第0746章 楊健綱的窘境

結束了全員動員，楚垣夕馬不停蹄立刻下樓找楊健綱。

楊健綱這家公司已經獨立注冊，名字叫做巔峰視效，取得非常騷氣，可惜做出來的產品指向低端動畫市場，貨不對板，以至於這個名字被楚垣夕吐糟過好多次。

巔峰視效和小康不一樣的地方在於，“只”有2000萬的啟動資金，一樣的地方在於招人招的很猛，這麽個孵化公司，一個月來已經超過四十人了，而且還需要進行大量的美術外包工作，美術外包雖然價格有些松動，但是仍舊比較貴。

因此楊健綱的錢不夠花是個現實問題，每個月的開銷逼近兩百萬，而楚垣夕想跟他談的就是招聘、融資和估值，三個更現實的問題。

找楊健綱甚至不用下樓，因為他正在巴人這邊拉人呢。根據巴人的DKP和孵化規則，只要拉到DKP大戶加入孵化公司，就能把DKP兌現成錢注入到孵化公司裏，變成對應的股份。

可惜巴人這邊的DKP大戶不多，即使有，也是趙傑這樣的，根本不會跟他走。而散戶雖然多，更加沒人願意去，因為大戶去了直接就是創始人，但散戶去了做什麽呢？給楊健綱打工？做夢呢吧？

因此楊健綱哀怨的盯著楚垣夕，而楚垣夕呵呵一笑：“改規則是不可能改規則的，這輩子都不可能改，DKP是絕對不允許交易的，也不允許轉借或者投資，DKP跟著人走，DKP過去人必須過去，沒商量。”

“可是，你不是說要做我的CFO的嗎？我錢不夠用了啊！”楊健綱現在賬上還有錢，但是即使停止支出水平的擴張，也只夠支持到十月的。而且停止擴張是不可能的，他做的是平台，最大的支出還沒出現呢——引流費用！

這筆錢就像小康未來需要補貼用戶一樣，是一筆可預見的龐大的支出，躺在預算表上嚇人玩。

對於巔峰視效來說，其實比很多其它有類似引流需求的公司占了很大的便宜，因為巴人可以按照合理的價格幫他們引流，而且都是真流量，既不用擔心高價買流量買虧了，也不用擔心被刷了僵屍粉。但是，錢還是要給的，巴人集團內部分成各個分公司之後互相都要結算，就不用說孵化公司了。

楚垣夕頗有點幸災樂禍的心理，心說讓你跟老夫搶人！“CFO是給你做資金梳理的，不管融資，你現在的支出多，但是都是該花的錢，無非就是招聘質量不高顯得薪資支出不合理，那不是CFO該解決的問題。至於資本金的問題，對不起是董事長的事，C打頭的都是打工的，不管，不管。”

“臥槽！哥，你不能這樣啊！”楊健綱都快哭了，三十好幾的人了管楚垣夕叫“哥”，臉是徹底不要了。

這時候他忽然有些後悔，創業太特麽著急了，步子邁的太大扯到蛋！

按照楚垣夕給巴人設計的孵化玩法，正常的孵化流程是首先在集團內進行孵化，第一個孵化期根本不把孵化公司單獨劈出來，而是作為項目組存在。這時DKP兌換成資金，公司先記賬，股權什麽的到時候再算，用來支付項目組員工的工資，還有其它成本，水電工位費之類的。

這個錢是必須計算的，因為公司已經保姆了其它所有配套設施和人員，人資法務財務等等，都不用孵化項目出錢。然後等到孵化項目幹出一個有實際意義的Demo之後，有成果了，再成立獨立的公司，按照成果進行估值，確定集團和團隊各自的占股，以及集團的追加投資。

為什麽這麽設計？因為按理來說孵化團隊的DKP不會太多，頂天了三四百萬，沒有足夠的錢一步到位。不是三四百萬開不起一家公司來，而是股權的分配問題。做出Demo之後，這個團隊可以估1000萬、1500萬，然後公司追加投資1000萬，再預留一部分員工持股，這樣股權分配對創業團隊來說更合理。

而沒有demo，創業團隊憑啥高估值？只能是有多少DKP估多少，盤子太小，要麽巴人只追加很少的一部分投資，要麽創業團隊變成給巴人打工的。

實際上一開始楚垣夕招楊健綱的時候給他300萬特殊DKP的預算就是這麽考慮的，以公司內孵化Demo起步。

但是楊健綱蹭趙傑的智慧，十分雞賊的訛走了500萬DKP，趁錢了，可以支持他一步到位，於是直接成立了獨立的公司。然後現在他發現杯具了！最需要保姆的地方其實不是法務之類的配套服務，而是特麽怎麽做起一家公司！

他相當於在認知層面還沒有升級，嬰兒狀態就被楚垣夕禮送出來了，現在直接抓瞎！

楚垣夕看他有耍賴的跡象，趕緊一擺手：“哎哎哎，咱們好好說話。我跟你說，你三個問題要分開解決。第一個問題就是招聘。我問你，你招來的人不是心儀的，那你有心儀的人沒有？”