第0309章 周敏溪的崗位（下）

然而椒圖是有期權啊！而且說實在的，要是把金永漢換成楚垣夕，他得大叫坑爹。

講道理人家可是宇宙國有名號的大畫家，未必願意畫這個，現在是被椒圖坑了不得不跑路到天朝來，算是龍困淺水，不得不以熱血少年漫大觸的身份去畫極沒技術含量的條漫。條漫不光是档次低的問題，畫風畫質不可同日而語，做久了會讓畫家失去感覺的，一般是助手以下級別才會接的活兒，初學者居多，大畫家哪有畫條漫的？

因此讓金永漢畫條漫已經很過分了，還想不給錢？薅羊毛也不是這麽薅的！

這價碼看著高，但是就帝都這房租這消費，人家兩口子也就勉強度日，再少就真委屈了。

主要是椒圖這個買一送一是計劃外的事情，楚垣夕現在也沒法再開一個大型漫畫。開是可以開，但漫畫的創作不能敞口供應，不能沖數量，至少對巴人娛樂來說不能。他們要的是打造大IP，而不是做成一個原創漫畫平台，這兩者的打法完全不同。

因此他害怕開新作之後適得其反，萬一降低亂世出山的關注度那就不好了，所以不能為了金永漢的到來而打亂自己的節奏，只好先委屈他。

其實葉萍算賬的方式不對，她不能按發布數量來算，應該按交稿數量計算，楚垣夕估計金永漢敞開了幹，一個月最少能從他這薅走八到十萬，因此《房哥》和《動物公司》都將進入爆更期，也就是說聲叔和楊苑美的劇本積攢的雖然多，但未必趕得上金永漢的出圖速度了……

葉萍又打開周敏溪的合同，這是試用期的入職合同，title是短視頻內容總監，並且擔負直播的工作，合同內容比照齊雨，底薪+直播提成。

不過因為周敏溪到崗之前已經是大咖了，和齊雨的情況又不一樣，因此合同內容也做了調整，她可以自由的開設自己的各類帳號，但不可以和巴人娛樂形成同業競爭。翻譯成人話，就是微博和公眾號頭條號可以似開，這些不屬於業務重疊，但抖音火山號等等不能私開。

合同裏絲毫沒有提及期權。

經過科普之後葉萍早就知道周敏溪是何許人也了，頓時奇怪的問：“老大，這樣人你不給期權嗎？”

“只是現在不給吧，表現好很快就會給。”

“你不怕人家跑了？”

“怕。”楚垣夕知道葉萍在想啥，於是說：“但是我們的期權不會輕易送出，更不會因為對方是什麽什麽就送出，公司已經過了那個階段了。除了前沿科技的大拿之外，獲得我們的期權唯一的途徑是工作表現優異，願意和公司共同成長共同努力。前沿科技的大拿是帶著前沿技術和潛在專利的，這樣可以例外。”

“但是我看別人公司不這樣啊，咱們現在還算創業期吧？還沒融到資吧？人家創業公司誰不是先拿期權把人綁定過來的啊？至少對周敏溪這樣的入職對象很少有像你這樣的吧？”

葉萍有很高的主人翁精神，楚垣夕就喜歡這樣的員工。

法務和財務不同於果實研發團隊的其他人，是楚垣夕優先單聘過來的，為什麽會這樣呢？因為這兩個崗位於公於私都是非常重要的。

法務和財務對公司的重要性不用多說，是特殊崗位。對個人來說，實際上也是最容易向創業合作夥伴發展的。因為一般人想要創業的話，核心團隊都可以暫時沒有，自己一肩挑起來，但法務和財務沒有，那完全不是路數。也就是楚垣夕這樣練出法務和財務技能的人才敢暫時掛靠到別人家去而不怕出事。

因此創業者無論怎樣對法務和財務兩個領域裏的有優質創業資歷的人才都是非常饑渴的，這也是楚垣夕能夠很容易的把她們談下來的原因，巴人娛樂可以很容易刷到資歷和經驗。

那麽既然對方要刷經驗，楚垣夕也就更有耐心，說：“別人公司用期權套人，也可以為了節約期權而開人，你明白這個道理吧？套路都是在給出期權之前就算計好的，想讓員工拿不到期權很容易。而我們不打算這樣做，我給期權是要給降落傘的，讓人拿的安心。所以反過來，也不會輕易給期權。”

“但你可以用激勵條件做行權限制啊，我還是覺得給期權更符合公司利益吧？”

“是的，咱們之前的合同你都梳理過了吧？薛明的情況就是用激勵條件做行權限制。但是周敏溪的情況恰恰不適合用這種方式。我知道你的顧慮是什麽，你是覺得周敏溪獲得的現金太少了，對吧？這樣周敏溪人氣經過咱們一運作很快就能上來，之後反正人氣已經打響了，隨時都可以解約跳槽或者自己單幹，也許更客氣一點，等合同到期？這些我都考慮過。”

老大都這麽說了，葉萍只得點頭，再刨根問底就過分了，除非她是楚垣夕的媽，才好意思繼續問。但心裏想的卻是你都考慮過還這麽做合同是不是傻？