第397章 踢出（第3/3頁）

“前幾天就讓華銳實驗室的團隊做了些定向實驗，結果不錯。”楊銳有腦袋的論文，挑兩篇正確的還是很容易的。

而具體的工廠化生產的技術，經過二三十年的發酵以後，其實也變成了大眾化的產品，就像是青黴素鏈黴素之類的藥品，五六十年代還是嚴格保密的高新技術，到了80年代，也變成了中國的鄉鎮藥廠都能生產的小玩意兒。

唯一需要楊銳費點心思的，也就是確定不同工廠在不同生產條件下的不同參數了，這種工作的性質，就和技術下鄉差不多，無非是掌握了原理試來試去罷了，不懂的人覺得高深莫測，懂的人只覺得浪費時間。

弗蘭奇猜不到楊銳的秘密，只覺得驚喜萬分，整張臉笑的像是漢堡似的，大聲連說“Good”。

幾位領導自然走過來湊趣的詢問，也對楊銳的進度佩服不已。

而徐文濤更是突發奇想，忽然用中文道：“楊銳，如果是合作項目的話，我們河東大學，是不是也能占一定的比例？”

他沒說股份還是分紅什麽的，無非是看楊銳年輕，想爭取點利益。

楊銳想都沒想，用英語道：“實驗室是捷利康-河東實驗室，你要問捷利康的人才行。”

周圍人七嘴八舌的，弗蘭奇帶了一個翻譯，也翻譯不過來，不過，楊銳一說英語，他就聽明白了，立即警覺的用英語反駁起來，聲音又大又尖銳。

徐文濤焦頭爛額，連忙解釋自己是無心的。

對於這項技術，捷利康亞洲區的總經理頗為重視，這是亞洲區的原生技術，生產也主要集中在亞洲區，而總經理重視，也就意味著弗蘭奇非常的重視。

弗蘭奇自然不允許河東大學這種連渠道商都不算的家夥染指自己的生意，雖然接受了徐文濤的道歉，但還是喋喋不休的要求簽署補充協議。

徐文濤只好答應。

沈平輝看的又好笑又佩服。他早就見識過楊銳在談判中的堅韌了，這一次，倒是看到了不一樣的舉重若輕。

再仔細想想，楊銳上一次就從捷利康手裏掏走了百分之二三十的股份，這一次想來也是不少，否則，捷利康的人不會如此重視他。

雖然不知道這次的股份具體能值多少錢，但堂堂河東大學的校長提一下，就要被弗蘭奇要求簽署補充協議，想來也是不少的。

只不過，楊銳能拿到股份，河東大學的校長連提都不能提一下，也實在讓人覺得難以適應。

楊銳卻對徐文濤等人的尷尬視若無睹，他現在既有錢又有學術地位，可以說是站穩了腳跟，一位不是本校的校長尷尬不尷尬，又有什麽關系。

……