第989章 要考試（第2/2頁）

楊銳也“呵”的一笑，道：“您天天在外面吃酒席，肚子裏油水足，所以才吃不動肉，咱們這些個實驗員，你敞開了讓他吃，吃一個月，他也該吃膩了吧。”

蔡教授冷著臉沒說話。

劉院長好奇的問：“吃膩了怎麽辦？”

“換別的了，像是明天，我就計劃著讓弄點鰻魚，您說，比我大胳膊還粗的鰻魚，一斤才賣一塊錢多點，像話嗎？”楊銳又換做憤憤不平的語氣了。

劉院長立即被帶歪了，問：“一塊多的魚肉，是貴了點。”

“不是貴，是便宜了。”楊銳道：“鰻魚營養價值多高啊，而且，現在全是海裏捕撈上來的，以後想吃都吃不到呢。”

“海魚不稀罕的。”劉院長搖頭。

蔡教授重重咳嗽兩聲，現在是說這個的時候嗎？

楊銳也清清嗓子，轉頭給拿了一瓶北冰洋，打開了遞給蔡教授，道：“您消消氣，喝口水，不是我想放衛星，我就是想挖幾個人。”

“哦？怎麽說？”蔡教授稍微來了點精神，挖人是好事啊。凡是做領導的，第一喜歡的就是水靈靈的大姑娘，第二喜歡的，就是胡子拉碴不修邊幅的糙漢子。

水靈靈的大姑娘是領導不斷向上爬的動力，胡子拉碴不修邊幅的糙漢子就是柴油了，要領導自己向上爬多累啊，但手底下要是有一群糙漢子頂著，往上走就舒服了。

為什麽要糙漢子，因為糙漢子的家庭生活簡單，能全身心的投入到工作中來。

為什麽是胡子拉碴的糙漢子，因為胡子拉碴說明年紀大，年紀大的糙漢子才有經驗，才能托得住，頂的高。相比之下，小鮮肉既有可能勾搭走水靈靈的大姑娘，幹活還不夠熟練和賣力，實在是最差的選擇。

雖說糙漢子有可能就是小鮮肉成長起來的，但領導哪裏有耐心慢慢培養，挖人從來都是最好的選擇。

連鄉鎮企業家都是喜歡挖人的，研究機構自然更喜歡了，培養一名合格的研究員要花多少錢？挖過來可是不用培養和訓練的費用的。

大學現在是非常缺乏人才的，恢復高考才幾年時間，北大甚至有專業找不出合規的教師，以至於原本就忙於研究的教授，不得不每周代10節20節的課——在全球化的科研競爭的背景下，中國學者想要獲勝的障礙實在太多。

楊銳也是為招人而操碎了心。

他要搞的遺傳工程實驗室不同於北大離子通道實驗室，或者華銳實驗室。

北大離子通道實驗室背靠北大，福利待遇也許不是最好的，但名聲好，又有發展前途，不管是他從哪裏看中的小牛，都有很大的機會挖過來。

華銳實驗室固然是沒什麽名氣，但架不住硬件條件好，港資背景也算是加分項，楊銳再開出足夠高的薪水和福利，也能挖到合適的人。

遺傳工程實驗室就屬於兩不靠了，論福利待遇，它要按照國家編制和要求來做，論名氣背景，剛建的區級實驗室，實在沒什麽好說的。

楊銳因此只能獨辟蹊徑。

喘了口氣，楊銳道：“摟草打兔子，一只羊也是放，兩只羊也是放，我現在不光遺傳工程實驗室招人，離子通道實驗室也招人，甭管是誰，包括咱們學校的，能達到我的要求，就能進來，享受咱們的開放性食堂。”

“開放性食堂啊……”蔡教授沉吟片刻，道：“你的要求是啥？”

照他想來，如果能有合理的門檻，其他人也就不好說什麽了。

楊銳也就是這個意思，直接道：“如果發表過CNS級的論文，直接算過，如果沒有的話……我弄了兩份卷子。”

“考試？”

“考試。”

“那要是有學校教授想過來……”

“也考試。”楊銳毫不猶豫的回答。

蔡教授突然覺得有些好笑，他敢肯定，就楊銳弄的這個食堂，就能勾引不少人來試試，不過，要是某位教授考試不過，甚至成績不佳，那就有意思了。

笑容尚未斂去，蔡教授突然又想到一個問題，皺眉道：“你離子通道實驗室要招人，你有編制嗎？”

“這不是正準備向您匯報，要幾個編制嘛。”楊銳笑容滿面，隨手拿起一瓶北冰洋汽水，再次雙手奉上。