第619章 絕望與希望

田小冰猶豫的原因，當陸恒搞清楚她和推薦者的關系是就清楚了。

“劉猛，龍華大眾前銷售經理。”

田小冰如此介紹道，然後就把空間留給了陸恒和面前這個長得虎背熊腰的男人。

如果說齊白熊的壯碩是那種身材高大，看著厚實的感覺，那劉猛的壯碩就真的是人如其名，咋一看就讓人覺得虎虎生風，一介猛人。

只不過這個猛人，此刻站在陸恒面前卻是顯得有那麽一點局促，雙手放在身前，緊張的看著陸恒。

陸恒微微一笑，擺了擺手。

“先坐下吧，要喝水嗎？”

“不用了，謝謝陸總。”

劉猛連忙推辭道，看著面前這個笑容溫和的年輕人，內心唏噓不已。

前年十二月份的時候，這個年輕人還是為了一單駕校購車鋌而走險從龍華搶單的銷售顧問，轉眼一年多過去，就變成了大老板，著實讓人感嘆世事無常。

感慨也只是轉瞬即逝，劉猛打起精神，應對接下來的面試。

他可是聽田小冰說過，陸恒對於人才的選拔極其嚴格，稍有不慎，那就說拜拜。

陸恒笑了笑，也不去看劉猛的求職簡歷，而是直接問道：“都是老手了，也不問那些虛頭巴腦的東西。給我講一講你在龍華大眾的工作情況，業績又是如何。”

劉猛點了下頭，然後一五一十的講述自己之前的工作情況。

不得不說，劉猛的經歷還是可圈可點的，任職龍華大眾兩年銷售經理，取得了不菲的成績。西南五省地區中，上海大眾這個品牌銷量都很好，龍華大眾的銷售團隊在他的帶領下，也是位居前列。譬如崇慶這一塊，不管是陸恒熟人蘇倫的蒼首廣源大眾，還是法蘭、天南亦或者渝中那邊都沒兩家能有龍華大眾的成績。

其個人能力也是很強的那種，當初像風華駕校那種大單子也是他一手談下來的，只是因為交給手下人去跟蹤的時候，沒有維系好。

被陸恒鉆了空子，才丟掉了一半的訂單，只能說對上陸恒這種重生者，他無力回天，非戰之罪。

聽完劉猛的自述，陸恒不置可否的點了下頭，然後又問道。

“既然你幹得挺好的，為什麽又會來我公司應聘呢？你是被公司辭退的，還是自己主動辭職的？”

一連兩個問題，深刻且尖銳，直指問題本質。

劉猛苦笑，笑容苦澀難看。

“陸總，說起來你可能不會信，但事實確實如此。辭職信是我主動交的，但龍華也與我早有不和，所以算是一拍兩散。至於我為什麽來貴公司辭職，那就說來話長了。只能說矛盾的產生點還是來源於當初風華駕校那档子事，老板從那時候開始，就看我不爽了。”

陸恒愕然，風華駕校那事，似乎是因為自己引起的吧！

劉猛繼續說道：“不僅如此，隨著貴公司在博園這邊落定，龍華老板就跟吃了蒼蠅一般惡心，對我們手下人也是看不順眼。零七年最後一個季度，貴公司業績突飛猛進，客戶進店量簡直是只能用人山人海、絡繹不絕來形容。龍華老板眼紅，就一天到晚說我們不行，一直催我找辦法。我也找了，可不管做什麽活動，就是沒法比過貴公司，自然老板也對我失去了信心。”

“可能辭職後議論前老板這種行為不太好，甚至陸總你還會看輕我。但我真的想說，那不怪我。賣上海大眾汽車的同行裏面，我可以說整個大崇慶，沒有哪個經理能做到我這個地步，我有這個自信撂這句話。老板他要跨品牌攀比，不追循市場調查一味讓我搞活動，我也沒辦法……”

劉猛是一個很健談的人，一席話將他離開龍華大眾的前因後果說得清清楚楚。

他即抱怨了原來老板與他的不和，也承認了自己的不足，甚至還好奇的問了為什麽恒成會取得那般成績。

問道這裏的時候，不得不感嘆恒成的保密工作其實做得挺好的。

有關互聯網推廣以及網銷的事情，外界很少得知，尤其是後者，許多人都摸不透為什麽恒成每個月可以超出尋常的多出幾十台來。

十月份業績爆發，但後面兩個月更是一口氣拉開了一百多台的差距，除開渠道增長，多出來的那幾十台到底是來自哪裏，這讓無數人為之納悶。

最後，劉猛說出了他的求職意向，恒成的銷售經理一職。

他得知恒成十一月份的銷售經理得了一場重病，然後就一直沒回歸到職位上，新上任的是一個年輕小夥子，所以他想來試一試。

只不過，陸恒對他露出了遺憾的表情。

“很抱歉，現在我沒有打算更換銷售經理，而且廖帆經理在這個職位上也做得非常出色，十二月份的成績有目共睹。至少，短時間，半年之內，只要他不主動提出辭職，那麽就沒法更換了。”