第010章 突發事件

《湄公河行動》需要不少演員，除了兩大主角，禁毒五人小組，兩大家屬，都需要選角導演定奪。

選角，又叫casting，拍攝中負責招募群眾演員、特約演員、及小角色，並指導表演，完成拍攝工作。

這是好萊塢常規劇組的定義，在國內，尤其是在橙子，幾個導演都是懶人，除了主角，其它角色都交給唐瀟文化或者陳祉兮安排。

然後糖糖跟陳祉兮一合計，幹脆額外成立了一個專門負責選角的公司。

當然，資源配給上肯定優先考慮自己人……

“需要特別有名嗎？”

“……不需要，對了，這次拍攝可能會有點辛苦，找幾個能吃苦的！”

“能吃苦的？你要去哪拍？”

“主要在曼谷。”

糖糖舒了一口氣：“我還以為你們要去金三角實地拍攝呢！”

呂導演沒好氣道：“怎麽可能？這是商業片，又不是紀錄片。”

補充了一句：“我們跟公安部早就收集到了大量有關案件的真實數據和信息，而且當地的日常穿著與金三角地區建築的特點，我們都已經做足了資料備案，到時候搭一下場景就行！”

“不危險吧？”

“……我們就在雲南那邊搭場景，旁邊就有公安部，怎麽可能有危險？”

“行，那我去找陳姐，商量一下。”

“嗯。”呂瀟然猶豫了一下，還是開口問：“你要不要客串下方新武女朋友的角色？”

“……這樣的機會留給新人吧，給笛麗熱吧，讓她先混個臉熟……”

“好吧……不過，你今年不拍戲了嗎？”

呂導演也沒有強求……

“也沒什麽特別好的劇本，要不，你再給我寫一個？”

呂老師愣了一下：“我真不是編劇！”

“不過，你要想演戲，可以去美國……”

“我才不演女配角！”

“那就沒辦法了，我幫你留意，有好的劇本一定推薦給你。”

“你說，我這個年紀最合適的題材是什麽？”

“職場劇！”

……

30+，職場戲……

很多人吐槽中國沒有像樣的職場戲，編劇們都是小布爾喬亞……

真不是，還是有好編劇的！

舉個例子，《離婚律師》的劇本其實是很不錯的，擔任編劇顧問的是陳旭律師，編劇也是很專業的陳彤……

劇本到了大公司手中，首先被各種甲方爸爸們逼迫加了大量感情戲，並且要求參考當時最火的某部韓劇，按照其中男女主的情感模式進行描寫……

劇本到了男女主手中，兩人都覺得對方的戲更好看，分別找了一個編劇，重新改寫劇本，牟足了勁把好看的戲都往自己身上改，能刪一場對方好看的戲就多刪一場；

最開始的導演架不住壓力，無法平衡劇作、制片方、男女主分別的要求，崩潰走人。新的導演被逼到有時候在現場同一場戲要拍各種不同版本，留著大家之後battle用哪個；

因為矛盾不斷，最終這部戲嚴重超期，後期刪掉了不少戲沒能拍，但最終集數未變。

……

牛逼不？

所謂職場劇講的一般是一群腦力勞動者在自己的專業領域中理想奮鬥或是勾心鬥角的故事。

這種類型不如狗血愛情劇受歡迎。

即便是互聯網平台，青春言偶、大古裝、強劇情——以懸疑探案為主、年代劇四種類型比較受青睞……

職場作為核心元素的話，風險大，成本高，對卡司陣容有要求。

所以，客戶不鼓勵你搞職場劇，你自己也不優選職場劇，那麽結果就是職場劇涼涼。

不過，隨著各大平台意識到分眾的重要性，職場劇會慢慢變多的，沙雕劇則會變少……

可惜，那個時候，糖糖已經年近四旬……

所以，還得她自己牽頭，只要她下定決心，賠錢也要做，肯定還是能做起來的！

“……職場？”

“你可以看看《未生》、《廣告狂人》、《豪斯醫生》、《新聞編輯室》……實在不行，你完全可以本色出演，拿制片人行業做一個劇集！”

“制片人？”

“主線劇情就是制作《何以笙簫默》，你是從演員轉型，第一次獨立制作，選角、選導演，很多人特別關心這個……”

糖糖認真琢磨了一下：“行，我考慮一下……”

糖制片當然覺得有意思，《何以笙簫默》的選角不摻雜任何潛規則，就是一個個選出來的……

“嗯，最好跟騰迅談一下，電視台那邊未必感興趣！”

“……為什麽不感興趣？”

“這樣的故事最多拍十集，你還想拍多少集？除非你想揭露行業內幕，買收視率什麽的！”

“那還是算了吧，我去找祉兮，跟她商量一下……”