第0575章 菜市場哲學

實際上這是楚垣夕的一個不成熟的考驗，主要是他不知道劉璐對創業的了解是否到位。

選擇B類股和百萬年薪，雖然劉璐仍然是創業團隊的重要成員，但是今後會逐漸邊緣化，因為她沒有什麽投票權，聲音自然沒有擁有投票權的人敞亮。而作為楚垣夕在創業之初就搭班的成員，會被別人視作楚垣夕的嫡系，也很難發出自己的聲音。

這是個相對安逸的選擇。

而選擇A類股，3萬的月薪在帝都，作為一個養娃的女人也就勉強夠用，如果需要還房貸車貸什麽的，需要老公夠給力才能過上高品質的生活。

但是今後有機會成為公司重要的董事，用自己的意志影響這個公司，今後可能出任公司總裁。

換言之這是個堅毅的選擇，不但選擇奮鬥，而且隱含著對高位的沖擊，甚至有可能碰一碰楚垣夕屁股下邊董事長的座位。

這是楚垣夕比較歡迎的態勢，設計創業公司的結構，要同時看體量和人的器量。公司內有人能挑戰自己的位置好不好？肯定比全是唯唯諾諾的執行者活力充足。杜絕一切被挑戰的可能是很容易的事情，那樣安穩是很安穩，但是各層天花板也很安穩，有能力的人缺乏努力的方向，這個“安穩”會自上而下的傳導，使得公司內的活水流動率大降。

當然有利有弊，這種模式出現撕逼的可能性也高。

楚垣夕相信以自己的器量不怕撕逼，不怕罵娘，也相信以自己的能力不會讓人沖擊自己的座位。

他看到袁苜的眼珠在轉動，也看到劉璐的茫然。果然劉璐是個創業素人，根本不懂裏邊的道道啊……

楚垣夕也不想多說，靜靜的等待劉璐做出選擇，結果劉璐問：“那個，期權都是幾年？”

“一樣都是五年。這種選擇的模式我打算找其它合夥人的時候也這樣。”

“那……”劉璐眼珠也轉了轉：“要是你的話你選什麽？”

楚垣夕平靜的說：“我選A。”

“為什麽？”

“選A有可能當董事長。選B就別想了。”

“野心家！”劉璐甩了甩頭發，“那我也選A。”

“為什麽？”

“我也不知道，但你比較牛逼，你選A了我跟著選。”劉璐輕松的說：“你知道什麽叫跟對人才能作對事嗎？到菜市場買菜，跟在最會砍價的大媽身後，其它的不要想，等她砍完之後你跟著說：照這樣也給我來兩斤。”

袁苜輕輕鼓起掌，深感劉璐是個極有能力的人，雖然她還沒有秀過自己的專業技能。其實投資領域也是這樣，為什麽有的基金是明星基金而有的不是？因為大家喜歡跟著明星基金瞎投。

擇日不如撞日，劉璐本人就是人資，直接簽了保密協議做入職。到小康立項還有五個月左右的時間，這段時間她有充分的自由，可以看看巴人娛樂是怎麽運行的，為小康的啟動做好準備。

她的入職讓木璉極度警覺，木璉一看這頭銜，CHO？這是給我空降一個頂頭上司過來嗎？

結果一問不是，人家只是在巴人娛樂辦公，入職的是一個名叫小康的公司，是楚垣夕五月份注冊的。因為實控人都是楚垣夕，跟巴人算是關聯企業的關系。

還好還好，看到這個關系木璉長出一口氣，然後熱絡的搭訕。結果一問，人家現在毛都不需要幹，美其名曰“觀察”，而且是觀察巴人娛樂？然而薪資那欄填的是30K，再看看自己……

不過管她呢？反正是楚垣夕自掏腰包。於是木璉乖乖的幫她加了巴人娛樂的各個群組，然後把所有需要觀察的資料都給了她一份。

讓她沒想到的是，劉璐這第一個下午就沒有摸魚，而且表情逐漸嚴肅，笑容逐漸消失。

劉璐看完績效看規章，看完規章看考勤，隨著時間的不斷推移表情變得非常豐富，下班之前抄起績效表就去找楚垣夕了。

楚垣夕正準備晚上的直播呢，沒想到劉璐這麽快就進入狀態，只聽她問：“巴人娛樂為毛沒有財務總監啊？也沒有CFO。”

“我兼CFO。”楚垣夕發現她還挺敏銳，一般的人資副總入職的時候肯定注意不到這一點。

這個答案讓劉璐非常意外，她還以為袁苜給巴人娛樂當體外CFO或者FA呢。所謂FA就是財務顧問，很多時候對於節稅的種種要件，一個FA能抵得上一支大軍。

不過作為剛入職的新人，懷疑老板是否有能力是比較二的事情，何況巴人娛樂狀態良好，說明楚垣夕這個CFO幹的還不錯？

不過巴人娛樂的問題實在太多了，遠不止這一件，這一下午簡直沖擊她的三觀。她默默的拿出手機打開一個微信群，給楚垣夕看：“你公司群裏員工這都發的什麽啊？這也太自由了吧？”