第987章 隨意（第2/2頁）

蔡教授自然只會是支持，且問：“你想要什麽樣的研究員？”

招募研究員是不能滿世界招聘的，就現在的環境，你招聘也是招聘不到的。國際上通行的做法，仍然是同行推介為第一手段，就算是哈佛之類的高校，也喜歡這種做法，因為研究員的許多特質是簡歷上展露不出來的，另一方面，自然是研究員的人數稀少。

找不到工作的研究者和找不到員工的實驗室，永遠都不會少，而它們又是永遠無法互相滿足的。

蔡教授身在北大多年，資源眾多，而且，他的推薦和引薦也是相當有力度的。

楊銳道了謝，笑笑道：“我想先等一下，做點基礎的工作，再搞招募。”

“哦，也好，你計劃做什麽？”

“搞福利吧，得讓人家來了看到，咱們這裏的待遇是一等一的。”

“人還沒招，怎麽搞福利？”

“先把離子通道實驗室的搞一搞。”楊銳說著看眼蔡教授，道：“您要是不反對的話。”

蔡教授大手一揮：“我反對什麽，你願意搞福利，那是你們實驗室的事。”

實驗室向來都是獨立的小單位，均分經費之類的行為，從來都是實驗室內部的事。

不過，蔡教授很快就為自己的隨意後悔了。