第405章 恒成集團？

白依靜坐在旁邊安靜的聽著陸恒和趙根談話，偶爾會把一些覺得重要的事情記錄下來。

這種談話，陸恒不讓白依靜出去的話，就是代表她可以參與的。

合適的記錄一些重要事情，對於以後陸恒的行程安排也很有幫助。

陸恒捧著茶杯，抿了一口說道：“現代4S店總面積肯定是大過奇瑞的，並且還擁有獨立的售後部門，這一塊的人數就足以趕上恒成了。但真的要招聘的人員，短時期內並不會超過恒成奇瑞，所以你用不著擔心。”

趙根疑惑，“不止吧，售後部門和售前部門，加起來人數怎麽也得二十往上。”

陸恒搖頭，“售後方面的人員招聘我另有計劃，所以暫且不納入你這邊的招聘，你只需要把售前招聘好就可以。而這其中，重中之重便是銷售團隊。十個銷售顧問，一個銷售經理，經理人選我得過問，銷售顧問則以半老半新搭配，一部分有經驗的老銷售顧問，一部分招聘應屆大學生，並且在開業三個月後實行末位淘汰制，不合格立馬裁員。”

趙根心中一凜，末位淘汰制！

時至現在，恒成奇瑞這邊還沒有實行這個制度，一來是因為恒成銷售團隊人手本就不多，二來也是因為恒成這批銷售員實力強健，裁掉任何一個都是損失。

“招聘來的人先讓他們在恒成學習現代全系車輛的銷售知識，另外廠家方面也會派專業的導師過來培訓這些人，務必做到開業前業務熟練，不至於到時候手忙腳亂出洋相。”

趙根皺著眉頭說道：“人數一下湧入太多，對恒成奇瑞的員工工作影響怕有點大吧！”

陸恒笑道：“影響肯定是有的，不過有好有壞，現在八九月不是淡季嗎？待會我們就召集各個部門開會，爭取討論出一兩個活動來，促進一下銷量，坐以待斃終究不是我們恒成的風格。如果活動召開，這批新人，剛好可以彌補一下人手不足的缺點。”

趙根想了想，這樣也不錯，恒成因為辦公環境的限制，導致人手始終不能達到完美的配置，所以在舉辦活動方面會有人手捉襟見肘的情況出現。

如果有一批新手能在活動期間提供一下人力支持，不要太復雜，只是一些基礎的東西，總是可以的。

“一兩個月後，現代4S店那邊裝修完畢，廠家方面給與的支持也到位，那就是開店營業的時候，這批人就直接調過去。”陸恒說著，說到這裏，腦殼轉了轉，又順口加了一句：“你平時也可以問問廖帆、白熊他們，有沒有人想換個工作環境的。對於他們的能力，我還是很滿意的，要是能去現代那邊打拼一下我也不介意這十個人裏有他們的位置。”

趙根說道：“行，找機會我會跟他們說的，反正調出去多少人，我再在恒成補充一些人進來就是。”

談話就在這樣不知不覺的氛圍中慢慢度過，對於要接替趙根成為恒成新的總經理人選，是陸恒和趙根討論最多的一件事。

陸恒心裏倒是有幾個人選，這是他從後世記憶裏整理出來的人物，都算得上是一時之傑，管理一個4S店綽綽有余。

現在這些人的境況，陸恒並不清楚，偶爾打聽得到的也只是一些只鱗片羽。

趙根也提了幾個人選，不過對方有沒有意向也是一個問題。

最後結果還是不了了之，得等面試的時候再說。

即使這個職位的人選遲遲定不下來也沒啥大事，博園那邊離陸恒學校並不遠，陸恒可以抽空照看著。

反正慢慢來就是！

白依靜通知二人去吃午飯的時候，二人才察覺到一個上午已經渡過。

趙根走在陸恒身後，伸了個腰說道：“陸總，不久之後你就是擁有兩家公司的人了，而且還都是以恒成命名。而且看你的發展速度這麽快，你這是要把‘恒成’打造成一個集汽車銷售、售後以及周邊為一體的集團嗎？”

陸恒愣了愣，一道光芒從腦子裏瞬間劃過，然後笑著對趙根說道：“也許有這個可能吧！”

所謂的集團公司，是為了一定的目的組織起來共同行動的團體公司，是指以資本為主要聯結紐帶，以母子公司為主體，以集團章程為共同行為規範的，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業法人聯合體。

在國家法律中，其實並沒有集團公司這種說法，只有有限責任公司和股份有限公司的提法。現在的恒成並不是股份有限公司，持有人僅僅只是陸恒一個，所以恒成的全稱其實是恒成奇瑞銷售有限責任公司。為了讓人方便記憶，所以才會在標志上就只寫一個恒成奇瑞。

說到底，所謂的集團公司，只是一個利益體為了進行多元化經營戰略，在多個領域建立了子公司。

而現在，陸恒這個單獨的利益體，除了代理奇瑞之外，手已經伸到了北京現代這個品牌上，雖然仍然只是一個行業，但已經有了集團多元化的雛形。