第0689章 新來的大拿

“楚總，你為什麽從我們，哦不對，為什麽從上周科技挖走那幾個兄弟？咱們都是明白人，因為這個領域靠譜的攻城獅不好找。你不好找，尚周一樣不好找，這幾個兄弟雖然都是基層，但是被你挖走，尚周已經麻爪了。我留在那，難道我自己上陣寫代碼？你應該信任我，我只認錢的，我這種人在職場上最值得信任。”

周鳴鈞跟楚垣夕猛烈的吐糟，因為楚垣夕沒讓他加入巴人進《羅馬之敵》項目，而是給他安排了一個什麽小康？這是什麽鬼？

要知道他的小弟們已經先於他到了帝都，然後統一組團加入新成立的《羅馬之敵》項目，負責VR方面的開發。他們之間自然是有聯系的，也正是因為看到小弟們進入了一個前途無量的項目組，周鳴鈞才動心，才跟巴人那邊的代理獵頭接洽，才促成了帝都之行。

這個項目據說是巴人娛樂傾盡全力打造的新遊，是接档《亂世出山》的產品，項目預算直接拍了一個億。而《亂世出山》多賺錢？項目組裏的普通員工據說全都賺翻了。不但有獎金，還有高昂的DKP，顯得非常誘人。

現在巴人娛樂是整個天朝互聯網中的一個崛起的新星，在遊戲行業裏比較，不如天美，不如雷火，但那兩位大佬分別有企鵝和渣易罩著，完全不是一個概念。

因為主策劃都已經兌現DKP孵化創業了，從一介屌絲搖身一變光速成為一個大佬，巴人的DKP制度在業內一夜之間廣為人知。巴人的一舉一動都有人盯著，內部孵化又是公開的，楊健綱身上發生的故事和當年商鞅變法南門立柱的效果是一樣的。

結果周鳴鈞被楚垣夕接納之後給發配到一個莫名其妙的公司裏去了，這心情……這不是擺明了對他不信任麽？所以給分配到一個被隔絕開的項目裏，那公司不是巴人的子公司，一根毛的關系都沒有。

問題是，楚垣夕不信任他也很正常，萬一他是尚周派過來禍禍的怎麽辦？周鳴鈞對自己的技術非常有信心，但對楚垣夕的心理是完全懵逼的。可這事很難，因為沒時間證明自己，遊戲項目他也了解，先進組和拖半年再進組，收益能差好幾倍。

在上周科技他就吃了這個虧，他是後來被提拔起來的CTO，而不是創業元老，否則不可能只有2%的期權，應該有5%左右的股權，然後期權若幹。如果跑到楚垣夕這又是這樣，那來這裏圖什麽呢？

但問題是想回也回不去了。這相當於對尚周赤裸裸的背叛，怎麽可能回去？他在這個時候不離開上周科技，頂上一線寫代碼，叫做與公司生死與共，而離職就不一樣了，他的離職很有可能導致上周科技的解體，因為CTO和骨幹相繼離開，產品線上肯定沒法運轉了。

因此他的行為被尚周怒斥為背後捅刀，是在一陣爭吵中摔門而走的，被上周科技的員工戲稱為“捅刀門”。

楚垣夕心說我小康計劃都對你坦露25%了，你好歹有點信心好不好？再說你親自寫代碼不是天經地義的嗎？“我沒不信任您啊，我都倒屐相迎了！良禽擇木而棲，我這吸引力大，您能來我這是正確的選擇啊。”

說著，他親自給大拿斟茶。周鳴鈞在AI算法上雖然名氣沒那麽大，但業內名氣大，做項目的經歷多，已經做到CTO級別，配得上楚垣夕給他斟茶倒水。而且他還是主攻視覺的，小康和做遊戲項目不一樣，總體上對各類AI的需求都有，其中對視覺這個子領域的AI需求比較多，而純算法方面的略少。

項目經驗這種東西，對於CTO來說是極為寶貴的，因為做項目和做公司不一樣，代碼經驗豐富可以做項目經理，項目經驗豐富才能做CTO。一個CTO不可能面面俱到什麽都懂，通常只在一兩個具體的方向上是絕對權威，而公司需要攻略的科技賽道可能是很多條，很多時候CTO的意見又有一錘定音的效果，所以經驗才彌足珍貴。

從這個角度上來說，他比薛明更適合做CTO，薛明技術實力可能略強，但是太偏理論了，項目經驗上跟周鳴鈞差的太遠。

這也是之前那麽多次溝通中楚垣夕都沒有許給薛明“小康CTO”位置的原因。如果楚垣夕做出這種許諾，可能薛明就選擇小康了，但是，更有可能選擇小康後把小康搞砸。

而周鳴鈞，他看起來不是一個完美的CTO人選，但楚垣夕也不知道完美的人選是誰。原世界中他的CTO現在在甲骨文做副總，他挖不動，巴人的技術氣氛也不夠濃，趙傑雖然是鐵杆，但肯定做不了小康的CTO。

因此周鳴鈞這種四十來歲年富力強經驗豐富的人，至少這個階段來說足夠用了。

周鳴鈞無語，心說您倒屐相迎然後把我迎到一個垃圾桶裏？他的表情已經充分說明了他的態度和問題，楚垣夕感到比較好玩，幹脆這麽說：“咱們幹脆一點，就談錢。您想進《羅馬之敵》項目，打算賺多少錢？”