第0544章 用人之道（第2/2頁）

邊學道不知道該說什麽，只能附和說：“受教了。”

馬成德繼續說：“疑人不用用人不疑的升華版，是用人要疑疑人要用。”

“人性無常，人都不免會有惰性和貪欲，會面臨種種誘惑，而真正能入暗室而不欺，見財不貪，坐懷不亂的君子，畢竟還是少數。再者，人總是處在不斷的變化中，此時清醒，彼時則可能糊塗；此時為君子，彼時則可能為小人，用人焉能不疑？所以，用人不疑，放任自流，看似厚道寬容，實則是害人。”

“拿企業來說，老板和雇員，內外有別，上下有序，二者是一種利益關系，有利則合，無利則分，怎能保證其互不設防？在許多情況下，不疑是暫時的，而疑則是一種客觀存在。在各種利益沖突中，疑是合理的，不疑才是不可思議的。”