第425章 成長（第2/2頁）

“這是小事一樁，郭美樺明天就會過來談廣告返點和新產品推廣的問題，我跟她說一下就行了，保證讓她那邊安排的妥妥當當的……”

“過去實習的女孩懷孕六個多月，適當的照顧一下就可以了，也不要給非常特殊的待遇，不然對其本人來說也不是什麽好事情！”

“嗯嗯，我會跟郭美樺交代清楚的，大學未畢業就懷孕生子，未來的路可能會比較難走，寧願讓她現在嘗到些苦頭、了解下社會的真實，總比等她真的踏入社會再去理解要好很多！”

沒想到方大剛會有這樣的想法，付正義奇怪道。“咦？你怎麽會徒然有這樣的感慨？”

“以前是在瞎混，所以也就沒什麽感覺。現在看的多了、自然就有了想法，不少年輕人在家裏受寵的不得了，所以也就好高騖遠，總覺得自己厲害的不行，結果進了單位依然覺得別人都該讓著他，只要不是這樣就回家去抱怨，甚至嚷嚷著不幹了……”

聽到最後，付正義可就聽出味道來了。“是誰呀？”

“還能有誰，我老婆的小表哥！大學畢業之後在家裏閑了大半年了，我丈母娘出面讓他進了公司，可年後這才幾天啊，跟著公司業務能力最強的銷售經理去江北市場走了一圈下來，回來就敢我理直氣壯的要加班費！還說公司的銷售員都是些酒囊飯袋、根本就是些只會吃飯喝酒拉關系、不懂銷售應該怎麽做的庸才！還為此認真的寫了份報告給我，說要是讓他來管理公司的話，保證能迅速提升市場占有率、管理好下面的經銷商，提升公司業績、降低冗員、杜絕一系列問題！還要求我將負責那區域的經理割讓塊市場給他運作！這不是純粹的二百五嘛！”

被方大剛這麽一說，付正義也來了些興趣。“那你準備怎麽處理？”

“先給他個空白市場去試試看！讓他按照所學的那什麽‘現代化營銷’方式去嘗試一下，要是撞得頭破血流能得到點教訓，那也算是有了收獲！”

“安全方面記得還是要保障的。這樣的書呆子如果好好打磨一下，應該是會比沒正經學習過銷售的人強。但如果不能融入職場、不能活學活用，那還是讓他老老實實去坐班吧，而且一定不能讓他進入決策部門，否則不但不會起到好的效果，還會給公司帶來麻煩、讓銷售部門亂了套！”

“嗯，安全方面我會注意的，何況二十多歲的大小夥子了，即便說是市場不會做，但也不至於惹出什麽大事兒來的……”

“優秀的銷售員，在適當的時候也是需要展開培訓的。一方面是提升見識和能力，一方面也是強化團隊凝聚力的方法。當然，邗州雨瑤公司不是央企，教條化的培訓就能免則免了，我覺得可以展開一些以銷售實例分析為主的商業培訓，想必公司裏的銷售人員也是樂於接受的！但是，一定要記住不能擠占銷售人員休息的時間，否則培訓就會起到反效果，得不償失……”

聽完付正義的交代，方大剛困惑了。“正義，我怎麽覺得好像就沒你所不懂的呀，我天天跑市場、看數據、自學銷售和管理，可關於培訓的事情也是之前跟郭美樺聊天的時候，才知道台資企業裏盛行這種玩意兒的……”

付正義心說前世金融行業的培訓本身就多如牛毛，要是再攤上一個熱衷於搞這種培訓的公司領導，想不留下深刻印象又怎麽可能呢？

結束了跟方大剛的通話，走進書房準備查看一下《公主日記》這部電影自己最初所提出的改編要求，戴維格芬卻打電話說，他與艾倫的那一億五千萬被置入了第二期的產品。

“放心吧，紐約的老托尼會讓你跟艾倫滿意的，穩健和持續性的凈值提升，將會是可以期待的！”

“NO！NO！NO！我給你打電話的目的可不是這個！我剛剛收到了一個消息，是跟你們國家流失海外的獸首有關的……”