第873章 創世紀的第一次會議

日子終究是要繼續下去的，生意上的興衰實屬常見，當事人承擔著踽踽獨行。

林素的生活比起之前要充實了許多，除了忙碌於學生會，在老師和各社團負責人面前混臉熟之外，課余時間又有了事情可做。

那就是看設計相關的書。

用她的話說，好不容易有套房子給她練手，肯定要好好設計一番。

以前只是憑著興趣看了幾本書，很多東西都不懂，既然現在要付諸實踐，定然不能潦草應付。

只不過這麽一來，就苦了陸恒，也讓他知道什麽叫搬起石頭砸自己的腳。

林素的課余時間都被學習裝修設計占據了，陸恒偶爾想親熱一番都做不到。

不過陸恒也不是沒有事做，相反他比起林素來說還要忙碌。

對於普通學生來說，大二還是個可以繼續浪的時期，但他不同。

要想完整的渡過這段交換生學期，掛科是肯定不能出現的，不然到時候回到崇大，即使他想重修，過程也會很麻煩。

讀書自然要進行，但真正讓他陷入繁忙的事情還是創世紀這邊。

委托專門辦理工商許可證的公司替創世紀跑手續，陸恒親自出面和裝修公司談論創世紀的裝修風格。

時不時還要和林海那邊聯系的人才進行面試，搭建最初的人事構架。

創世紀的辦公面積雖然看起來比恒成集團小，但與陸恒現目前的需求相比，已經足夠了。

他目前所需要的人手，也不過是一個二十人上下的團隊，在這片租賃的寫字間辦公完全夠用了。

……

時間一晃就到了四月，陸恒擠出了三天時間，在一家酒店的會議室中面見了自己這一個多月招聘的員工。

這裏面並沒有什麽後世出名，現在還處於蟄伏期的名人，但各自履歷都相當不凡，說出去都是各自行業的精英人物。

許邵傑為首的監察部門，底下的員工是他一手帶出來的團隊，不過只有五人，加上許邵傑也只有六人。

對此，許邵傑示以抱歉，他只能帶這麽多人過來。

陸恒倒是很滿意，能在跳槽的時候，帶走一批心腹已經體現了他的能力。

陸恒目光又看向長條會議桌左面的一個男子，一副金絲眼鏡讓此人顯得文質彬彬，在他背後坐著一男一女兩個年輕人，身上氣質和他十分相似。

在陸恒看過來的時候，那男子也點頭示意。

這個小團隊就是創世紀以後的法律公關團隊的雛形了，是陸恒花了大力氣從一家律師事務所挖出來的。

嚴格來說，那兩個年輕人還處於實習期，跟在為首金絲眼鏡男後面做事。

“楚律師，以後創世紀法律方面的問題，以及外界公關的事情就拜托你了。”

楚律師點了點頭，“沒問題，請陸總放心。”

陸恒滿意的又看向其他人，投資部的負責人他就比較熟悉了，秦信坤，是一路跟著他走過來的，用起來也十分順手。

在他身後人數就比較多了，一共八人，都有著獨立或協同投資的履歷。涉及範圍也相當廣泛，股票證券、小型企業投資等等。

如果以後創世紀要購買某支上市公司的股票，陸恒也可以從這個團隊裏面得到幫助。

若是要投資某個企業，這個團隊也能對該企業的負債情況、現狀、未來發展提供專業的分析。

畢竟陸恒對國內外的新興企業的了解，大多數都來源於後世的新聞，這裏面虛假信息太多了。

即使陸恒現在學習了相關的知識，也有一定的能力辨識，但他終究只是一個人，遠不如有一個專業團隊在他背後出謀劃策來得方便。

在監察部、法務部、投資部之後，會議室裏面就只剩下兩個部門了，也是相對來說，人數最少的部門。

一個財務部，只有兩人，負責公司的薪資發放，績效考核。

一個行政部，同樣兩人，負責內容都是老生常談的。

對此，陸恒還是有些遺憾，時間太倉促了，行政部招聘的人手太少。

“程橙，你們行政部人雖然少，但是工作內容很多，你要做好準備喔！當然，人少只是現狀，主要是時間太緊，我這邊馬上就有項目要啟動，所以才不得不趕鴨子上架，你也要加快時間招聘幾個我需要的人才。”

行政部的負責人就是陸恒口中的程橙，一個不到三十歲的知性女人。

在陸恒說完之後，她立馬回道：“還請陸總放心，我會盡快在人才市場尋找善於厘清文書合同的人，畢竟人事權利你放給我了，我不會將其空放。”

創世紀新建立，一切都還處於無序到有序的過程，人事招聘的權利，陸恒幹脆就丟給行政部，等以後創世紀擴大了，再分割出來便是。

陸恒目光在所有人身上掃過，一共二十一人，這就是創世紀的雛形了。