第0141章 萬米高空自由落體（下）

然而鵬飛科技就微妙了，想死還半死不活的，死又不甘心活著又難受。這不解散幾個項目組，他們能行？而鵬飛科技的員工楚垣夕必然是知根知底的，這種情況下面想組織一個十人團隊實在不要太輕松。

“行吧，你還真找對人了，你要的版號和審核資源，我們都能幫忙。”袁敬決定以後少跟楚垣夕聊這些專業的，聊這些應該由專門的經理人去懟楚垣夕。“最後一個問題，你要是搞遊戲公司，需不需要我給你找個職業經理人幫你運營？”

“應該不需要吧？”

“嘿，你不會以為做遊戲只需要研發和過審吧？員工再少也需要合適的人資，投廣告，做市場，談商務，做活動，事情非常多的。”袁苜掰著手指頭數，“你做了許多年產品經理，有的事情可能你懂怎麽管理，但必然有不懂的地方吧？產品經理是屬於研發部分的，和運營是兩碼事，讓職業經理人負責運營是最好的選擇。”

“這個不勞你操心，有的人就是天生什麽都會。”楚垣夕說，說完心裏補了一句：不過我是鍛煉之後才會。他確實沒運營過遊戲公司，但他運營過比遊戲公司艱難百倍的公司，凡是需要組建地面軍團進行地推的公司都比賣虛擬產品的公司難運營。

然而袁苜翻了一個大白眼，這話要是從別人嘴裏說粗來，她就要去找小皮鞭了，然而是楚垣夕說的則只會換來白眼，他要是三句話不吹牛反而顯得不正常。

可惜他的牛皮還沒吹破過！這是最可恨的，袁苜覺得這次的牛皮應該是最容易破的一回了吧？她既有點期待看到楚垣夕臉著陸，又有點不想看到這一幕，因為這一定是個大跟頭，必須以一個高難度的姿勢著陸才能傷而不死。

讓楚垣夕摔個小跟頭嘲笑一下他一定是件非常好的事情，但目測著他將從萬米高空做自由落體運動，做朋友的先放棄治療，是不是不太好啊？

沒什麽不太好的！摔死你個大頭鬼！

袁敬也被楚垣夕的牛皮光環反彈得夠嗆，我本有心向明月，奈何明月照溝渠。然而他從來都是以實際情況為出發點的，不會預設立場，所以只能等楚垣夕做成或者做不成了再說，做成慶祝，做不成補救，這是他做朋友的方式，而不是先主觀認定楚垣夕做不成然後幫倒忙。

這種習慣使得他的投資經歷異常出色。

很快夜宵結束，袁苜送楚垣夕出門。她可沒有她哥這麽穩的心胸，猶自恨恨的說：“你真是不識好人心，等你倒了黴了再後悔可就來不及了。”

“你怎麽能盼我倒黴呢？你說我算不算你恩人？你這是恩將仇報啊。”

“你還打算讓我報恩是怎麽的？人家英雄好漢都是施恩不望報的。”

“可我不是人家啊。”楚垣夕哈哈笑著離開，留給袁苜一個鮮明的背影。

轉過天來就是2月14情人節，也是臘月二十九，這一天是一般公司的年前法定的最後一天。楚垣夕格外關注鵬飛科技的動向。他加過鵬飛科技不少群，有的群已經把他清理出去了，但也有幾個還倔強的存活著。

為什麽要關心鵬飛科技？因為這家公司的年終獎極為復雜。他們首先承諾13薪，這額外的一薪，年前最後一天發一半，等到3月份再發另一半，給春節之後打算換工作的小夥伴們來一個鐵索橫江，上上不去，下下不來。

然後，在13薪之外是真正的年終獎，按年度考評發放，有的人多有的人少。然而它只是叫年度獎勵，但不在年終發，而是每個季度發放四分之一，關鍵是，要拖一年再發。也就是說2014年入職的員工2015年不發這個年度獎勵，2015年他的獎勵只有第13薪，要等到2016年才能拿到2014年度的獎勵。這錢如果離職，當然也就沒了。

但是第一季度的獎勵，照慣例要提前到和13薪同一天發，也就是今天，這樣可以使得“年終獎”看上去豪華一些，員工回家時的怨氣低一點。

然而，昨天發生了這麽大的事，四千萬的流動資金擺明了打了水漂，鵬飛科技還會按照慣例發錢嗎？

楚垣夕正等著吃瓜，沒想到瓜先找上門了，原先社交APP項目組的項目經理趙傑九點多鐘還沒到上班時間，直接微信上問過來：老楚，齊雨朋友圈裏發的是真的麽？公司有謠言說年度獎金今年按時發。

楚垣夕：什麽朋友圈？等我看看。“按時”發是幾個意思？你到鵬飛了？

他老早就不看微信朋友圈了，只發不看，只索取不付出，因為看不過來。四千多好友的朋友圈，垃圾信息如山如海，實在劃拉不過來。

趙傑：“按時”發啊，就是三月份再發，以前放假之前發，不都叫“提前”發麽？我到了啊，昨天晚上小道消息都傳開了，今天好多人都到的早，都打聽年終獎呢。