第0646章 我是為你好
傅采寧正式入職了。
開著她的黑色Q7,亮瞎一片鈦合金狗眼。
隨後……
酒紅色短發,綠色風衣,戴著大號墨鏡,塗著天藍色指甲油的傅采寧,在集團工作人員的注視下,一路走進董事長辦公室旁邊的一間獨立大辦公室。
這間辦公室財務待過,後來搬走了,然後就一直空著。
本以為是給CFO或COO留著的,沒想到,給了一個秘書……
十分鐘後,集團辦公室的楊恩喬帶人,在傅采寧辦公室門外掛上一個金色職務牌——董秘。
此董秘非彼董秘。
真正上市公司的董秘都是要有資格證的。
而魏小冬給邊學道當秘書時,坐在門口。
這個女人當董秘,辦公室比丁克棟的面積都大。
還有,一個消息已經傳開了。
這個女人應聘時,用的是假名。
她把名字倒過來了,化名寧采芙來應聘。
還有人小聲說:“你們不知道吧?她是集團高管傅立行的女兒。”
“真的?”
“難怪!”
“聽說兩人相過親呢……”
“你不想幹了?”
沒人能想得到,這個拉風的漂亮女人,接下來帶給有道集團的,是一系列常人難以預料的深刻影響。
第一個影響是……傅立行辭職了。
傅采寧以董秘身份參加集團管理層會議後第二天,傅立行來到辦公室,跟邊學道當面請辭。
無論邊學道怎麽挽留,傅立行去意已決,堅決不在尚秀賓館任總經理了。
最後,邊學道費了九牛二虎之力,好說歹說,才讓傅立行同意考慮一下,去蜀都和春城督工尚動俱樂部連鎖店的裝修改造情況。
說起來,傅立行這個督工權力非常大。
從設計到用料到選擇施工方,傅立行都可以做決定,兩個連鎖店建好了,在他手上過的錢,是千萬計的。當然,就算事前不報,事後也要上報集團辦公室。
可是,傅立行一點也不情願去督工,盡管邊學道讓他做的是他最熱愛也最擅長的老本行。
因為,他的寶貝女兒才回國兩個月……
送走傅立行,回到辦公室,邊學道習慣性拿著煙卷,站在窗前往外看。
進一個,出一個,傅家父女不僅眼界開闊,還知道進退。
知進退這一點,傅立行早就表現出來了。
自從丁克棟、熊蘭、唐琢等一批通過傅立行的關系網進入有道集團的人上位,傅立行就一直有意淡出企業管理層。
而傅立行去尚秀賓館當總經理,屬於臨危受命,加上他當時為了躲開熊蘭。
現在傅立行又躲出去了。
他寧願放棄尚秀賓館總經理的位置,也要保女兒應聘得來的工作,第一表現了父愛,第二說明他相信女兒的能力,看好傅采寧的職業前景。
不管怎麽說,遇到傅立行這樣的聰明人,邊學道很滿意,因為他不希望集團裏整天傳一些裙帶關系的流言蜚語,偷偷議論誰是誰的女兒,誰是誰的爹……
裙帶關系這件事上,邊學道是十足的對人嚴、對己松。
他認為這無可厚非。
有道集團一路發展到現在,除了一點祝植淳的資金,完全可以說是邊學道的個人獨資企業,之所以注冊成有限責任公司,是為了以後轉型方便。
在這樣一家企業裏,邊學道只允許以他為中心的裙帶關系存在,或者經他允許的各種關系存在,比如李裕、李薰、於今、楊恩喬、王德亮這一條線上的人;比如之前的傅立行、熊蘭、丁克棟、唐琢這一條線上的人;比如王一男接手溫從謙的團隊班底,在智為科技打造出來的向心力很強的骨幹體系。
骨幹層,可以適度允許關系存在。但核心層,就必須慎之又慎。
傅立行心裏明白,他繼續待在尚秀賓館總經理的位置上,傅采寧在集團裏的壓力就要大一些,真正進入核心層的難度也會更大。因為除了他傅立行,在邊學道和其他人眼裏,丁克棟、唐琢和熊蘭也是他們這條線上的人。
一旦那樣,“傅家軍”就太顯眼了。
事實上,在一些人看來,這次招聘,邊學道把李裕和於今都提為面試官,就是在強化“同學幫”陣營。
當然,還有那兩個來頭很大、資歷極強的海歸。
原本在有道集團看上去很強大的“傅家軍”,已經不可能一枝獨秀了。
至於傅采寧用化名去應聘,傅立行之前一點都不知道,聽說後,他大發雷霆,認為傅采寧太過胡鬧。可是隨後,傅采寧說服了他。
傅采寧跟傅立行說:“我在9個面試官心裏留下的無主觀色彩的第一印象,是我在這個企業裏最穩固的基石。”
傅立行問:“告訴爸爸,你為什麽選擇去給邊學道當秘書?”
傅采寧說:“因為好奇。”
“好奇?”