第20章 唱片業的黃金時代（第3/3頁）

……

還在回去的車上，李謙就已經說起了自己見到李金龍的情況。

對於李金龍這個人，他說：“他的能力有限，不是什麽天才型的人物，但好的是，他自己知道自己不是天才，所以他能腳踏實地的做事情。而且他很誠心的要過來，考慮到工作室建起來之後，齊姐不懂行，我跟廖姐都沒有那麽充裕的時間，所以，肯定還是要有個懂行的人幫忙搭理一些音樂方面的事情。他打電話來，我聽出他的意思來，其實就已經心動了。”

對此，廖遼和齊潔自然都沒有什麽異議。

工作室要成立了，哪怕草台班子，也是班子，肯定要找個人幫忙搭把手的。李金龍此前跟李謙合作過，是圈子裏少數幾個跟李謙合作過的人，現在對方主動辭了華歌的工作要過來投靠，而李謙又相得中他的實力和為人，那當然就沒什麽好說的。

廖遼甚至說，“以後小潔管行政、帶藝人，那個李金龍就負責在做音樂上給你打個下手，跑跑腿聯絡聯絡人什麽的，他內行，挺好！”

李謙點點頭，又繼續道：“但是他這一來，我一下子想到了很多問題。咱們此前一直都興沖沖地要建工作室，又是買樓，又是裝修，又是進設備的，似乎都沒想到接下來的管理工作的事兒？這麽大一片地方，要招人，普通工作人員也好，簽幾個人進來做編曲也好，包括將來還有可能會簽下幾個音樂人、歌手之類的，該怎麽管理？總的有個章程吧？”

廖遼一聽這個，很傻白甜地露出一個燦爛的笑容，肯定地道：“這個跟我沒關系啦，反正我也不懂這個，那個……小潔，你老板問你話呢！”

齊潔聞言翻個白眼，小心翼翼地問李謙：“你是怎麽考慮的？”

李謙聳聳肩膀，說：“我才剛高中畢業啊，你是教過我的，還能不知道？你讓我寫歌，讓我唱歌，讓我編曲，這都沒問題，我一個人能當好幾個人用都沒問題。但是……你讓我做管理者？讓我每天盯著底下人的考勤？給他們做出一套工資獎金體系？這個真的不是我的專長啊！所以嘍……是我在問你啊齊老師！”

於是連著廖遼也一起扭頭看向齊潔。

顯然，她們都聽得出來，李謙這是準備徹底做甩手掌櫃了。

音樂的事情，不用說，肯定是李謙負責包圓兒，而且他也肯定是怎麽玩都玩得轉，但管理一家工作室，哪怕這家工作室在很長一段時間內可能都只有幾個人在工作，可能只有廖遼這麽一個簽約歌手，但工作室就是工作室，要招人，要管理。

說句不好聽的，你至少也得找個保潔的，找個會計，再找個負責接電話的吧？

更何況，李謙已經放出話去讓李金龍負責物色幾個音樂人了，將來如果雙方談妥了，等人家加入工作室，那就意味著工作室將會擴容。

音樂人增加了，為他們服務的普通工作人員，就肯定也要跟著增加，到那個時候，哪怕就十來個人，要把這些人都管理起來，也不是件容易事兒。

而三個人之中，也的確是只有齊潔，似乎還勉強具備了一點做管理者的基本素質，李謙和廖遼這樣的音樂人，都太隨性，做不來那一份工作的。

但這個時候，面對兩個人的目光，齊潔卻一點都不慌，讓人一看就知道，對於李謙剛剛想到、提出來的這個問題，她應該是早就考慮到，也已經有了一點自己的想法了。

面對兩個人審視的目光，她毫不怯場，直接說：“工資體系最簡單，廖遼跟長生唱片那邊那麽熟，咱們直接把他們的工資體系拿過來修修改改，就成了，從普通工作人員到音樂人，長生唱片雖然也不大，但肯定有全套的，那都是他們多年總結出來的，好用得很！”

李謙和廖遼聞言都有點傻眼——原來，就那麽簡單麽？

這個時候，齊潔絲毫不顧他們的吃驚，又繼續說道：“音樂方面怎麽招人，我不管，也不懂，但普通工作人員這一塊兒，其實也很簡單，我問過大廈管理方了，咱們的內部保潔可以直接承包給他們，不貴。保衛工作就更是含在物業費裏的，他們當然要負責。”

“所以，咱們就是把最最要緊的會計和財務的架子搭起來，再招一個前台負責接電話，一個勤務負責采購啊之類的跑腿的活兒，工作室就可以正常運轉了，其他人員，需要什麽人，可以隨時去人才市場招！像廖遼那麽會唱歌的不好找，大學畢業生、能做最簡單的辦公室工作的，肯定一抓一大把！”

說到這裏，她終於停下，看看李謙，又看看廖遼，問：“怎麽了？我說的不對？不好？”

李謙和廖遼對視一眼，不約而同地點了點頭。

李謙當時就拍板，“既然你都已經有了通盤的考慮，那這些事兒，就全部交給你了！”