第1167章 產前準備（第2/2頁）

沒有一家醫院，或者說，沒有一位醫生，會拒絕給異度公司提供幫助。

醫療資源緊張的華國，異度公司給員工的這種醫療福利待遇，雖然難免擠占旁人的資源，但毫無疑問，這些異度公司管理層爭取來的優先待遇，讓異度公司員工對公司的歸屬感更加強烈，內部凝聚力更大。

大部分人的生活，每日煩惱的事情，無外乎住房，飲食，醫療和教育。

一個能幫助員工解決了大部分煩惱問題的公司，怎能不讓人心向往之，怎能不讓員工充滿戰鬥力。

而面臨即將到來的寶寶，林曾也與封顏明溝通後，將他經營的植物月子中心的一位金牌育嬰師，一位母嬰營養師的時間預定下來，等江畫開始進入產程時，這兩位經驗豐富的照料者，會第一時間抵達，保證孩子降臨後，幫助江畫和林曾這兩位新手爸媽度過手忙腳亂的菜鳥階段。

離開醫院後，這兩人也會一同入住城市異度農莊。

在預產期前四個月，林曾位於城市異度農莊的城市小院，已經進行了重新布置，綜合月子中心的經驗和夫妻倆的私人習慣情況，營造出適合產婦修養和新生兒環境。