第655章 針鋒相對

在眾人目光的注視下，李天逸滿臉含笑的看向張大雷，說道：“張大雷同志，你的這個提議有點兒意思。不過呢，我認為，制度的制定是用來實施的，所謂的人性化管理是基於制度的基礎之上的。

如果有了好的制度，而不去實施，那麽制定這樣的制度到底還有什麽作用呢？就像法律一樣，我們現在國家正在大力倡導依法治國，其根本目的就是為了要用法律制度來確保公民的各項權利和義務。如果我們制定了非常完善的法律系統，卻不實施，那麽我們依法治國只能淪為空談。

在國家層面，我們要大力展開依法治國，那麽在我們單位層面，在我們市公安局裏，我們就要按照相關的規章制度去展開工作。

請問張大雷同志，依法治國錯了嗎？如果依法治國沒錯的話，那麽我們按照規章制度來治理我們市公安局的違法違紀行為，難道有錯嗎？難道我們就要因為實施所謂的人性化管理而完全漠視我們所制定的規章制度嗎？如果是這樣的話，我們還要法律和各項規章制度做什麽呢。”

李天逸說完之後，張大雷目瞪口呆，卻無言以對。李天逸這個反擊實在是太犀利了。張大雷拿人性化管理來怒懟李天逸，那麽李天逸則用依法治國來反擊張大雷，兩人針鋒相對卻勝負已分。

因為不管從哪個層面來講依法治國都是完全正確的。同理，按照制度來治理單位也沒有任何問題，所謂的人性化管理只有基於制度的基礎上才能有效。

李天逸直接從理論的深度將張大雷的說法直接駁斥的體無完膚。

這時，羅正雄看向李天逸，說道：“李局長，就像您剛才所說的，您剛剛到我門市公安局上任，我認為你應該先仔細的了解一下我們市公安局內方方面面的情況，之後在作出這個決策。

而且，我們三人剛才之所以會遲到，也是因為我們正在討論市公安局的相關工作，而且對您的工作作風還不太了解。所以我認為你現在就要直接對我們進行處罰，是不是有些太草率了呢？”

羅正雄說完之後，李天逸淡淡的看了羅正雄一眼。從羅正雄的這番話之中，他可以聽得出來，羅正雄是在向自己示弱了。

李天逸剛剛上任，也不想和他們三人之間把關系鬧的太僵硬了，所以他的目光從三人的臉上一一掃過之後，這才冷冷的說道：“好，剛才羅正雄同志的解釋還是比較到位的，既然如此，那今天你們三人遲到，我就不再追究了。但是下不為例，如果下一次會議還有誰遲到或者無故缺席的話，那麽就直接按照我們單位內的相關制度進行處罰。”

說到這裏，李天逸掃視了一眼眾人，說道：“下面我們再討論一下關於侯曉東同志的問題。”

當李天逸提到侯曉東這個名字的時候，侯曉東的臉色一下子就變得蒼白起來。他怎麽都沒有想到，李天逸接下來要討論的事情竟然和自己有關，他現在還不明白李天逸到底想要討論他什麽事情？

苟仲武聽李天逸說要討論侯曉東的事情，不由得眉頭一皺，問道：“李局長，侯曉東有什麽事情需要討論嗎？”

李天逸點點頭，說道：“鑒於侯曉東同志在辦理我的入職手續之時十分拖沓，同時在各項工作細節的安排上，都十分不到位。因此我決定，將侯曉東同志調到研究室擔任副主任，級別還是正科級。同時調任科技信息中心主任彭振海同志擔任辦公室主任。”

李天逸說完，侯曉東感覺到自己的身體都已經顫抖起來，他氣的七竅生煙。他怎麽都沒有想到，李天逸竟然敢在上任的第一天就直接將他調到研究室去，而且還是去擔任副主任。這相當於把他的權力幾乎全部給拿走了。畢竟在公安局的各個科室內，一把手擁有絕對的權威。副手幾乎沒有什麽權利。

苟仲武略微沉吟了片刻，冷冷的說道：“李局長，我認為彭振海同志並不適合擔任我們公安局辦公室主任這項工作。”

聽苟仲武說到這裏，彭振海的臉色有些難看，看向彭振海的目光中充滿了不滿。因為他所在的部門是苟仲武所分管的，所以這個時候，苟仲武說反對他擔任辦公室主任這個職務還是有一定的話語權的。

李天逸問道：“苟仲武同志，你為什麽要反對呢？”

苟仲武說道：“我反對彭振海擔任辦公室主任這個職務有三點原因。

第一點，彭振海是我分管的下屬，我對他這個人的脾氣秉性比較了解。他這個人做事急功近利，缺乏耐心和長性。而辦公室主任這個位置，最不適合的就是那種急功近利和沒有耐心的人，所以從這一點上來看，彭振海擔任辦公室主任是不適合的。