第一百六十一章 論功行賞

1月12號早上，韓義在俱樂部那邊開了個會議。

參加的人都是在這次單十一活動中表現優異的人，除了一些老面孔外，也冒出幾個非常有潛力的人。

比如杜貞。之前是由黃浩然和谷海負責物流這一塊的，但是在數碼城物流爆倉之後，這個金陵審計學院畢業的年輕人迅速挑起大梁，全程把控，指揮若定，在最高峰一小時一千七百萬配送額的情況下，居然神奇的抗下了壓力，並最終圓滿完成了任務。

如果這次單十一要記首功的話，非杜貞莫屬。

第二個人叫樓信鴻。

這個80後美男子之前是一家電子公司公關部經理。

說起他離職的原因很狗血，有天晚上他陪客戶在酒吧喝酒，半道上上廁所，人剛到門口就看到老板剛娶的20歲模特老婆和一個帥哥摟摟抱抱著從單間裏出來了，甚至帥哥整只手還蓋在老板模特老婆的屁股蛋上。

後面也不用說了，第三天他就被解雇了，原因是濫用公款。

作為公關部經理，樓信鴻的能力就是能說會道，死的能說成活的，黃浩然跟他一比那就是小巫見大巫。兩個人互相賣的話，最後肯定是黃浩然被賣掉，還要幫他數錢。

在剛開始單十一數碼城商品欠缺的情況下，都是樓信鴻出馬遊說那些商戶，說的那叫一個天花亂墜，一直到形成連鎖反應後他才退居幕後。

還有一個高良，是中海財經大2006級的畢業生。

這個人是康必成推薦過來的。之前有過汙點，因為幫老板做假賬，最後老板跑路，他就落得個鋃鐺入獄。

韓義原本是不打算用的，倒不是因為做假賬，純粹是因為他不想把財務部這麽關鍵的位置交給一個不了解底細的人。

不過礙於康必成的面子，在跟高良徹談了一番後，韓義還是選擇暫時把他留下。

高良上有父母要贍養，下有一雙兒女嗷嗷待哺，家裏還有個患抑郁症的老婆，如果沒有他這個頂梁柱撐著，真的會崩潰的。

不過事實證明留下高良是正確的選擇。

當單十一開始爆發後，韓義立刻意識到一個問題，那就是重組的手機。

暴露在陽光下後，出貨跟進貨數目不投，很容易讓人聯想到手機有問題，從而引起連鎖反應。但是就這麽放棄重組手機這塊利潤，他又實在不甘心。

當他請教高良後，這位財經大的高材生為他設計了一套三叉戟模式，幫他完美解決了泄露的危機。

說起來很復雜，概括起來就是單點接觸，分散配貨，集中銷售，原始數據全部由韓義掌握。中間除了重組這一道程序外，以後韓義不再單獨接觸像閆濤、韓進源、劉建國等等供銷商。

這樣一來，既可以省時省力，也可以最大程度把他摘出來。就算以後有人指責單十一數碼賣水貨、並且查有實據，也頂多罰款了事。

另外經高良提點，在單十一爆發之前天義科技、數碼店、俱樂部的法人代表已經全部換掉，以後韓義直接隱身到幕後。

這樣做的好處就是不用受到外界的打擾，專心做事業就行；壞處就是享受不到本該屬於他的榮光。

不過該知道的人還是會知道，只是以後一般人不會知道他韓義是何方神聖而已。

……

除了上面三個人外，像章丘的統籌能力，許琳的組織管理能力，張敏跟代婉婷的企劃能力，謝嘉的網絡架構能力，包括竇豆、谷海他們的行政管理能力，在這一次的活動中，都得到了充分的發揮。

就像黃浩然曾經說過的一樣，你不給我機會，你怎麽知道我不行？

確實，有了這次的磨練，基本上每個人都能獨當一面了。

下面自然是論功行賞。

這一次單十一活動，總數據還沒統計出來，但是有一點是肯定的，OPPO的1500萬推廣費。

本來對賭的是2000萬，可惜最後止步於6500台，距離一萬的數據還有很大一截。

不過也算可以了，肩不挑、手不擡，坐在那裏賺1500萬，這樣的好事到哪找？

除此之後韓義夾私貨賣掉一千多部蘋果、九百多部華為，還有一些小米、三星，加起來也將近1000萬。

要不是五折、八折的搶購價折損掉一部分利潤，總數加起來應該有3000萬了。

首先自然是人事任命。

每個人既然在本職工作中發揮出了特長，自然還是原崗不動。

“章丘暫任天義科技總經理。”

章丘面色嚴肅，但眼睛裏的喜意怎麽也掩飾不了。

“許琳任暫任人事部主管。”

許琳一臉驚喜，脆生生說：“謝謝老板的信任。”

“高原暫任財務部主管。”

這位剛剛找韓義支了五千塊的客家人，紅著臉說了聲“謝謝”。

“杜貞暫任後勤部主管。”

要不人家常說，小歸小，濃縮的都是精華。杜貞個子恐怕連一米七都不到，還長了張娃娃臉，30來歲的人看著還跟小孩似得。