倍都拿不下。”米飛飛毫不猶豫地笑道：“就算是有錢，別人也絕不會賣給你。從美國日本請專家，不是特別厲害的技術專家，年薪千萬人家都不來。嚴防死守，有個商人在美國以兩千美元一公斤的價格回國的時候買了幾公斤T700碳纖維，在出境時被懷疑為間諜而遭美國國土安全部門釣魚執法抓獲。此外，日本相關法律規定，禁止在未經許可的情況下將碳纖維和半導體等技術銷售給外國企業，否則的話將處以最高數百億日元的罰款，並且要坐牢。”

“我知道了。”郭泰來當然知道這個狀況，瓦森納協議又不是開玩笑的？禁運禁止輸出技術那是玩的嗎？國內怎麽還有人琢磨不明白呢？既然動用這種手段，那郭泰來也就不客氣了：“下次再談，價格開到兩倍半到三倍，愛買不買！就說我說的，要是有人不服，讓他們來找我。”

“我是總經理，當然找我！”米飛飛別看是個弱女子，可卻比許多人有擔當，直接笑著說道。替老板背黑鍋又不是第一次了，當著幾個將軍的面米飛飛都沒慫過，還怕這個？

兩人倒是誰也沒把催收銀行貸款的事情放在心上，銀行要提前抽貸，還上就是了，賬上又不是沒錢。就算是正義坊科技錢不夠，不還有投資公司可以拆借嗎？

至於輿論壓力，同樣沒人在乎。有種就把正義坊抹黑成賣國賊企業，看看其他幾個股東或者軍方的臉上會是什麽顏色。

倒是挖人這個，郭泰來有點始料不及，相當的意外。從來都是自己挖別人的人，沒想到被人反過來挖到了自己頭上。

“他們挖人成功了嗎？”郭泰來好奇的問道。

正義坊科技自問待遇肯定也是不低的，不敢說能超過歐美的待遇，但是在國內絕對是頂尖的。但世事無絕對，挖人的時候，事關上百億的生意，遠超出員工期待的待遇都可以開出來。比如米飛飛剛剛說的千萬年薪，說不定對方就願意給，挖到人就意味著挖到技術，說不定打定主意都不打算購買正義坊科技的工藝技術，直接山寨，打官司也不怕，難道地方政府會不關照本地上市企業而向著一個私營公司？

“暫時還沒有。”說到這個米飛飛樂了起來：“他們挖人倒是先了解一下行情啊！我們的技術人員正常薪資加上各種獎金提成，一年拿百萬都屬於普通水準，他們才開年薪五十萬，還上市公司呢，我都替他們來挖人的HR寒磣！不過這個薪資應該是可以挖到我們幾個不錯的項目後勤了。”

項目後勤只是幫技術人員做服務的，本身對於技術最多也就是沾點邊，挖他們有什麽用處？倒是他們能接觸到具體項目的文档，可這些人要是敢拿出去一份文档，面臨的恐怕就不僅僅是泄露公司商業機密的罪名，而是泄露國家軍事機密了。在培訓的時候，這些都是再三嚴厲告誡過的。哪個項目後勤沒見過帶著槍的安保在公司裏巡邏？

“要不你提醒他們一下，讓他們提高點價碼，不說年薪千萬，也得往五百萬招呼吧？公司年終抽個車子都一兩百萬了。”郭泰來也笑了起來：“他們這出價也太小氣了，還上市公司呢！我們公司的技術人員沒把咖啡潑到對方臉上已經很客氣了吧？”