第1053章 調教？

擁擠的人群從會議室中一個個走出，陳鷗雙手撐在桌子上。

低著頭，讓自己陰沉的臉色不被太多人看到。

戴雨森瞥了一眼陸恒，徑直從陳鷗身邊越過，走到門口的時候，腳步頓住，但也僅僅是短暫的停頓，接著就直接離開屋子。

之前還吵吵鬧鬧的會議室中，此時只剩下三個人，陸恒、陳鷗以及陳鷗的助理琳達。

“琳達，你也出去吧，休息一會兒。”

琳達擔心的看了一眼陳鷗，又看了看陸恒，見陸恒微笑的對她點點頭，她也只好離開。

在陳鷗讓所有人給他答案的時候，結果並沒有想象中那麽好，一大半的人仍在猶豫徘徊。

就連戴雨森也表示，他需要再考慮考慮。

所以這場會議，就中途停下，讓大家去休息一會兒，也是給大家一個考慮的時間。

等所有人都離開後，陳鷗扯過一張椅子，頹然坐下。

雙手抱著頭，顯得十分頹喪。

或許是知道會議室裏還有一個重要的人，陳鷗擠出頗為勉強的笑容，看向陸恒。

“抱歉，讓你看笑話了。”

陸恒聳聳肩，不置可否。

他從沒想過自己的一番話可以讓那些人全都相信他，因為這個團隊並不是他自己的團隊，只不過那麽多人猶豫，還是出乎他的意料之外。

“問題到底出在哪裏呢，陸董，你可以幫我分析一下嗎？”陳鷗苦悶的聲音發出，環視著不大的會議室，表情迷茫。

“你是說為何在一番精心準備後，你的創業夥伴仍然不支持你的決定？”

陳鷗點頭，他想起之前所有人的反對，即便在陸恒以他的例子來支持自己的時候，仍然有一大半人在猶豫，他就知道出問題了。

他問陸恒，也只是苦於心中郁悶，隨口一問，並沒有期望陸恒給他回答。

然而出乎意料的是，陸恒轉瞬就給出了答案。

“你不夠強勢！在整個創業團隊中，你這個領袖表現得太溫和了。或許你的才華足以讓他們短時間信服，但在面臨譬如今天這種重大決定的時候，他們對你才華的信服並不能壓倒他們對未來失敗的恐懼。換言之，就是你對團隊的掌控力不足！”

陳鷗怔怔的坐在椅子上，喃喃自語道：“這個團隊的骨幹是我從美國帶回來的，後續的枝幹人員，是我親手招聘的，為什麽他們不信任我？”

“因為失敗的經歷太多，讓你在平時的工作中，提不起絕對的自信！”

“失敗的經歷嗎？”

陸恒淡然微笑，似乎一點也沒有被之前那些人的態度而影響到，此時的他仿佛一個人生導師一般，在為失意的陳鷗開導疑惑。

“我看過你的資料，留學期間曾在國外創辦遊戲對戰平台，市值一度過億，但是最終結果卻是你被人架空，然後連帶著你的創業夥伴，灰溜溜的一同被趕出屬於你的公司。甚至，連那個公司的名字都被人篡改。回來之後，創辦的REEMAKE公司，方向錯誤，經營不善，也是失敗！可以說，你的創業團隊他們對你的信心，在不斷的失敗當中，已經消磨太多了。”

陳鷗呆呆的看著陸恒，死死的咬著嘴唇，不發一語。

“而你平時的表現有點軟，不夠強勢，不夠自信，做什麽都要和人商量著來。就現在而言，你才是總裁，是CEO，是首席執行官！而我是最大的投資方，按理說在我兩的推動下，公司轉型輕而易舉。可是團隊的質疑，讓轉型困難重重，這就表明你對團隊的控制力不足！”

陳鷗渾身顫抖，再沒有一個創業人士，被他的團隊所拋棄那麽痛苦的事情了。

在這一刻，他甚至開始懷疑自己，到底還能不能堅持這條路走下去。

“我給你一個建議！”

陸恒敲著桌子，稍顯鄭重地說道：“重組團隊吧！精簡掉那些對你信心不足的人，重頭培養，正好借著這次轉型的機會，磨練新的團隊。在接下來的創業過程中，你要更強勢一些，死死的掌控住你的團隊。你要記住，在整個團隊中，你才是老大，你的話說一不二，你說什麽，那就是什麽！”

“可是……”

“沒有什麽可是，帶著一群不信任你的人創業，即便成功了，他們也只會擁功自大，認為都是他們的功勞。”

陸恒豁然起身，走到陳鷗身邊，拍了拍他肩膀。

“好好想一想吧！”

走出室外，公司裏所有人都心不在焉的坐在各自寫字間裏，見到陸恒出來，大多無動於衷。

陸恒搖了搖頭，這麽一個團隊，是不可能成功的。

人心太散了，陳鷗也太年輕了，駕馭不住這些身懷才華的人。

唯有重組團隊，以一次又一次的勝利，豎立陳鷗在新團隊中的形象，這樣他們接下來的事業才能走得更長久。