第1172章 小康逸事（第3/3頁）

這種規格的機型商場裏可以擺放，KTV包廂裏能玩，飯店等餐的時候來一局青春的對戰也挺不錯的，關鍵是在掃碼支付的年代管理和付款都非常便捷，市場前景非常不錯。

關鍵是這種項目一看形式就能感覺到和十動文化非常匹配，巴奴也用得上，不但用得上，甚至還有可能釋放出招攬客戶的效果。

因此馮欽就想把資源對接過來。

這個資源，他當然可以直接拿來找楚垣夕，但是馮欽這位怪俠他就不走上三路。巴人集團目前有神荼、郁壘兩大門神，一個是法務主管羅媛，一個就是人資主管湯磊，馮欽直接找湯磊說巴人集團既然存在內部孵化創業制度，他想跟巴人的員工溝通一下看看是否有人願意幹這個。

湯磊也不知道怎麽辦，這個要求並不離譜，但是勢必不能只找年會獲獎的人，因為巴人集團成立的時間畢竟也都三年了，拿著特殊DKP的員工多的是，其中有的人已經攢到百萬級別。可他又不能拉一個人名單，讓馮欽一個個找過去，那就不像話了，因此倆人一合計，幹脆把馮欽拉到巴人的群裏。

結果就被楚垣夕抓了一個現行……

楚垣夕一聽，首先不應該責備湯磊，如果他直接拒絕掉，打法馮欽該幹點啥就幹點啥，是最不會出任何錯誤的，不幹事就不會做錯。正是因為肯幹事，而且確實是為公司、為兄弟們尋找最佳的解決策略所以才犯了不是錯誤的錯誤，馮欽也是同場辦公的人，其實也不算外人。

但是馮欽這個渣渣！

楚垣夕當即在微信群裏說：“馮欽給我解釋原因了，湯磊放他進來是有道理的，我撤回之前的批評。”

然後他扭頭問馮欽：“有這種好事為什麽不直接在咱小康內部消化呢？”

馮欽，楚垣夕還不能說他吃裏扒外，因為巴人不是外，但是小康明擺著更需要這樣的項目好不好？

“這個……”馮欽明顯一愣，然後一介七尺大漢做出頗為不好意思的樣子，赧然說道：“我以為那啥，我以為小康對這種項目不感興趣。原來這是好事啊？”

“啊？為啥啊？”楚垣夕頗為不解，不過仍然解釋說：“好事肯定是好事，你也在小康幹這麽久了，拿著上千萬的期權，你對公司的戰略要加強理解啊。這不是一個很好的推廣我們移動支付的辦法嗎？現在公司就是移動支付走的慢。”

說話間楚垣夕站起身來走到黑板前面，馮欽頓時一陣錯愕，因為這還是他第一次享受到總裁親自做示範講解。

只見楚垣夕邊畫邊說：“給你舉個例子，這種共享經濟怎麽用？用來搭配娃娃機？用來給餐廳獲客？都不是！正確的姿勢之一，是直接讓用戶關注公眾號之後在公眾號裏付款，這樣就把流量吸到私域池子裏了，ok？這事巴人擅長，咱小康的兄弟不那麽熟。但是這是普通意義上的正確，對我們來說最簡單了，用小康付款，打6折。明白了？”

當然，具體打多少折得看怎麽運營，如果是商場中獲取點位，這是非常好的事情，因為只需要繳納固定租金。這方面確實可以使用十動文化的資源協助獲取點位，然後放開手腳打折。

而飯店和KTV之類的線下流量富集場所，一般不會收取固定租金，肯定是要分賬的，打折比例得由地面推廣員一家一家砍過去。這恰恰是小康所擅長的。

馮欽恍然大悟，然後又感到了疑惑：“我之所以覺得公司不感興趣就是因為，共享充電寶不是也是這樣的嗎？我之前是只想到獲取線下流量，但是看咱公司不但不幹共享充電寶，巴人還把孵化的項目給賣了，所以覺著咱應該對這種共享經濟的方式不感冒？”

楚垣夕給了他一個呵呵，“你這個比共享充電寶強啊……共享充電寶獲取線下流量多累你知道嗎？誰說我不感冒？我感冒之前得先看看和誰競爭，那是黃團隨時可以垂直打擊，所以不感冒，並不是真的不感冒！”

說到這裏，他長嘆一聲：“唉，小康暫時沒開始像巴人那樣的孵化，所以你是不是已經蠢蠢欲動了？”

馮欽心說其實我就是蠢蠢，並沒有欲動，這玩意動起來多累啊？但是忽悠別人去創業就相當於“上來，自己動”，這就相當舒爽了。是不是楚垣夕也是這麽想的？

因此他再次露出憨厚的笑容：“沒有沒有，我在小康幹的挺好的，比什麽創業都強。”

楚垣夕心說這倒是啊，過去很長一段時間內巴人和小康相比看起來似乎巴人很猛，但是不會像小康這麽給員工以激勵。就算給出同等幅度的激勵，因為小康的後勁比巴人實在猛太多了，一旦到了現在這個時候，員工在小康內部兢兢業業的打工，其實已經比很多創業者的收入預期要高了，那還何必創業呢？