第651章 活出自我

盛世故事在另一片土地被創造者本人親自講述。

“全世界都知道過去的十年是美國的新經濟時代，信息經濟創造很多財富以及富翁，在中國也是一樣，我讀大學的那幾年，矽谷有點兒什麽動靜，國內就會跟著學習，我也是個年輕人，接觸電腦和互聯網的年頭在中國算是最早的一批。”

陳子邇坐在椅子上，雙腿在腳踝處交叉，手上還伴隨著手勢，“我投資了互聯網，但我沒有投身於互聯網，不是因為我不相信互聯網，更不是我使用了魔法知道今年互聯網橫屍遍野，而是一開始我就知道，我想做的事，不在互聯網。”

“盛世集團和一般的創業型企業不太一樣，它有點兒像是已經創業成功的人的二次創業，emm，簡單來說，我創辦盛世集團的時候所擁有的財富已經是一家人幾輩子都花不完的了，所以從一開始，盛世就不是為了我個人財富增值這個目的被創造的。”

“盛世的願景不是成為什麽世界五百強，而是要成為一家受人尊重的公司。正是因為盛世既然有這麽好的基礎條件，有這麽多的資源，那麽它就應該承擔更多的責任。於是在2000年，我們成立了盛世電子消費品公司，因為在中國，大量的企業習慣了引進生產線，習慣了將所有的人力、財力放在銷售上而忽略技術研發，沒有人願意做，那麽盛世來做。”

“盛世旗下的客友連鎖酒店也是如此，大量出行的人找不到合適的酒店，所以盛世進入這個領域，我們掌握著資源，就應該盡己所能去解決問題，一個企業的擔當以及格局會決定它的未來。”

“而這就是盛世的故事！”

啪啪啪！！！

這是旁邊的戴眼鏡老師的第一個問題：盛世的誕生！

掌聲的確不少，你可以說他是自我標榜或是自我吹噓，但這年頭，你成功了，說什麽都是對的，至少人家吹的牛，實現了。

老師拿起話筒，“謝謝，謝謝您的回答，實在是太震撼人心了，接下來我想請問一下，您是從什麽時候有這樣的想法的？”

陳子邇想了想，“一開始。”

說完果然是一陣笑聲，他自己也咧了咧嘴，做了個使勁眨眼的表情動作，然後解釋道：“從小老師教我們要誠實，我旁邊就坐著一位，所以我得表現的像個好學生。”

教授說：“你當學生，可沒人敢當你的老師。”

陳子邇擺擺手，“能當我老師的人有很多，我不是在開玩笑，我和各位的年紀差不多大，只不過多了點兒運氣，這並不代表我講的就都正確或者是我擁有多大的智慧。”

“年少多金是很多人羨慕的東西，但它也很危險，它的危險在於會讓人迷失自我，我可不希望當我走出這裏，褪去頭銜，你們會在心裏想：啊，又是個有幾個臭錢就自以為是的家夥。”

年長的教授帶頭鼓掌，陳子邇展現出的平民行和他們國內的那些財閥或是財閥二代給人的感覺真的完全不同！

這樣的人更值得人喜歡啊。

接著是教授旁邊的學生，話筒遞到他那裏，首先是自我介紹。

“陳先生，你好，我是工商管理系的學生，也申請了賓夕法尼亞大學的MBA，幸好有老師和前輩的支持終於成功了，那我想以應聘者的身份向您提個問題，如果我要去到您的公司上班，需要什麽呢？”

他看起來有些老實，長的敦厚，陳子邇的第一感覺是不夠自信、然後學術很好的人。

“這是一個好問題，”他首先贊揚了他，為他確立自信，“學術和工作是兩個完全不同的事兒，我們慶熙大學的所有學生，也包括我自己在內，其實應該確立一種想法，那就是我們一定要傾聽去了解，我的工作到底需要我有什麽能力。”

“你能提出這個問題，有這樣的想法，我覺得非常了不起。因為學歷並不能直接換來錢，那張證書是榮譽。至於具體需要什麽，不同的工作有不同的需求，而且可能是完全相反的性格能力，所以一句話不好說，但這種開放的心態是一切的基礎，如果你願意我現在就可以帶你走。”他一拍大腿，說的幹脆。

“哈哈哈！”最後突如其來的隨性也是讓人措手不及。

小夥兒自己也不好意思的笑了，笑的眼睛都眯成了縫兒，完全看不到了，“謝謝陳子邇會長您的認同，我也非常想去。”

這個答案他看起來還算滿意，非常開心的把話筒遞給下一位。

“陳子邇會長當初創業最困難的一件事是什麽？又是怎樣解決的呢？”

陳子邇說：“最困難的是應對人的變化，我們現在有很多理論、書籍，上面有大多數問題的答案，但是沒有一個準確的答案指導你要怎樣經營好自己的團隊，各位可能想象不到，人，是會變的，而且這種改變是無方向的，任何一種都有可能，尤其是像盛世集團這種急速膨脹的企業，會有很多人在短時間裏收獲完全超過他們想象的成果，但不是每個人在這種情況下依然能保持鬥志。”