第0820章 該不該重獎（上）

國家會怎麽借機宣傳，怎麽改變產業結構規劃，怎麽制定進出口政策，這些都和郭泰來無關。現在郭泰來正和自己的幾個公司的高層，以及負責酒店建設的小輝一起，聽貝大師講解最終設計。

帆船酒店的所有設計徹底完成，三棟現代化的大樓頂上頂著一艘碩大的寶船，整體的設計復古而又不失潮流，充分體現了貝大師在整體和細節方面的構架能力。

內部結構計算郭泰來請了水木大學土木系的一個教授團隊進行了審核，確定安全架構上沒有問題。

這次貝大師講解的詳細，甚至一眾高層都到工地現場去看了實際情況之後才把每一種設計的原因道理說明白，其中還包括了風水上的考慮，工地的土地結構水文，周圍區塊的規劃，這一片區域的整體風格等等，十分全面。

貝大師的設計博得了大家一致認可，接下來，小輝帶領的施工和監理團隊就將開始入場，準備動工。按照工期計算，項目封頂至少需要十五個月，而內部裝修也需要至少半年。估計要到後年的春天，郭泰來才可能住進去。

京城的總部也裝修完成，正在等待實驗室設備到位。幾個公司的高層來姑蘇，一方面是為了看看貝大師的設計傑作，另一方面也是為了和大老板商量一下，什麽時候搬到公司總部。華夏人，畢竟還是講究一個風水上佳黃道吉日，總不能不聲不響的就搬進去吧？

對此，郭泰來從善如流，迷信就迷信吧，讓林嘉怡帶著幾個公司高層到寒山寺去上香，順便在高僧那邊求了個黃道吉日，圖個吉利。

老老實實的在工作室寫論文等著和師姐去跳傘，郭泰來發誓，自己真沒想找事，可是事情還是找上了他。

上一次郭泰來在幫忙制作第一塊超大幅面基準平面的時候，郭泰來其實就是義務勞動的，什麽報酬之類的提都沒提。這一次制作LODTM也是一樣，第一個設備，郭泰來依舊還是義務勞動。

郭泰來自己也是覺得，這是利國利民的大好事，反正既然不能按照自己出手的真正價值來付費，那還不如不要，就當是為國奉獻了。事實上他也是這麽做的。

當然，郭泰來的覺悟還不是特別的高，從第二塊基準平面開始，郭泰來就按照市價收費了。那次緊急籌款，就是用了這一招。在郭泰來看來，自己該奉獻的時候奉獻，該收費的時候收費，並沒有什麽不對。

但從信產部，從水木大學這兩個單位來說，兩個國家級重點項目，都和郭泰來有著密不可分的關系。每個研究人員都在裏面做貢獻，那就應該一視同仁，所有人都應該拿該拿的薪酬。

同樣也是那句話，和平年代，還沒有要人毀家紓國的道理。盡管國家在研究上的撥款可能無法和郭泰來手藝的市場價值相提並論，但是該有的表示還是要有的，不能讓有功之臣寒心。

於是，信產部打了個報告，申請獎勵這兩個重大項目當中表現優秀的人才，王教授和郭泰來當之無愧的成為兩個項目的大功臣。王教授是控制系統的領頭人，而郭泰來則是機械系統的領頭人，信產部的意思，按照兩個項目算下來，王教授和郭泰來他們兩個，每個人將得到一筆一千萬元人民幣的特別獎勵。

好事！郭泰來雖然可以奉獻，但是這種帶著鼓勵認可的獎金郭泰來還是很樂意接受的，不說錢多錢少，是自己的工作得到了上級部門的認可。

從信產部的角度來說，王教授和郭泰來拿這筆獎勵絕對是實至名歸無可厚非的，這已經是按照規定能夠爭取的最大金額的獎勵，雖然還是無法和郭泰來的真實手工市場價格相比，但也是他們的一番心意。

信產部認可，水木大學認可，兩個項目組的項目成員也認可，甚至於知道這兩個項目重大意義的業內人士提起這個，都表示這獎勵其實就是個意思，給的少了。提升全國加工制造業整個產業結構的大功臣，這樣重大貢獻的科研人才，怎麽獎勵都不為過的。

不過，任何時候都少不了一些嫉賢妒能之輩，看著別人功成名就他們就心裏不舒服，總要雞蛋裏挑骨頭，試圖找出一些不合時宜來。本來皆大歡喜的事情，還是跳出來一群說怪話的人。

信產部的申請才打上去，就有一批官員們覺得不合適。項目是很重要，也應該獎勵，但是為什麽要這麽大的數額呢？這不是有意識的突出其中的一兩個項目帶頭人而忽略了整個項目組的努力嗎？你不能說項目帶頭人有貢獻，難道掃地大媽就沒有貢獻？沒有她們每天的辛苦工作，能有你幹幹凈凈的工作環境？

要獎勵也應該是所有人都獎勵，最多項目帶頭人多拿一部分，按比例平分，這才合適嘛！一人一千萬，他們也不看看自己在其中做了什麽？也好意思要？