第0934章 臨時解決方案（第2/2頁）

其所屬的員工只會越來越多，以後他們面臨孩子教育問題，也會越來越嚴峻。

作為一名好頭兒，在自己能力內，幫助他們解決這些問題，很有必要。

當然，作為一名育種師，林曾解決問題的方式，不是像這次這般托關系，找門路，而是發揮自己身為一名育種師的專長，從煉制植物的角度，來解決這些事情。

以他煉制植物的能力，無法煉制對應小學，中學和大學的教育空間的智慧植物，但是對應幼兒園和三歲前的孩童的植物空間，倒是可以一試。

畢竟，他晉升三星育種學徒之後獲得的植物空間獎勵，就是植物托兒空間。

一旦植物托兒空間煉制完成，那麽廣大三歲前幼兒的托管問題，就迎刃而解。

植物智慧，是一種非常平和的智慧形態。

在異度世界千萬年的植物文明過程中，從未有一起植物智慧自我意識傷人的事件。

或者說，植物雖然經過育種師的煉制，擁有思維，但本質上是一種單純而幹凈的智慧，即便是最兇狠的食肉植物，也只是未擁有智慧的植物，憑借本能進行攻擊，而真正獲得植物智慧的生命，反而隱藏起了它們的攻擊能力。

潘若明接到林曾的電話，第一個想法，是太陽打西邊出來了。

這位失蹤好久的頂頭上司，居然心血來潮，關心起員工後勤福利了？

真是見了鬼了！

不過，林曾提出的事情，潘若明表示支持，如果能夠幫員工解決這些令人頭疼的教育問題，整個公司的凝聚力，會有很大提升，她對優秀人才拋出的橄欖枝，也就越多人爭搶。