第0817章 福報論（第2/2頁）

“那為什麽巴人沒有奮鬥逼呢？”

“我們公司沒有這種人是因為我已經明說了，我不賞識這種人。我們公司扁平化管理，上行下效，所以沒有。奮鬥逼杯具的地方在於恰恰是奮鬥逼橫行的環境下老板注意不到你的奮鬥，你明白這個道理嗎？奮鬥逼橫行的公司不可能是扁平化管理，也不用多發錢，老板又有錢又有時間，樂的很，為什麽要注意奮鬥逼呢？”

“那低效奮鬥者呢？”

“至於低效奮鬥者，應該是隨大流的，你可以理解為‘被奮鬥者’。有些技術但沒有太大的底氣，所以看別人奮鬥他也只好跟著奮鬥。我更希望他們把時間花在自己身上，變成真正的奮鬥者，這樣自身拿的錢多，公司的性價比也高，雙贏。行了我說完了可以放我走了吧？”

結果這番話被放到網上，被無數人拿著放大鏡看。然後跟福報教主的話進行對比，沒事都能挑出事來。