第1189章 原來已經兩年了

有關分公司優秀員工參觀恒成總部的活動還在如火如荼的進行著，幾百號人不是一兩天就可以看完的。

除了諸多4S店的人之外，恒成其他產業鏈的人也來了不少，像喬默、於紅等人也都帶了下屬來這邊參觀。

其實真要說起來，也沒什麽好參觀的。

總部還沒搬過來，這邊顯得相當空蕩，作為導遊的員工也多是在向其他人講一些有關恒成的發展歷程，將一些企業文化灌輸進他們的腦海中。

這是增強員工對公司認同感最簡單的一種方式。

而且這一批人，要麽是一線的優秀員工，要麽就是做出了成績的分公司中層管理，亦或者一店之長。

假以時日，他們都會陸陸續續成為恒成旗下分公司的中高層管理，現在加強他們的認同感，以後也可以為恒成集團的發展省去不少功夫。

參觀完了之後，所有人在一樓大廳集結，然後由人帶領，一起前往年會召開地點。

希爾頓五星大酒店中，陸恒站在之前搭建好的舞台上，看著巨大而又空曠無比的會場。

歐陽芳恭敬的陪在一旁，目光偶爾掃過正在布置會場的行政部諸人，最後落到眼前一身挺拔西裝的男人身上。

“都布置好了嗎？”

淡淡的聲音從陸恒嘴中發出，歐陽芳不慌不忙地說道：“都已經OK了！待會兒人到齊之後，由專業的表演團隊進行喜慶的開幕式表演，然後再由你發表簡短的講話。根據時間表安排，午飯之前，一共安排了兩人講話，你和趙京總裁。”

“下午怎麽安排的？”

“總體上是以節目表演、高管講話的間隔來進行年會，下午先是趙根營運長作為所有4S店總經理代表講話，將公司成立兩年以來，所有4S店的發展做一個概括性總結。然後喬默、於紅匯報汽車裝飾配件這一塊兒的工作情況。薛鳴行和王宏偉會就公司二手車取得的成績以及未來的發展發表講話。”

頓了頓，歐陽芳舒了口氣說道：“他們講完之後，會有一段長達半個小時的休息時間。會議重新開始後，進行講話的人會更換，由總部七大部門的部長發表講話，內容則細分到他們所負責的具體義務。最後，則由財務總監田小冰進行演講，作為收尾。”

陸恒背負雙手，表情平淡的聽著歐陽芳匯報情況，而他的視線則在巨大的宴會廳中遊離著。

只需要一會兒，這個空曠的地方將全部坐滿人，那些人都是恒成的優秀員工，是全部為自己而工作的人。

“晚宴開始，每一桌菜品都是田總監與希爾頓酒店協商好，專門搭配提供的，相當豐盛。相比下午，晚上的表演會多很多，而且邀請的幾個明星，也多放在晚宴的時候，這樣氣氛會更好。”

“優秀員工代表也會在晚宴的時候發表講話，作為代表，他的講話更容易打動同事。”

陸恒點了點頭，隨口問道：“福利活動呢？”

歐陽芳愣了一下，不過很快反應過來，陸恒說的福利活動就是員工抽獎活動。

“活動也放在晚宴進行的時候，一邊喝酒吃菜，一邊看節目表演，同時表演結束的時候，就開始抽獎。反正，在年會結束前，氣氛一定會越來越濃烈，逐漸達到最高潮。”

聽完歐陽芳的年會安排匯報，陸恒神情輕松了許多。

安排得還算不錯，開幕的時候由最重要的自己和趙京進行講話，中途則由外到內，囊括恒成集團絕大部分產業部門。這一段時間的氣氛算是比較嚴肅的，也算是年會的重要安排之一。

畢竟是年會，怎麽也要把集團這兩年取得的成就，對未來的展望說一說。

至於晚上，氣氛肯定就不能那麽嚴肅了。

大家放開了吃、放開了喝，欣賞精彩的節目表演，如果運氣好再抽到公司安排的獎品，氣氛肯定會更加輕松。

總的說下來，這場年會前緊後松，不管是對於管理層還是員工，都不會那麽累，反而會有一個不錯的體驗。

起碼沒人會把年會當成一個苦差事來應付，等下一次年會召開的時候，曾經參與過的人，也肯定想再來參加一次。

對於調動員工積極性也能起到很好的作用。

恰在這時候，宴會廳大門口有幾人扛著攝影機走了進來，在方淑嫻指揮下，開始假設在會場四周。

陸恒目光一凝，頭也不回地問道：“這是？”

歐陽芳眨眨眼，解釋道：“這幾個人應該是方部長另外找的紀錄片拍攝團隊，她想把我們的年會過程記錄下來，做成視頻資料。也算我們集團發展歷程中，珍貴的歷史資料吧！”

陸恒點了點頭，這倒是不錯，一個公司從無到有的發展起來，怎麽也要留下點什麽東西。

不管是當初第一家4S店開業，還是恒成集團成立當天，也都有類似的安排，他已經見怪不怪了。