第1030章 文豪的推薦（第3/3頁）

蘇珊貝爾的情況也類似，在谷歌、臉書和聲破天都有過工作經歷，但全都是幹不到一年就離職，離職之後立刻在推特上發布激情澎湃的文章把前面一段工作經歷進行總結，並且還要進行評分。

這給蘇珊帶來巨大的話題性和流量，她的評分還不都是Diss，有褒有貶，言辭犀利，關鍵是她離職的公司全都沒有跟她撕逼，更增加了她的人氣。

楚垣夕總感覺是這些公司比較明智才沒有開撕，但一般的網絡用戶很少這麽想的，使得這位小姐姐在米國的運營行業裏相當有人氣，甚至於有媒體說她從事的不是移動互聯網運營，而是創造了一個新的職業，名為“公司體驗官”。

這就相當魔幻了，楚垣夕也不知道她是否適合趙傑的使用，更不知道她能幹多久，甚至不知道為什麽她產生跨大洋來到國朝找工作的想法，目的何在呢？在米國當網紅不滋潤嘛？

不過這個人選有個獨特的好處，就是不存在前面三個大佬的問題，來了就是員工，絕不會要求副總裁、總裁乃至CEO之類的職級，也不會要求超高薪，如果她的能力處於前三位大佬的平均水準那肯定是值得考慮的。

楚垣夕的職業生涯其實比較短暫，因為他年輕，滿打滿算參加工作8年，如果把兩個世界分叉的經歷疊加起來也就再加4年。因此他並沒有接觸過這種網紅員工，但伊麗莎白的提示就很明確了，因為這位蘇珊貝爾，她很可能在米國那邊已經找不到合適的工作了。

這麽一說楚垣夕就明白了，這種履歷和特點，大公司不願意召，小公司不願意去，不是不能去，而是去了跌份，掉粉。因此對方反而是遠渡重洋找個外國公司刷刷履歷比較有好處。

這就是楚垣夕擺在趙傑案頭的四份說明。

趙傑那邊實際上已經在搭建海外運營團隊了，但是招募的都是具備普通海外運營經驗的人才，需要文豪推薦的是這個團隊的領軍人物，能夠在海外運營出對應於《亂世出山》H5推廣方案的人。這種領軍人物必須對海外的社交網絡生存環境和用戶調性有著深刻的理解，而不是普通的運營經驗。

這半個月的時間趙傑那邊虛位以待，楚垣夕把四個人選直接丟給了他，因為最終必須是他去挑選，去和備選的大佬們聊入職，聊前景，開條件。

趙傑已經是CEO了，普通招聘可以巴人集團代勞，但是對於這種基本上需要就任副總裁的人選，雖然戈壁網絡中占股較多的還是巴人集團，但他才是掌舵的人。給出何種承諾，給出什麽薪資和條件，甚至怎麽能把人忽悠過來都得看他自己的。

不過楚垣夕也沒當甩手掌櫃的，而是通過文豪建議四位大佬各自下一個國朝版的抖音，然後靜候雙十二的抖音活動。《無道昏君》這個產品他們可以體驗到，但是這個活動可以讓他們通過抖音直觀的看一看巴人集團的影響力。

當然，對於威爾漢姆大佬，楚垣夕的說法是：“趙傑，咱們先把威爾漢姆請過來，到帝都玩一下，成不成的再說，聊聊看，你覺得怎麽樣？”

趙傑一臉懵逼：“這天寒地凍的你把人叫過來玩什麽啊？”

“這不是我需要考慮的問題……”

“那跟人家聊什麽啊？”

“聊理想和情懷啊，還能聊什麽？”楚垣夕說完把這個艱巨的任務留給趙傑，自己甩手走了，離京之前巴人還有別的事情需要安排好。

距離雙十二還有三天，陸羽基本上已經把該做的外聯工作安排妥當，所有成果呈送楚垣夕過目。這個活動沒有官方頁面，也沒有官方給做專屬貼紙和特效，只能在現有抖音素材內選材，因此天生就比官方活動弱勢，這是難免的，但是陸羽撒錢的效率在楚垣夕看來還算可以，首先通過巴人傳媒朱魑和楊苑美聯系了二十多個明星。

楚垣夕事先也不知道現在這個年景裏邊明星們這麽容易調動，他的思維還停留在原世界2017年初拍電影的時候，明星們的價格一個賽著一個高，沒想到在影視寒冬裏邊恨不能縮水一百倍。其中還有願意PY一下的，不要錢，令人十分愉悅。

其中李子風是肯定要賣些力氣的，他都已經不惜自降身價加入了《無道昏君》的短視頻劇組，相關素材俯首即是，不過也被陸羽要求必須拿出精品，被公司寄予爆款的希望。