第585章 班主任的關心

展渝師下意識往門外看了一眼，才想起了齊白熊這個人選。

說真的，從展渝師來到恒成的第一個月開始，他就有意提拔齊白熊了。

不管是為了培植自己的親信，還是拉攏人心鞏固地位，他都看好齊白熊，無他，齊白熊的個人銷售能力實在進步太快了。

或許他並不是恒成最顯眼的一個人，一開始誰都不會注意到他，剛剛加入的時候他這個大學生甚至還沒有王雪表現得活躍。

但了解了恒成前半年的銷售數據後，展渝師就發現了齊白熊的個人優點。

學習能力太強，為人踏實，進步速度堪稱恒成第一。

王國強的銷售能力早已經磨練到了極致，廖帆、貓小樂等人也是從一開始就展露頭角。

唯有齊白熊是從低數據一步步爬上來的，他現在的銷量穩居恒成第一，甚至蟬聯了幾個月的銷售冠軍，眾人卻無法對此感到任何震驚。

大家都習慣了，並且不會擔心他的地位會不會被別人撼動。

就像一棟大廈，從堅固的地基打起，不會有人擔心大廈會在摩天高樓時倒塌。

如果從管理方面來說，展渝師也相信齊白熊能飛快上手。

那麽恐怖的學習能力可不是擺著玩的，何況他一路跟著陸恒、趙根、李振敏這些銷售經理學過來，沒有吃過豬肉也見過了豬跑，只要給他機會，他肯定能給與眾人一個驚喜。

有些時候，展渝師也會感慨一下陸恒的識人之明。

他當初草創恒成時，建立的那個班底，到現在，僅僅過去一年，都走上了各個重要崗位，幾乎沒有任何遺漏。

就連蒙沙那個被陸恒隨意挑進恒成的應屆生，到現在聽說也是恒成現代那邊的銷售冠軍。

所以，展渝師毫不擔心齊白熊的適應能力。

只是……

展渝師為難的看著陸恒，“陸總，小齊他怕是不會同意吧！上次你也看見了，我設立的展廳主管一職，心目中理想人選就是他，可不知道他哪根筋軸住了，死活不答應。這次還是分派到遠川那邊去，他會同意嗎？”

聽到這個問題，陸恒卻是輕笑著擺擺手。

“相信我，這次他不會拒絕了，相比展廳主管這個職位，銷售經理更具有誘惑力。當然，他也不是因為職位大小原因拒絕上次你的好意，只是有些私人原因我不方便給你說明。我只能說，你認真找他談一下，特別是待遇方面，他會同意的。”

展渝師眼睛一亮，如果齊白熊同意的話，對他來說可就非常舒服了。

分店最重要的職位交給自己手下的人，對於他的遠程調度可是很有利的。

“待遇方面，陸總有建議嗎？”

“你做主就好，只是有點我給你提下建議。既然分店是以銷售為主，那你跟他提的時候盡量也多提一下提成。譬如每台車他這個經理有多少提成，突破某個臨界點，又會有多少增加，如果完成了一個很大的目標，年終獎勵又能拿到多少之內的話。總之，據我了解，他缺錢，所以才會死死抓住來錢快的銷售顧問不放，如果你能給出更好的待遇，他不會拒絕的。”

展渝師連連點頭，這跟招聘人才一樣，用待遇說話。

事情談完之後，展渝師才發現剛才談話似乎有點不對。

他不解的看著陸恒，納悶道：“陸總，我怎麽感覺是我倆求著他來當這個經理啊？”

陸恒也是一愣，隨後輕笑，“按照常理，是該這些底層銷售員努力求上進。但對於特殊的人才，偶爾放下架子也不是不可以嘛。求才若渴大概就是這個道理，只要他能給我們足夠的回報，那麽這些都值得。”

展渝師聳聳肩膀，好像還真是這個理。

解決完公司的事後，陸恒就去停車場準備開車回家。

路過那棟已經半竣工的高層住宅時，陸恒頓了一下，這裏的一層門面有一處應該屬於自己，這是當初賣地皮給建築商的條件之一。

就是不知道，在明年能否到手。

取車時，陸恒並沒有第一時間開著車離開，從車窗處他能看到恒成在這邊租的一間數百平的房子，用來當做售後部門。

恒成奇瑞已經成立了快一年，客源方面都趨於穩定。

售後部的利潤這些月在逐步上升，已經漸漸趕到了銷售部的一半。

假以時日，積累的量足夠了，與銷售部持平也不是夢，到那時，恒成奇瑞就算根深蒂固了。

即使偶爾幾個月銷量不好，也能靠著售後部撐過去。

陸恒收回目光，開著車回了蒼首的家。

因為耽擱時間夠久，回到家的時候已經很晚了。

陸恒將車停好後，就直接上了樓，只是在打開家門的時候發現來客人了。

“喲，我的得意門生回來了啊，過來過來，喝兩杯！”

陸恒高三班主任陳昊紅著臉對陸恒招呼道，在他身邊是同樣喝得滿臉通紅的陸有成，二人是老同學，出現這種場面也沒什麽奇怪的。