第0958章 微服私訪

變化，就算張凡不經常來。也能清晰的感覺到中州市的變化。

這個城市，變得更加擁有了競爭力，也變得更加有活力。

一邊走一邊看，失去內很多地方都在進行施工改造。包括城中村的拆遷，老城區的改造等等。

這幾年，改造成為中州市不變的話題。原來老舊的基礎設施建設，已經越來越不能滿足現代的需求了。

所以現在中州市也在進行改造，特別是杭城宣布建造智慧城市之後。中州市這段時間也在緊急開會，準備打造新的智慧城市。

對於中州市的變化，張凡也很是滿意。龍騰集團在中州市產業是非常多的，中州市變得越來越有競爭力，那麽龍騰集團也會跟著受益。

車裏離開中州市區，直接前往龍騰電子產業園區。龍騰電子產業園區，是以華為為中心的電子產業園。

這個產業園的產業很多，芯片制造，整機組裝，屏幕制造等等。整個產業園區就是圍繞華為來建設的。

同時華為的總部也落戶在中州市。僅僅一個華為集團，每年給中州市就帶來龐大的稅收和就業能力。

而整個龍騰電子產業園區內，僅僅工人就達到五十萬人。這個電子產業園區，就是一個獨立的小社會。

和很多工廠區的臟亂差不一樣，在龍騰電子產業園區是非常幹凈的。雖然他們是工人，但是他們在這裏的日子過得卻很不錯。

在這裏，他們的住宿條件是非常好的。免費的宿舍內部配套設施都非常齊全，而且有中央空調和集中供暖。

除了集體宿舍之外，還對員工提供廉租房。只要你是工廠的員工，你就可以申請一套廉租房，根據你的家庭具體情況可以申請不同的面積。

申請之後，你可以把家人接過來，孩子也可以接過來上學。最大程度的解決了留守老人和留守兒童的問題。

整個電子產業園區，除了工廠之外，有學校，有醫院，有商場，有娛樂中心等等，這就是一個小社會，屬於工人的社會。

這種條件也讓很多工人能夠在這裏安心的工作。廉租房宿舍非常便宜，而且都是精裝修的房子，三室一廳數百平米的房子，租金僅僅只需要八百塊。

這種員工福利，是其他地方所沒有的。所以這裏建設好之後，就聚集了來自全國各地的工人來這裏打工。

特別是那些熟練工，在這裏拿的工資又高，福利又好，來了大家都不願意離開。

而且該有的假期也都有，雖然有加班，但是加班費卻很高。目前一個工人在這裏工作，算上加班費，到手的工資一般都在六千元以上。

同時龍騰集團還給員工上五險一金，還有一些意外保險等等。雖然他們算不上龍騰集團正式員工，但是卻能享受到不錯的福利。

車子進入園區內，張凡就下車了。在車上進行了喬裝打扮，下車後沒有人認出他。

和助理步行走在電子產業園區內，保鏢隊伍分散開來，在暗地裏保護他的安全。

這次來中州市，張凡算是微服私訪。只有少數人知道，所以張凡來這裏沒有引起轟動。

這也是張凡想要的。他想看看自己的產業園區到底是什麽樣子。

幹凈的街道，來來往往的人群。很多年輕人一邊走一邊聊天。穿著也很是時尚。

很熱鬧，這是產業園區給張凡的第一個印象。一些休息的員工閑著沒事就會出來逛街。

這個季節，已經很炎熱了。大街上可以看到很多穿著清涼的女孩。

當然也有一些情侶。還有一些帶著孩子閑逛的人。

“老板，能看的出來，他們臉上的笑容是真心地。”

助理笑著說，這些人臉上都洋溢著笑容。很顯然生活過的還不錯。

在工業園區，工資高，支出比較低。所以這些人的總體收入還是不錯的。

“人只要收入高了，煩心事就少了。咱們給的福利，雖然不能讓他們發家致富。最起碼能讓他們過的輕松不少。作為商人，錢是賺不完的。”

張凡笑著說。助理也認同的點點頭，心裏對張凡很是感激。

正因為張凡的這套理念，才讓龍騰集團的員工享受到非常高的福利。

因為收入高，福利好，他們生活的煩惱少了很多。這也是龍騰集團能夠留住人才的原因。

伴隨著龍騰集團的擴大，員工也是越來越多，因為龍騰集團而受益的人也越來越多。

正如張凡曾經說過的那樣。在龍騰集團內部，不斷的誕生新的富豪。億萬富翁都不斷的增加。

最簡單的例子，就拿目前的華為集團來說。華為總裁每年能夠拿到的公司分紅就高達數十億。

這樣的收入，很多資產數百億的集團一年的利潤都未必有這麽多。