第1179章 大殺器：人人有獎勵！（第2/2頁）

肯定不是啊！

關鍵是一些核心技術，得有外界條件相匹配的工藝鍛造技術啊！

所以，這一關，依然還是任重而道遠。二十年可以解決這個問題的話，他吳某人都能開心地笑出來，不要說只用這一兩年的時間了。

而這次，也算是取巧了，工藝技術上面，恰好被阿芙拉找到機會。

和梁韋信去了趟東方航空的總部，這個時候，研究所已經搬到這個新總部來了，雖然這個新總部還沒有正式建成，但提供場地給他們研究並實驗，倒是完全沒有問題。

而且，現在主體大樓也已建成，估計明年這個時候，這個新的航空公司，便可以進入嘗試運營階段了。

逛了趟東方航空總部，和研究所的人員接觸了下，並給他們發表了一番演說……因為知道長篇大論會惹人嫌，所以他發表的演說都是簡短有力，幾分鐘就搞定了。

而最後，自然是祭出他的大殺器——人人有獎勵！

這個世界，錢不是萬能的，但沒有錢，卻又是萬萬不能的。

科研人員，那是一家公司，甚至是一個國家的基石，公司想要發展，國家科技想要進步，自然離不了這類人員的默默奉獻。

是以，對於這類人，吳承向來都是不吝獎賞的。就比如他對暴雪遊戲公司開發人員的獎賞，對魅族科技研究中心開發人員的獎勵，對霸龍影音公司研究室的研究人員地獎勵。

想要留住人才，必要的待遇肯定要提起來的。

雖然有些人覺得這是資本主義的小尾巴在滋生，但是想想吳某人這位資本家說的也沒有錯，只有家裏經濟無憂了，他們才能全身心的投入進去搞科研嘛！

他這是以最小的代價，挖掘出大家最大的科研熱情，以小搏大！

當然，這種理由是對於那些思想有些頑固的老科學家們說的，大部分科研人員對於大老板的獎勵，基本都是沒有意見的。

給國家做出貢獻的時候，國家不也同樣會給獎勵嗎？雖然獎勵沒有這位有錢的大老板給的多，但性質是一樣的嘛！

在以最大努力將這些科研人員的積極性調動起來之後，吳承讓人訂了好幾桌酒席，在東方航空的大食堂裏宴請公司的所有員工。

而後第二天，他便離開了東方航空，跑到龍騰集團在海城的分部視察起來。龍騰集團在海城的分部，雖然和東方航空公司在同一個區域，但相隔卻是不近，主要是因為機場附近沒辦法建設高樓。

相比東方航空公司的建設，龍騰集團的對商業街的建設就相對簡單快捷多了。如今龍騰集團在海城的分部，已經有部分投入使用。

這裏的人氣也隨之增加，周邊的地產自然也隨之增長，雖然還不是很明顯，但相信只要再過幾年，這裏的房價肯定會飛漲起來。

了解了下龍騰集團在內地的發展之後，吳承在第三天就坐著飛機飛往京城去了。主要是為了去見一下老爺子，順便再充當一次按摩師。

還好這次老爺子心情不錯，沒有給他出什麽難題，還出言猛誇了他和阿芙拉一頓，說他和阿芙拉小姐，為華夏的航空業做出了一番不可磨滅的貢獻，值得贊揚。

雖然這個事情和他其實沒有太直接的關系，但不管怎麽說，阿芙拉是他的人，海城的運輸機研究所，現在也有他的股份。

老爺子這麽誇他，他都有些不好意思了。心裏想著，老爺子是不是準備先給他來上一波大棗，然後一會大棒就下來了？

其實這個時候，老爺子只是在想著，該怎麽給他一份獎勵，有過要罰，有功也得賞嘛！

結果吳某人以為老爺子沉凝著想事情，是準備給他出什麽難題來著呢！於是，他在老爺子說要給他獎賞之前，提前結束按摩服務，並以有事情為由，提出了告辭。

當他離開老爺子的家時，不由給自己的機智點了幾個贊！