第140章 大動作
李東說開會,第一件事說的就是遲到和缺勤。
“剛剛遲到的是哪兩位?”
拐角處的二人站了起來,被眾人盯著,兩人都是臉色通紅,恨不得找個地洞鉆進去。
其中一個年長一些的男人尷尬道:“李總,實在不好意思,剛剛我女兒學校……”
“不用解釋!”
李東打斷了他的話,冷冷道:“工作是工作!家庭是家庭!想要兼顧可以,起碼你得把工作做好,工作都沒做好,想顧家就直接回家,我的錢不養閑人!”
“這次開會我提前通知了吧?一再申明說不許請假,不許遲到!你們一個個當耳旁風,要是不想幹就滾蛋,遠方缺的是能幹事的,不缺老爺!”
對方被說的面紅耳赤,咬了咬牙,轉身就出了會議室。
李東也不在意,淡淡道:“這樣最好!回頭人事那邊別忘了讓他遞交辭職報告。”
說完這個,李東又盯著剩下的那人道:“你呢?是這個月拿底薪,還是辭職?”
“李總,我拿底薪!”剩下的那個青年連忙回道。
他可不傻,一個月獎金罷了,雖然損失幾千塊,可總比被趕走好。
遠方的待遇比起其他同行業公司可要好多了,而且現在還是起步階段,以後有的是發展機會。
這時候走了才真的傻,至於剛剛那位,保準回頭就得後悔死。
李東點了點頭沒說話,又問劉琪道:“還有四個是誰?”
“北山的王雲忠王店長,市場部的陳宏陳主管,青陽楊河店的方助理,人力資源部的肖萍肖主管。”
“王雲忠扣獎金,其他人全部開了!”
李東說完就準備進入下一個話題,齊雲娜卻是連忙道:“李總,王店長是真的在忙店裏的事,而且也和我請過假。”
李東瞥了她一眼,皺眉道:“我知道!不過門店之所以返工,也是他監管不力,沒開了他就便宜他了,扣一個月獎金你有意見?”
齊雲娜連忙搖頭,話都說到這份上了,哪還有什麽意見。
其他人更不會發表意見了,連他們的部門經理都不吭聲,外人還能說什麽。
不過眾人心裏都心驚不已,這下可是動真格的。
兩個主管,一個店助,說開就開了。
先前走的那人也是一個部門的主管,一下子就走了四個中低層領導,李總這心可真夠狠的。
李東沒在意別人怎麽想,不狠心不行。
他再三申明很重要的會議都有人缺席不來,甚至連假都不請,可見這些人平時是什麽狀態。
現在不殺一儆百,這些家夥還真以為自己的錢是白拿的。
他給出的工資待遇不敢說平川最好,可絕對屬於平川一線以上,這些人就是這麽回報他的?
沒繼續在這上面多談,李東說起了今天會議的第二個話題。
“我準備重新規劃總部部門。”
會議室裏頓時傳出細微的議論聲,重新規劃部門,肯定有人事動蕩,這可是和他們息息相關的事。
李東沒管他們,自顧自道:“營運部和采購部合並,成立商品管理部。”
人群議論聲音更大了,一下子就少了一個部門,這得少多少管理崗位,而且兩個部門合並可沒那麽簡單,誰為主,誰為副,這可都是大事。
李東微微皺眉,劉琪起身喝道:“都安靜,等李總說完了,自然給時間給你們討論!”
眾人連忙止聲,不過卻是神色各異,有人興奮,也有人忐忑。
“市場部、財務部、人力資源部這三個部門維持現狀,暫且不動。”
“青華物流並入遠方體系,成立物流管理部……”
“技術組擴建,成立信息技術部……”
“營運部的質量管理組拆分出來,成立質量管理部……”
“防損部改名為內審督察防損部,成立內部督察組,監管公司內部違規違紀行為……”
“……”
李東一口氣通報了十多個部門或擴建,或合並,或新成立。
所有人都知道李東會有大動作,可絕對沒想到會是這麽大的動作,這差不多是將以前的體系全部給推翻了。
人力資源總監宋傑等李東說完就連忙道:“李總,這麽一來人事變動就太大了,還是該循序漸進才好,太急了得不償失啊!”
宋傑開口,馬上就有人附和道:“是啊,李總!不能太急,還是要緩緩。”
卻也有人不贊同道:“我倒不這麽覺得,現在遠方還處於初創階段,這時候將大框架搭建好,雖然會造成一時混亂,可對以後的發展更有利。”
“……”
會議室裏沸反盈天。
有人想的是這麽做可能會鬧出大亂子,面帶憂色。
有人想的是新成立這麽多部門,那該有多少主管經理的職位空缺,這可是上升的好機會。
反正各有各的想法,一時間大家都不再說話,而是齊齊看向李東。