第887章 事務性的安排（第2/2頁）

還記得有本書的標題就是“不要問公司給了你什麽、要問你為公司做了什麽”，可現實的問題是企業若是連員工的基本生存都無法保障，那企業又有何資格去要求員工為企業做出貢獻？

想到這裏付正義拿起了電話打給了孔維國，交代他盡快會同法務、財務，拿出一份關於公司福利分房的實施細則。

一聽是這事兒，孔維國先是一喜、跟著可就頭疼了。“付總，邗州的唯知公寓要到六月份才竣工，燕京那邊的五道口兩處唯知公寓目前還沒有具體的交房時間表，滬市那邊的河濱花園和碧雅居的價格差異太大了，想要完全制定出合理且公平的分房標準，很難啊……”

“不管難不難的，反正這事兒是早晚都要去做的，使用權的授予和產權的完全轉移，都是比較敏感的，我所擔心的主要是法律方面的問題、而不是如何分配的問題……”

“成！反正這事兒估計是對所有員工們都有益的，我相信相關標準制定出來之後進行下公示，讓員工們也知道企業在為他們做什麽，不過這麽一來想要進來的員工肯定要出現爆發式增長的，人事部門肯定是有的忙了……”

付正義笑了起來。“老孔啊，我相信目前無論是雨瑤系、還是唯知系的員工，公司所給予的薪酬和福利都遠遠超出同行，之前公司沒有名氣、在招聘的時候讓你人事部門的都有種低人一頭的感覺，但以後人事部可不能再有這樣的想法和抱怨了！跟外資企業相比，我相信本土企業應該擁有更多的選擇權和挑選權！”

“抱怨早就沒有了，不過人事部門確實也很辛苦，尤其是春節將至，人事部要跟管理部門、財務部門協商年終獎金的發放問題，技術部的牟總太護短了，搞的人事部門的規章制度都有些難以實施……”

聽孔維國說完具體的問題，付正義便說下午自己會去公司，類似的問題到時候擺到桌面上會更加合適。

孔維國心裏一緊，趕忙解釋。“付總！我對牟總可沒有意見，只不過是工作上有些爭執需要公司來決斷……”

“我知道的，技術部門的事情有時候並非是那麽容易判斷對錯的，尤其是牽涉到一些項目的開發，我心裏有數……”

企業的規模大了、實力強了，部門與部門之間的矛盾也就無可避免，尤其是企業內部的人事部門、財務部門、監察部門跟事務性部門之間的沖突也就可想而知，如何平衡、如何安撫，是需要認真對待的，因此見時間還沒到飯點兒、他也就幹脆開上車前往唯知生態園。

邗州市的西區，依然還是空曠的。

見道路兩旁還有著大片的農田、農居，付正義放慢了車速在腦海裏構想著電腦產業園區的位置、考慮著唯知生態園的二期是繼續向西還是向市區靠攏，以及雨瑤置業該在什麽位置，建造唯知公寓區以解決住房的問題。

正在思索，擺在副駕駛位置的手機響了起來。

“BOSS，公司去年招進來的一個斯坦福大學的實習生寫了份報告上來，說兩個斯坦福大學的博士建立了一個在線搜索網站，其所開發的搜索引擎相當不錯，這個網站之前募集到了一百萬美元用來發展，公司實習生的報告裏對這家公司的情況進行了些介紹，希望公司能夠主動與這個公司聯絡、並決定是否進行注資……”

一腳踩死了刹車，付正義驚訝道。“你說什麽？在線搜索引擎？”

奚美娟說。“對，就是在線搜索引擎！才剛剛成立不到四個月的時間，網站做的相當簡陋，是由兩個博士生所創立的……”

覺得自己的心跳在加快，不等她說完詳細的情況付正義便提高了聲量。“立刻跟進！詳細了解對方的需求，無論是資金、還是什麽其他的要求，只要是我們能夠滿足的、那就全部給予滿足！這事兒是今年的重中之重……”