第991章 閉卷考試（第2/2頁）

李天逸這話說完之後，原本勉強留下來的那些人心中長長的松了一口氣，幾個人彼此相互對視了一眼，紛紛站起身來離開了現場，其他人一看有人帶頭離開了，也紛紛起身離開。

等這一波人離開之後，現場只剩下了八個人。

李天逸的目光從這八個人的臉上一一掃過，笑著說道：“還有沒有同志準備離開的，我剛才已經說過了，這次考試的題目可能會非常難，考驗的是大家對於環保知識和環保意識的深度認知，如果平時各位要是對環保工作並不怎麽真正走心的話，不可能完成這份答卷的，對自己沒有信心的同志們，你們依然可以選擇離開。”

李天逸說完之後，現場又有兩人站起身來選擇了離開。

最終，現場剩下了六個人。

這六個人年齡大部分都是在25到35歲之間，沒有太年輕的，也沒有太老的。

李天逸掃了一眼這六個人，緩緩的打開自己的手包，從裏面拿出六份考卷和六支筆分別放在他們的面前，笑著說道：“各位現在可以答題了。

不管你們答題的成績好與壞，既然你們敢在這個時候留下來，就說明你們這些人是環保局系統的精英，你們的名字我已經記下來了，只要你們在今後的工作中展現出專業的素質，只要你們能夠腳踏實地的做好自己的本職工作，只要你們能夠對得起老百姓對你們的期望，那麽在你們今後的仕途生涯中，只要我李天逸能夠出力的地方，我是不會吝嗇提拔年輕有為的青年幹部的。

為什麽是你們呢，原因很簡單，因為你們這些人敢於留下來，敢於接受挑戰，這就說明你們內心深處，至少對自己在環保領域等能力和知識儲備是比較自信的，這在某種程度上也反映了你們平時的工作態度，如果平時你們不注意知識的積累和用心的了解，那麽你們今天是絕對不敢站在這個考場上接受考驗的。

就像剛才最後離開的那兩個人，他們兩人或許有著不錯的知識儲備，但非常可惜的是，他們的心理素質還是有所欠缺，而做環保工作的同志們，心理素質是一項十分重要的基本素質。

因為我們環保工作中往往可能會面臨各種各樣意想不到的突發事件，面對這些突發事件，怎麽樣才能采取最正確的解決方案，怎麽樣才能真正讓老百姓對我們環保工作產生足夠的信任，這個時候，負責處理這些工作的環保局的工作人員的心理素質十分重要。

所以，我在這裏可以下個定論，那兩個最後離開的同志，以及先前離開的同志，他們或許在今後的仕途升遷中比你們這些人快一些，但是，我相信，你們這些人只要有合適的機會，一定會比他們那些人走得遠走得穩。”

說完，李天逸揮了揮手，說道：“你們現在可以答題。”

當眾人把自己的目光集中在試卷上的那些考題上的時候，有些人的臉上露出了不可思議的神色。

李天逸的這份試卷分為三部分，第一部分為選擇題，一共有30道，每道題一分，共計30分。

以他們這些人所儲備的知識來看，這30分的題是白送的。只要在平時環保局的工作中稍微用點心的話，這30道題的分數應該不會丟分。

第二部分考題是問答題，這部分考題一共有八道題，每道題五分，共計40分，這八道題涉及到了環保局工作的方方面面，既包括最基礎的環保指標性能的問題，又包括一些環保儀器的工作原理問題，這八道題明顯比之前的選擇題要難上很多，但如果在平時的工作中真的比較認真負責的話，這40分的考題應該也不會丟太多的分數。

比如說，第一道問答題的問題是，空氣質量監測中，空氣質量優良和汙染的標準是什麽，對應的二氧化硫和氮氧化物應該達到什麽樣的參數？

第二道問答題也並不困難，在水質監測中，cod的數值為25，這說明水質處於什麽樣的等級？氨氮的測定方法是什麽？氨氮超標應該如何治理？

第三部分考題上面只寫了幾個字，面試決定。

這六位參與選拔的公務員在看完考題之後，大部分人的臉上全都露出了十分淡定的神情。

他們既然敢參加這次選拔測試，那就說明他們對於自己的業務水平是比較自信的，而李天逸所出的這些考題，並不是很困難，業務水平只要能達到優良，基本上都可以回答出這些問題。

諸葛通回來的時候，大部分人都已經提交了考卷，諸葛通看了一眼眾人的考卷之後，眼神中明顯露出了驚訝之色，低聲說道：“老大，市環保局這邊人才很多呀。這次，你恐怕要挑花眼了，不知道你最終會選擇哪個人呢？”